東京都の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

『Unistyle Lab』で受託した案件のWebデザイン、 またディレクションを行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・Webサイトワイヤーフレーム作成 ・Webサイトデザイン作成 ・ロゴ/バナー作成 ・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ・クライアントとの要件定義 ・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、などの各種管理業務 ・コンテンツの品質管理 ・各プロジェクトへのメンバーアサインとレビュー ・成果物の品質管理 ＜使用する可能性のある技術やツール＞ ・Figma ・Adobe XD ・Adobe Illustrator ・Adobe PhotoShop ・Backlog ※必ずすべてを使用するわけでは無く、想定する開発案件からイメージしたものです。 ※また、今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきたいです。 ＜使用可能性のある言語＞ ・HTML ・CSS 【組織について】 ・組織体制：3名（責任者・マネージャーが在籍しており、これからメンバー増員予定です。） ※責任者1名 社内異動・2名 中途入社

当社グループの社内IT環境を運用・管理するITチームに所属いただき下記業務をご担当いただきます。 ・ユーザ部門と連携したシステムの企画/導入 ・Microsoft365を中心とした社内ITシステムの維持・管理 ・Microsoft Azure環境およびPC/iPhoneといった社内ITインフラの構築・運用・保守 ・ITサポート/ヘルプデスク ・ベンダーコントロール ◇メンバー構成 （グループ管理部門ITチーム）リーダー１名、メンバー2名（30～40代）、派遣社員1名 ◇求人の魅力ポイント ・IT投資に積極的な企業文化であり、新しいIT技術やサービスを試すことができる。 ・企業運営に必要となるシステムの企画/導入/運用の知識や経験を積むことができる。 ・仕事に裁量があり、自分の「思い」を、業務やシステムに反映することができる。 ・金融業に求められるセキュリティ/リスク水準のシステム知識を得ることができる。

◇主な仕事内容 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、 クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。 【やり取り先】 ・お客様側のプロジェクト責任者・担当者 ・各部門責任者・担当者 ◇具体的な業務 【RFP回答 / 要件定義】 提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 要件定義フェーズは1～3ヶ月に渡り、ここでのスコープの設定がその後の導入プロジェクトの成否に影響します。クライアント企業の要件を適切に理解し、必要に応じて運用や追加のカスタマイズ開発、ZAC以外のソリューションも含めた提案を同時に行います。 【導入プロジェクトキックオフ】 ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。 特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、 最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 【業務Fit&Gap実施と運用フローの検討】 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。 各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、 プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。 大型プロジェクトの場合は、スコープの変更管理を明示的に行い、 クライアントプロジェクトチームとのディスカッションや交渉もプロジェクトマネージャーが担当します。 【本稼働準備支援】 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。 本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 【本稼働と稼働後支援】 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、 月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。 およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 ◇日常業務で使用するツール Zoom（面談） ZAC（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など） プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理） Google Workspase（各種情報管理・資料作成） Microsoft Office（各種情報管理・資料作成） Slack, Google chat（コミュニケーション） ◇働き方について 繁忙期/閑散期について 定期的なものはあまりありませんが、一般的な会計期（4月・10月など）に合わせた稼働で スケジュールを引いたプロジェクトを複数並行して担当した場合は忙しくなります。 （コンサルタントの平均残業時間は約20時間前後） プロジェクトを進めるスタイルについて お客様先への常駐は無く、打合せベースで進めていきます。遠方のお客様を担当した際に、 全10回の打ち合わせ中2〜3回程度出張して、打合せを行う場合もあります。 プロジェクトマネージャーは、ZAC導入コンサルタント（主担当/副担当）とともに業務を遂行します。 目標について お客様との導入プロジェクトを成功させる事を前提とした上で、プロジェクトの生産性向上を目標としています。 （例：PM案件の営業利益, 稼働の予実対比, 作業/業務あたりの効率性など） ◇配属先部署の雰囲気 カスタマーサクセスグループ 全体で40名弱程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。 マネジャー層やPM層は40歳代、リーダー・メンバー層は平均20〜30歳代です。 主担当/副担当の基本2名体制でプロジェクトを進めていきます。 大型案件には、PM/主担当/副担当の3名体制でプロジェクトを進めていきます。 ◇キャリアパスのイメージ シニアプロジェクトマネージャー 管理会計/業務改善コンサルタント PMO 組織マネジメント

《100%自社開発》既存事業のスケールを担うWebエンジニア募集！(PMやPdMを目指せる/アジャイル開発/フルスタック可) 情報比較サイト事業にて創業し、現在は宿泊業界向けSaaS事業のリーディングカンパニーとして知名度を伸ばしつつある当社。 今後、さらなる業績拡大を目標としており、そのためには既存事業の売上を伸ばすことはもちろん、 新規事業を進めていく必要性もあると考えています。そのためにも弊社の強みである自社開発を行うエンジニアの部門を強化する運びとなり、 増員募集します！はじめは宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」と宿泊予約サイトとの連携開発に携わっていただきます。 連携の仕組みや手間いらずの機能など全体を学びながらの作業となります。自社サービスの企画、設計から実装、保守、運用まで一貫して関わり、 サービスの全体を見渡すことができる達成感の高い仕事です。 特に当社のサービスが宿泊業界の中心となるようなシステムで、様々なサイトやシステムとの連携をしています。 エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングをするだけではなく、 連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなこともありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いてサービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、実務スキルを伸ばすだけではなく幅広い経験を積むことができる環境です。 また、バックエンドだけではなく、フロントやインフラ構築の経験もつめるのでフルスタックエンジニアとしてのキャリアを実現できますし、 マネジメント等もお願いしていきたいと考えています。　 【業務内容例】 ・各種新機能の追加開発、改修・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発 ・UI、UXの改善・コードレビュー・バックエンド処理の最適化 ・インフラの保守メンテナンス、改善 【開発環境】 言語：PHP　フレームワーク：CakePHP/Laravel/独自フレームワーク　 データベース：MySQL ソースコード管理 ：Git(GitHub/GitLab)、Subversion　 プロジェクト管理 ：Backlog　開発手法：アジャイル

【ポジション概要（募集の背景・目的）】 各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリード 【業務内容】 多岐に亘る銀行システム（顧客チャネル系／市場・決済系／情報系／勘定系等）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施 【配属部署・役割】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、 銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会 【想定キャリアパス】 ＜システム企画職＞ ・全社的なシステム企画・戦略立案や、ITポートフォリオ策定・管理などを、ITの超上流工程において担う ・語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進する ・金融業務知識を活かし、ビジネス部門と協業した新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる ＜システム開発職＞ ・巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャーや、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う ・システムアーキテクトとして、日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の次世代アーキテクチャ検討を担う ・金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる(エンジニアとしてのプロフェッショナル) ＜マネジメントキャリア＞ システム関連組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う

新たに情報システム担当としてネットワークや社内機関システムの構築・運用を現メンバーと一緒に作り上げていただける方を募集いたします。 業務内容 ・社内ヘルプデスク（PC/システムに関する相談・問い合わせ対応） ・PCやサーバー等のIT機器管理（キッティング、在庫・資産管理、購買、故障対応等） ・社内ネットワークの構築、運用、管理 ・社内基幹システムの構築、運用、管理 ・企業ホームページの運用、保守 ・情報セキュリティの管理・教育・提案 ・社内情報システム業務におけるプロセスの改善や運用設計 ・社内業務の効率化を目的としたシステム導入提案 ▼メンバー構成 現在は情報システム担当2名在籍しており、上記業務を分担しながら業務を行っています。 得意分野や携わりたい業務を常時話し合いながら進めています。 ポジションの特徴 ■裁量が大きくスキルアップできる環境 本ポジションはトップダウンで指示をこなすのではなく、メンバー自身が提案しながら業務を進めています。 また、業務範囲が広い中でメンバー同士分担を行うので、自分のスキルアップ範囲を広げることが可能です。 情報システム担当として、今までのご経験を活かしたい方はもちろん、スキルアップを目指す方にはうってつけの環境です。 ▼過去入社者一例 前職にて企業向けネットワーク機器の構築・サポートを経験。企業内情報システム担当は未経験の中、当社に入社。 現在はヘルプデスクから基幹システムやネットワーク構築・運用まで幅広く活躍しています。 ■ワークライフバランス 実際のメンバーの残業時間は平均10時間／月程度。時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。 ■結果に応じた評価制度 年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。 若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。

★自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、 　DX開発をお任せいたします★ 【業務内容】 自社・他社問わず、Webまたはモバイルシステムの新規開発または運用を担当していただきます。 （ご経験に応じて上流工程から担当いただきます。） ※開発案件がほとんどで、運用保守の案件でも必ず追加開発がございます！ 具体的には PHP、Ruby、Python、Java、Node.js、Vue.js、React、C#、Swift、Kotlinなどによる各種Web・モバイルアプリケーションの開発 【組織】 現在46名のエンジニアが所属しており、シニアフルスタックエンジニアやAWS／GCPなどクラウド全般の開発環境の設計からできるシニアインフラエンジニアを中心に自治体ソリューションを開発しております。 それ以外にも営業チーム、導入支援サポートチームとエンジニアが日々連携することにより、自治体ソリューション事業の拡大を目指しております。 プロダクトの企画・開発から、営業活動、導入後の運用とサポートデスクまで顔が見えるメンバーでスピード感を持って意思決定を行い実働できる組織です。 【プロジェクト例】 ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ・リソース：PM 1名、エンジニア 2名 ■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発 ・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB ・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 5名 ■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発 ・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2 ・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 4名

お客様先にてWebシステムの新規開発または運用を担当していただきます。 【具体的には】 Javaによる各種Webアプリケーションの開発 【仕事のやりがい】 ・チーム体制での参画となります ・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です ・タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、C#、Ruby、PHPなど） ・多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております ・業界・業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境 【組織】 現在46名のエンジニアが所属しており、シニアフルスタックエンジニアやAWS／GCPなどクラウド全般の開発環境の設計からできるシニアインフラエンジニアを中心にDX開発をしております。 プロダクトの企画・開発から、営業活動、導入後の運用とサポートデスクまで顔が見えるメンバーでスピード感を持って意思決定を行い実働できる組織です。 【プロジェクト例】 ■通信設備管理システム開発 ・テクノロジー：Java（Spring）、postgreSQL ・対応フェーズ：調査、設計、実装、テスト ・リソース：PM 1名、エンジニア 8名 ■大手旅行サイトの開発、運用・保守 ・テクノロジー：Java（Spring Boot）、jquery、MySQL、dynamoDB、AWS ・対応フェーズ：設計、実装、インフラ構築、保守運用 ・リソース：PM 1名、エンジニア 3名

【募集背景】 ピクスタでは、主力事業であるPIXTAマーケットプレイス事業を安定的に運用しつつ、 出張撮影プラットフォームサービス「fotowa」や「PIXTA オンデマンド」を展開しています。 （近年では、自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供もおこなっています）既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴う開発組織拡充のため、 海外拠点を含む関係各所と円滑にコミュニケーションを取りつつ、開発をリードできるエンジニアの方を募集します。 【具体的業務】 「PIXTA」及びその派生プロダクトの要件定義・設計・実装・運用に携わっていただきます。 ・PdM他と連携し事業課題から技術課題への落とし込み ・技術基盤・ベトナム拠点と連携したソリューション策定 ・データベースやクラスの設計、ライブラリ等の技術選定 ・Rails, JS 等によるWebアプリケーションの開発 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, React, Knockout.js バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL インフラ: Amazon EKS, AWS CloudFormation その他ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub 【開発拠点】 日本本社：アプリケーション開発・技術基盤・SRE ベトナム拠点：アプリケーション開発・機械学習・研究開発 【開発プロセス】 スクラム開発（スプリント1〜2週間） チームで議論しながら、優先度ややる・やらないを合意し、進めます。 エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナーが忌憚なく意見を出し合って、ユーザーに価値を届けることを特に重要視しています。 ※技術・ツール選定について チーム内での議論をきっかけに新たなツールの導入を試みることもあります。今後も社内で複数の事業が立ち上がっていく予定のため、本人の希望と能力次第で 0→1 のプロダクト開発に技術選定から携わる機会もあります。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】 MUFG・三菱UFJ銀行のDX戦略において、データの利活用は非常に重要な要素です。事業部門と至近距離で協働し、 ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。組織の体制強化・人材拡充のため、即戦力となる人材を必要としています 【業務内容】 ・データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画 ・データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）を通じた業務革新・効率化 ・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた銀行業務高度化 ・データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング 【配属部署】 三菱UFJ銀行　システム企画部 DX推進Gr。システム開発子会社との密な協働のため、 三菱UFJインフォメーションテクノロジー社を兼務することもあります。 【役割】 主たる推進者としてステークホルダーと協働して、上記業務内容を行って頂きます。加えて、当該領域の高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝播を担って頂きます 【想定担当案件（例）】 銀行各部門の様々な業務に関連するデータ分析を行って頂きますが、以下のようなプロジェクトに携わって頂きます ・セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供 ・自然言語処理等を活用した銀行業務高度化 【主な関係者】 ユーザー部署、企画部署、システム開発子会社（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）、ビジネスパートナー各社 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行の データ分析の中核的な役割を担っていただきます。 個人の裁量が大きく、データサイエンティストとしてPoCからモデル実装、運用までAI機械学習プロジェクトの様々な場面でご活躍頂けます 【想定キャリアパス】 データ分析のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。事業部門や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。 キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のDX戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

【ポジション概要（募集の背景・目的）】 各種システム基盤の企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリード 【業務内容】 多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施 【配属部署・役割】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム基盤関連業務に携わっていただきます 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会 【想定キャリアパス】 ＜システム企画職＞ ・全社的なシステム企画・戦略立案や、ITポートフォリオ策定・管理などを、ITの超上流工程において担う ・語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進する ・金融業務知識を活かし、ビジネス部門と協業した新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる ＜システム開発職＞ ・巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャーや、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う ・システムアーキテクトとして、日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の次世代アーキテクチャ検討を担う ・金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる(エンジニアとしてのプロフェッショナル) ＜マネジメントキャリア＞ システム関連組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う

【ポジション概要】 金融業態でも国内有数のセキュリティプロフェッショナルチームを有する三菱UFJ銀行にて、深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）を支えるセキュリティ対策を導入するため、サイバーセキュリティやITセキュリティに関する幅広いポジションで要員を募集。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、最適なポジションでご活躍頂く予定。 （以下一例） ●ITセキュリティに関するエリア ・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定、及びシステム設計・運用に関するセキュリティレビュー業務 ・クラウドをはじめとする新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション業務 ・IDアクセス管理に関するポリシー・ツールの企画・推進業務 ・データや情報のセキュリティ管理に関する企画・推進業務 ●サイバーセキュリティに関するエリア ・幅広い脅威情報や脆弱性情報を分析し、MUFG内に展開・対応を行うインテリジェンス業務 ・グローバルに活動するセキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用業務 ・銀行内の各種システムに対する脆弱性診断業務の企画・運用業務 ・セキュリティに関する各種ツール（防御、検知、分析など）の企画・導入・運用業務 【役割・責任】 持株会社および商業銀行のセキュリティ専門組織として、CISO（Chief Information Security Officer）のリーダーシップのもとで以下のような役割を担う。 ・MUFGグループ全体のセキュリティの防護やサイバー攻撃からの防衛に関する対応の企画・推進 ・お客さまに安心・安全なサービスを提供するための対応や、DXなどの変革に際してのセキュリティ面での対応の企画・推進 【主な関係者】 セキュリティ専門組織として、経営層からエンドユーザ、リスク管理部門、業務部門、システム開発・運用部門と、行内でも多くのステークホルダーとの業務を行う。 また国内だけでなくグローバルのセキュリティ担当者や、MUFGのグループ各社との協働を実施。更に、金融業界（金融ISACなど）や重要インフラ事業者との共助や、官公庁・警察組織との連携など、社内外の多岐にわたる関係者と接点の多い組織である。 【成長機会】 国内最大・世界第5位の金融グループ（S&P Global、2021年）であるMUFGのセキュリティ専門組織にて、トップリスクの一つに位置付けられるサイバーセキュリティへの対策の企画・管理業務を通じて、セキュリティ担当者としての大きな成長機会を得ることが可能。 【キャリアパス】 セキュリティ専門組織で、各人のキャリア希望に応じてセキュリティに関する幅広い業務を経験し、その専門性を実務ベースで高めていくことが可能。 また銀行内の幅広いステークホルダー（システム企画・開発・運用部門、リスク管理部門、業務部門、海外拠点など）へ異動し、セキュリティに限定しない多様な経験も積むことも可能。 ご活躍いただく中で、次長やチームリーダー等のマネジメントポジションへの登用可能性も有り。

【ポジション概要】 MUFG・三菱UFJ銀行のDX戦略において、データの利活用は非常に重要な要素。 本ポジションでは、データ利活用やデータドリブン経営に求められる情報系システムの在り方を、ビジネス視点、エンタープライズなデータアーキテクチャー視点、システム技術視点から最適なシステム構成とデータモデルをデザインする戦略を立案し、ビジネス部門や企画部署、開発部署等の各種ステークホルダーとコミュニケーションして推進できるデータアーキテクトを募集。 【業務内容】 ・ビジネスアナリシスに基づく情報系システム再構築の将来像・全体像デザイン ・データモデリングに基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定 ・ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 【役割・責任】 上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただく。 【主な関係者】 ユーザー部署、企画部署、システム開発子会社（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）、ビジネスパートナー各社 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただく。 大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れている。 【想定キャリアパス】 IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定。 また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もあり。 キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待。

【ポジション概要】 MUFGグループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバル全体での適切なシステム運営のために、グローバルITガバナンスの一層の強化が必要である。 実効性のあるIT戦略の立案・推進・モニタリングに加え、 海外拠点（含む子会社、関連会社）のITリスクの把握、リスクに応じた適時適切なサポートを強化する必要性を認識。 当該背景を踏まえ、グローバルIT人材の確保・育成が急務となっており要員を募集。 【業務内容】 ・グローバルなITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進 ・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ・上記に関する海外拠点宛指導・支援、本邦マネジメントへのレポーティング 【役割・責任】 上記業務の本邦推進担当者として、担当する海外拠点との協働・支援を担う。 （担当案件例） 海外拠点が推進する大規模開発プロジェクトの支援・指導、関連会社含めた海外拠点に対するガバナンス強化策の立案・推進 【主な関係者】 海外拠点のIT担当者（含むローカルスタッフ）、本邦企画部署、リスク管理部署、内部監査部署、金融当局 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のグローバルITガバナンスの中核的な役割を担っていただく。 大規模かつ多様なシステム運営、言語・文化の異なる海外拠点との協働等非常にチャレンジングな業務であり、またキャリアパスとして海外駐在の機会も想定され、グローバルIT人材としての成長機会に溢れている。 【キャリアパス】 本邦にてグローバルITガバナンス関連業務を経験したのち、海外系システム関連業務を幅広く担当していただくことを想定。 また、当行には海外システム室もあり、海外駐在の機会も有り。 キャリアを重ねていくことで、ITに関するプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルITガバナンスをリードしていただくポジションへの登用も期待。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】 邦銀随一の海外ネットワークを有する三菱UFJ銀行において海外事業は最重要の成長ドライバーの一つです。その事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応することが求められます。このような背景のもと当行の海外戦略をIT面からリードいただける方を募集しております 【業務内容】 三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で担っていただきます 【配属部署】 三菱UFJ銀行にて採用後、三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT)に業務出向、又は海外システム室に赴任 【役割】 海外系システムの企画から開発、及びプロジェクトマネジメントを通して、三菱UFJ銀行の積極的な海外事業展開を事業の当事者としてIT面からリードいただきます 【想定担当案件（例）】 ・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト ・海外拠点の勘定系システム・リニューアル（パッケージシステム導入）と拠点展開ロードマップ策定 ・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供 ※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム 【主な関係者】 システム企画部、システムユーザー部署、MUIT、協力会社等 【成長機会】 ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会に溢れています。又、国内においても世界へのオフショアリングを活用したグローバル開発のリーダー等、多彩な経験が積めます 【想定キャリアパス】 グローバル開発のスペシャリストとしてのキャリアの他、海外赴任による海外地域室でのIT戦略・開発やグローバルな経験を活かしたグローバル人材育成施策、海外ガバナンス等の施策企画業務等幅広く活躍の場を用意。国内外の垣根を超えたマネージメントができる人材を目指して頂きます

【ポジション概要（募集の背景・目的）】 MUFG・三菱UFJ銀行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。 【業務内容】 ・当行のEAを進化・発展させる施策の企画立案 ・当行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 【配属部署】 システム企画部（将来的に三菱UFJインフォメーションテクノロジーへの出向の可能性もあり） 【想定担当案件（例）】 EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務 【主な関係者】 ユーザー部署や企画部署、三菱UFJインフォメーションテクノロジー、ビジネスパートナー各社 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 【想定キャリアパス】 IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

個人のお客さま（約3,400万人）の取引拡大・ロイヤリティ向上に向けたマーケティング戦略の立案・実行のためのデータ分析及びインフラ・環境整備を担当していただきます。 【主な担当職務】 ・データ利活用施策の企画立案 ・お客さまの属性・取引、Web・アプリログデータ分析によるターゲティング・分析モデル構築 ・デジタルマーケティング施策の効果検証 ・分析用データマートの設計・管理、分析基盤構築 ※上記のほか、デジタルサービス事業本部の戦略策定の基礎となるデータ分析も担当いただくこともあります。 【魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・当行及びグループ会社を含めた業界最大規模の顧客データ及び金融取引データを分析することのやりがい 【キャリアパス】 データ分析のプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。 【配属部署（人数は概数/2023年10月時点）】 デジタルサービス推進部 ・「デジタルサービス推進部」（約190人）は、①お客さま向け商品・サービスの企画・開発、管理、②インターネットバンキング等のデジタルチャネルの開発・運営、③マーケティングの3つの役割を担っています。 ・配属チームは、11名で構成（キャリア採用1名、受入出向者2名を含む）され、別途外部委託先社員も在籍しています

個人のお客さま（約3,400万人）に対し、商品・サービス担当者等と連携しながら、当行商品・サービスの利用体験の向上に向けたUI/UXデザインを担当していただきます。 【主な担当職務】 ・顧客調査の実施・UX課題の抽出・整理 ・Webサイト・アプリ等の改善に向けたUI・UXデザイン/プランニング ・Webサイト改善の進行管理 ※将来的には、新規サービスのUX設計や店舗・コールセンターなど有人接点とデジタル接点を統合した顧客体験設計にも業務範囲を拡大予定 【魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・インハウスデザイナーとして、商品・サービスへの理解を深めながら、UI/UXの向上につなげていけるやりがい 【キャリアパス】 UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。 【配属部署（人数は概数/2023年10月時点）】 デジタルサービス推進部データ・マーケティング室 ・「デジタルサービス推進部」（約190人）は、①お客さま向け商品・サービスの企画・開発、管理、②インターネットバンキング等のデジタルチャネルの開発・運営、③マーケティングの3つの役割を担っています。 ・このうち、「データ・マーケティング室」（約80名／うちキャリア採用：約10名）は、デジタルを中心としたマーケティングを担当しています。

個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。 【主な担当職務】 商品・サービスごと（ローン、投資、インターネットバンキング等）又は商材・サービス横断的に以下の業務を担当。 ・マーケティング戦略の企画立案 ・カスタマージャーニーの設計、顧客調査の実施 ・プロモーション施策の企画立案・実行（主にWebサイト、アプリ、メルマガ等の自社メディアを活用） ・Webマーケティング施策（SEO、コンテンツマーケティング等）の企画立案・実行 【魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい 【キャリアパス】 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。 【配属部署（人数は概数/2023年10月時点）】 デジタルサービス推進部データ・マーケティング室 ・「デジタルサービス推進部」（約190人）は、①お客さま向け商品・サービスの企画・開発、管理、②インターネットバンキング等のデジタルチャネルの開発・運営、③マーケティングの3つの役割を担っています。 ・このうち、「データ・マーケティング室」（約80名／うちキャリア採用：約10名）は、デジタルを中心としたマーケティングを担当しています。

私たちシステムグループ　MINIKURAシステムチームでは、個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、 AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、 フロントシステムとWMS（Warehouse Management System)をつなぐAPI開発などを行っています。 個人顧客向けのアート保管システム (TERRADA ART STORAGE)、 ワ イン販売～保管システム （TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、 実は 寺田倉庫のコンシューマー向けの保管システム全般の開発は、私たちMINIKURAシステムチームが行っています。 また、AIを使ったシステムや、スマホ・タブレット向けの開発も行っており、 それらのシステム・サービスをさまざまな企業にOEM提供しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト ・上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し ・MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための活動） 《参考》サービス紹介 「minikura」は、2014年のサービス開始以降、誰でもどこからでも自分だけの倉庫を持つことが出来る クラウドストレージサービスを展開し、生活に密着したこれまでにない新しいサービスを日々産み続けております。 箱につめて送るだけ。ボックス単位で預けられる HAKO をはじめ、写真撮影した アイテムをマイページで管理ができる MONO 、衣類を吊るして保管する Closet 、 6ヶ月間の保管とクリーニングがセットになった クリーニングパック など、 倉庫保管のプロフェッショナルだからできる様々な宅配型トランクルームサービスを展開しています。 一点ずつの撮影や、預けた後のヤフオクでの出品・販売、衣類のクリーニング、不要な書類の溶解まで、すべてお任せです。 【本システムにて使用している開発言語・フレームワーク等】 ■開発言語 ・PHP ■フレームワーク ・PHP Laravel Framework ■インフラ ・AWS＋オンプレミス環境 ・各種AWSマネージドサービスを使ったサーバーレス開発 ・DockerによるDeploy管理 ■データベース ・MySQL（一部Aurora） ■コミュニケーション・タスク管理 ： Slack、Redmine、Backlog、Confluenceを使用 ■CI/CD： CodePipeline (CodeCommit, CodeBuild, CodeCommit)、Jenkins、deployerを使用 ■コード管理 ： Git（一部Git lab） 【勤務環境】 システムグループ MINIKURAシステムチームではリモートワークが浸透しているため、 チームメンバーと相談・調整の上、リモート勤務している社員が多くいます。（※平均月出社は1日程度です） メンバー（20代半ば～40代）とともに担っていただきます。 【本求人のポイント】 ・宅配型トランクルーム「minikura」やワイン・アート保管に関するシステムなどに 　関わっていただくことから多岐にわたる商材に関わることができます ・ご自身がプログラミングした内容がサービスにダイレクトに反映されることから、 　自社サービスの発展に寄与することができる非常にやりがいのあるお仕事です ・関わっていただくサービスがtoC向けであることから、ご自身の手がけた開発がお客様の手元に届く実感を得られるお仕事です ・サーバーレス環境を含め、minikura開発チームでは、新しい技術、 　新しい開発手法などを積極的に採用しており、成長できる環境があります

社内システム（納品・売上管理や勤怠管理に関連するWebシステム、Excelツールなど大小様々）の要件定義～設計開発から、運用・保守まで広く携わって頂きます。 ※新規システムの開発や既存ツールのWebシステム化、業務プロセス改善、ツール導入、IT企画などに携われる可能性もあります。 ◆使用言語、環境：Ruby on Rails, GoogleAppsScript, 　　　　　　　　　PostgreSQL, VBA, Git, Linux, docker, AWS ※社内では新しい言語なども積極的に取り入れています！

自社プロダクトの海外向けデジタルコミックサービス「Coolmic」の開発チームにて、プロダクトの企画段階から開発、運用まで一貫して携わっていただきます。 プロダクトの技術面全体をお任せするため、バックエンドを主軸にフロントエンド、インフラ部分までフルスタックにご活躍いただけます。 また、モダンな開発手法、ツール、アーキテクチャ導入の裁量もあります。 開発手法はスクラムを採用しており、企画チームやデザイナー、SREチームと協働して開発を推進していただきます。 エンジニアの枠にとらわれず改善提案や議論を行い、プロダクトの価値向上に取り組んでいただきます。 【開発環境・ツール】 MacBook Pro, Ruby(Rails), Vue.js, Docker, AWS, Gitlab(CI/CD), Redash, Slack, Jira, Crowi等 【職務環境】 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入（電子可）や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・ハッカソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■研修体制 ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。 経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。 さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。 目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。

自社プロダクトの日本国内向けデジタルコミックサービス「ComicFesta」の開発チームにて、 プロダクトの企画段階から開発、運用まで一貫して携わっていただきます。 プロダクトの技術面全体をお任せするため、バックエンドを主軸にフロントエンド、インフラ部分までフルスタックにご活躍いただけます。 また、モダンな開発手法、ツール、アーキテクチャ導入の裁量もあります。 開発手法はスクラムを採用しており、企画チームやデザイナー、SREチームと協働して開発を推進していただきます。 エンジニアの枠にとらわれず改善提案や議論を行い、プロダクトの価値向上に取り組んでいただきます。 【開発環境・ツール】 MacBook Pro/Ruby(Rails)/Vue.js/Nuxt.js/Docker/ AWS/ECS/GitLab/Redash/Slack/Jira/VSCode/Growiなど 【職務環境】 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入（電子可）や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・ハッカソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■研修体制 ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。 経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。 さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。 目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。

現在、募集中のアプリケーションエンジニア求人は以下となり、特に候補者様のご希望がない場合はこちらの代表求人にご紹介（ご応募）いただければ、弊社側でご経歴を確認し、ご経験に近いポジションにて書類選考を実施させていただきます。 候補者様にご希望がある場合は該当の求人を指定してご紹介ください。 バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（賃貸領域）】 バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（不動産売却領域）】 バックエンドエンジニア（フロントエンドエンジニア兼務）【LIFULL HOME’S（流通領域）】 バックエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（パーソナライズ）】 フロントエンドエンジニア【LIFULL HOME’S（パーソナライズ）】 フロントエンドエンジニア（バックエンドエンジニア兼務）【LIFULL HOME’S（不動産売買）】 ※該当ポジションが複数ある場合は書類選考通過（最大）二ポジションを目安にて面接選考実施させていただきます。

【主な業務内容】 ・稼働中の基幹システム、業務システムに関する運用 （マニュアル作成、入力テスト、社内ヘルプデスク、マスタ整備、その他） ・インフラ環境構築 （ＰＣ・サーバー設定、その他） 【環境】 基幹パッケージ運用（GRANDIT）、Windows Server

【主な業務内容】 稼働中の基幹システム、業務システムに関する運用 【環境】 基幹パッケージ運用（GRANDIT）、Windows Server 【基幹システム】 販売，請求，出荷，物流，在庫，EDI 【　インフラ　】 AD／ファイルサーバー／BI／電子帳票／メール／グループウェア／資産管理サーバー 　　

◎入社後お任せする内容 ・（異動・入社等の）システムのアカウント管理 ・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク ・定例レポート作成 ・新商品発生時に申請に合わせた商品マスターへの新商品登録作業や決済の売り上げ確定処理などの業務に即したシステム運用 ◎将来的には下記のような業務にも携わっていただきます。 ・マーケティング部門等からの問い合わせに応じたデータ集計（BI・SQL・Excelなど） ・業務システムの企画・設計・構築・運用・保守 ※業務システムの開発は、基本的に外部ベンダへ委託しており、委託先管理業務が主となります。必要な仕様の整理や外部ベンダーへの連携、仕様要求通りに開発が進んでいるかのチェック、スケジュール管理などが中心です。

【部署紹介】 主なエンドユーザは、証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している親会社であるだいこう証券ビジネスです。 当部ではDX化による業務プロセス改革を推進しており、業務分析からプロジェクト立上げおよびシステム開発/保守を担います。 ・エンドユーザは同じグループであるため「お客様」というよりも「仲間」という一体感を持った現場です。 ・証券会社の担当者とひざ詰めで会話を行うことができるため、間近で業務に触れることで理解を深めることができます。 ・開発はプロジェクト毎に5～10名ほどの少数精鋭のチームを作り、スピードと柔軟性が特徴です。 　自分の働きが結果として見やすいです。 ・自社開発が中心で本社勤務。平均年齢30代前半。明るく面倒見のいいメンバーが多い部署です。 【仕事内容】 DX化プロジェクトの企画提案および開発推進 【具体的な業務内容】 プロジェクトの立ち上げ（業務分析、見積、企画、計画策定） 開発管理（要件定義、設計・開発〜テスト、リリース計画、その他リソース管理） 開発は主に協力会社常駐要員に委託しているため、ベンダーコントロールが主。

当部では、お客さま企業よりオペレーション業務の委託を受けて業務を遂行する、 いわゆるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを展開しております。 今回募集する業務オペレーション管理者の方には、業務品質と業務効率が両立したBPO運営を実現すべく、 日々の業務オペレーション管理に加え、業務プロセスの企画・設計、業務統制、業務改善等を担って頂きます。 ITメンバーも一体となっている部署ですので、ITを活用した業務改善を推進しやすい環境です。

【部署紹介】 当社のコーポレート部門として、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務に興味ある方を募集します。 これらの業務に携わることで、当社のガバナンスの強化等に貢献頂きます。 【仕事内容】 主要なシステムプロジェクトの管理（ウォッチや各種審議体の運営等） 全社品質管理（QMS推進、障害管理等） パートナー様の管理・窓口　等 【具体的な業務内容】 主要なシステムプロジェクトの運営状況ウォッチとリスク評価 システムプロジェクトの見積/計画/品質/出荷等における全社レビュー推進（含むPM・リーダーの指導育成） 品質管理に関する業務（QMS等ウォッチと推進　等） 障害管理（可視化、状況ウォッチ、エスカレーション、是正推進） パートナー様の管理・窓口・マネージャ定例推進　等