メーカー（食料品・医薬品）の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

「アースレッド」や「バスロマン」、「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの同社の社内SEとして、下記の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・生産管理、原価管理、需給管理、PLMなどERPシステムの開発保守　 ・利用者により近い立場で上流工程から関わる社内ＳＥ ・中期経営計画にもとづくシステムの企画開発保守　 ・各事業部門からの依頼にもとづくシステムの企画開発保守新しい ・新しいデジタル技術の活用 【組織構成】 配属：情報システム部　システム課 課長1名(40代男性)、担当課長1名(50代男性)、係長1名（40代男性）、メンバー2名(30代男性)、派遣社員(女性)の組織です。

「アースレッド」や「バスロマン」、「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの当社において、社内SE全般業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・基幹業務システム（ERPシステム）の開発保守・運用 ・マスタ管理、ユーザ管理など ・利用者により近い立場で上流工程から関わる社内ＳＥ ・新しいデジタル技術の活用 【配属先】 情報システム部：22名 60代2名、50代6名、40代4名　30代6名、20代4名（男性17名、女性5名）の組織になります。

「アースレッド」や「バスロマン」、「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの同社の社内SEとして、下記の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・利用者により近い立場で上流工程から関わる社内ＳＥ ・社内ITシステムの開発・保守 ・新しいデジタル技術の活用 ・中期経営計画にもとづくシステムの企画開発保守 ・各事業部門からの依頼にもとづくシステムの企画開発保守 【配属先】 情報システム部：22名 60代2名、50代6名、40代4名　30代6名、20代4名（男性17名、女性5名）の組織です。

■業務内容 主に以下の業務を担当していただきます。 1.ITインフラ管理 2.基幹システム運用 3.システム企画・開発・運用 　※開発は協力会社に外注しているため、要件定義やベンダーコントロールが中心です。 4.ヘルプデスク ■入社後の流れ：まずはITインフラ管理・基幹システムの運用管理・ヘルプデスク業務等をご担当いただき、習熟に応じて規模の大きい業務をお任せしていきます。OJT制度で仕事を習得していただきますが、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 同部門に所属している社員は現在3名（1名は他部署と兼任）です。 ■昇級制度： 年に1回、昇級確認が行われ、スキル面と人物面を基に評価を行います。 　★スキル評価とは 　Ｌご自身の知識やスキルなどに応じて評価を定めてまいります。 　★人格評価とは 　Ｌ仕事や他者とのかかわり方など、等級ごとに定性的な指標が決まっております。 ■賞与について： 会社の業績と目標到達度によって決定されます。 ■キャリアパス： 年に1回キャリア希望調査が行われ、興味のある業務や部署など今後のキャリアプランを話し合うことが可能です。 ■同社について： 創業者が心臓疾患を持った娘の健康に役立てたいという願いからはじめたローヤルゼリーの研究がきっかけとしてスタートし、はちみつ・ローヤルゼリーの製造をはじめて半世紀以上を迎えます。現在では全国600万人を超えるお客様に支えられております。 https://www.p-dc.com/shop/pages/corporate_top.aspx

ご経験、適性を考慮して情報システム関連の部署、課へ配属となります。 ■担当業務（例） 当会システム部において社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。 ※実際の開発作業は当会内にいるシステム開発ベンダーに委託しています。システムを改善することでパルシステムの運営を支えていただきます。 ■配属先（例） インターネットサービス課 システム部では2課（業務システム課、システムサポート課） ・組合員向けインターネットサービスの開発、保守 ・営業部門向け営業管理ツール、インターネット申し込みサイトの開発、保守 ■その他 【主要技術要素】Web（Java）／DB（Oracle）／バッチ（PL/SQL） 【業務の流れ】　まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。 業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。 　　　　　　　　※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。 【キャリアパス】部署内のジョブローテーションがあり、希望があれば、情シスインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり 【職場環境】中途入社者が半数以上で、人数構成も30代以下が全体の50％強。中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。

開発業務：会計システムの開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進する。（金額目安：5,000千円以上） 　・プロジェクト計画を立てる。 　・プロジェクト管理「進捗管理」「品質管理」「コスト管理」「仕様変更管理」「問題課題管理」「リスク管理」 　　「コミュニケーション管理」を行う。 運用業務：会計システムの運用リーダーとして複数アプリケーションの「サービスレベル管理」「インイデント管理」 　　　　「問題管理」「変更管理」「リリース管理」を行う。 その他：組織統合による運用業務・体制の最適化をリーダーと共に（もしくはリーダーとして）推進する。

システム運用・保守SE業務、および、開発SE業務のリーダー。 ・キリングループ各社に向けた営業系業務アプリケーション（SFA、CRM、販売管理、卸向け業務、営業ツール、SPOなど） 　の上流工程（提案・要件定義）～実装工程（設計・開発）、および、運用・保守業務。 ・Salesforce・お客様対応システム等のシステム運用（小規模改善含む）・開発全般を主導いただきます。 ・協力会社マネジメントや、社員育成によるチーム力強化を主導いただきます。 ・チーム統合による運用業務・体制の最適化を主導いただきます。 ・24年のSalesforce移行を見据えた運用体制の最適化・導入後の活用推進を主導いただきます。

■仕事内容 SCM（生産・物流・需給）、及び制度会計（財務、税務）・管理会計におけるERPの開発・運用・保守 本ポジションは、業革推進生産グループの担当部長として、組織の事業計画のサポートや 開発スケジュールの管理(コスト、品質等含む）、次世代メンバーの育成担当をお任せします。

グループの中長期計画をふまえ、メンバーとして参画いただき、関係者とコミュニケーションと取りながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム運用（監視・問い合わせ対応・作業依頼対応・調査・コンサル・障害対応　など) ・システム開発（開発プロジェクト参画、小規模改善、RPA構築　など）

営業システム統轄部・営業システム第1グループにてチームリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎販売情報管理、利益管理、POS、データ分析ツール等のアプリケーション開発、および、システム運用・保守業務におけるチームリーダー業務 ◎ユーザ部門からのシステム改善要望等に対するコンサルテーション、小規模な開発作業 ■ご入社後のキャリアについて： ・今までの経験を考慮し、販売情報システムの運用・保守業務において、リーダを補佐する立場で活躍して頂きます。また、大規模システム開発のSEとして参画し、活躍していただきます。 ・入社後、能力に応じてリーダー業務も早期にお任せしたいと考えています。 ・当社では、キリングループにおける、物流、生産、営業、経理、人事など様々な業務領域のアプリケーションの開発・運用・保守を行っています。年１回の面談によりご本人のキャリア希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションにより育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ■キリンビジネスシステムについて： キリンビジネスシステムは、キリングループで唯一の情報システム会社です。キリンの商品をつくる情熱や、熱い想いを持ったユーザーと共に、商品を身近に感じながら、その商品の生産・流通・販売を支えるシステム、および人事・経理等間接業務のシステム作りに取り組んでいます。