【株式会社asken】<リモート・フルフレックス勤務>エンジニアリングマネージャー!1100万人以上が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』の新機能開発をする開発組織をマネジメント案件| 年収 ~ 1000万円(2025/03/14更新)

株式会社asken

<リモート・フルフレックス勤務>エンジニアリングマネージャー!1100万人以上が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』の新機能開発をする開発組織をマネジメント案件| 年収 ~ 1000万円

年収 800 万円 〜 1000 万円
勤務地 東京都 新宿区西新宿東京オペラシティ 42階
職種
業種

職務内容

食事管理アプリ『あすけん』のユーザー累計会員数は1000万人を超えるなど急成長する中で、アプリで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、新たな価値提供を加速するために、プロダクト型の組織への移行に取り組んでいます。 また、現在のサービスを更に成長させるため、バックエンドはKotlin + SpringBootへ移行、モバイルはKMPを用いたアーキテクチャへの移行を行っています。新たな価値提供を両立するための体制拡大も行なっており、エンジニアリングマネージャーの強化も急務になっております。 ■仕事内容 会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。 弊社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。 プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。 また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・プロダクト価値向上に向けた、チームの方針付け、目標設定、目標達成に向けたチーム活動のサポート ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援 ・1on1などを通じたフィードバック、育成 ・エンジニアが技術的な課題を解決するためのサポート ・テックブログ、社外向け勉強会などの企画、実行といった技術広報活動 ・エンジニア採用 ■働き方 リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1〜2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ■askenエンジニアリング方針 『Co-learning』 プロダクト開発は不確実性が高く、常に「正解がわからないこと」と対峙することになります。わからないことをわかるようにし、不確実性をコントロールするためには、「学ぶ」必要があります。 ただ、一人で学ぶには限界があります。ユーザ、プロダクト、開発プロセス、エンジニアリングなど、様々な要素に対してチームで学んでいくことにより、今は想像できないような進化をしていける組織を目指しています。 ■本ポジションで得られるもの ✔︎ チャレンジできる環境 プロダクト価値の向上を目指す開発組織づくりに携わることができます。大方針はありますが変革の途中であり、プロセスやチーム構成など具体的な実現手段はEM・エンジニアを中心に日々試行錯誤しながら改善を続けています。プロダクト開発組織への変革、成長を達成するために、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ✔︎ 共に学び成長する組織 開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。 ✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ 「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのサービスや、膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。 ■askenエンジニア組織 ・組織:27名(社員19名、業務委託8名) ・平均年齢:36.7歳 スクラムで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。 サーバー、インフラ、iOS/Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。 開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。 ■開発環境 モバイル iOS:Swift、Objective-C Android:Kotlin、Java 共通:Kotlin バックエンド 新環境: Kotlin, SpringBoot 既存環境:PHP, CakePHP DB: MySQL, Elasticsearch インフラ:AWS, Docker, Firebase CI:Github Acitons, CircleCI サーバ監視:New Relic, Cloudwatch その他:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA

求人概要

雇用形態 正社員
就業時間
就業時間補足 フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム無) ※所定労働時間 8時間/日、休憩時間 1時間/日 ※全社の月間平均残業時間:10~15時間程度
各種保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
諸手当 ・通勤交通費(全額支給) ・慶弔金制度(結婚、出産等) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・ライフプラン支援金制度 ・家族手当 ・食事手当 ・グループ店舗利用割引 ・通信教育一部支援制度 ・団体保険割引等 ・副業可 ・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK ・副業の可否 可(規定有/届出制) ・評価制度 上期下期それぞれに目標を設定し、期末に振り返り評価を実施します。エンジニアとその他の職種とは評価軸やコンピテンシー項目等が異なるため、エンジニアの実績・キャリアに合った評価制度を運用しています。
休日休暇 年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季特別休暇3日間 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等

企業情報

企業名 株式会社asken
株式会社asken
<リモート・フルフレックス勤務>エンジニアリングマネージャー!1100万人以上が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』の新機能開発をする開発組織をマネジメント
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