ERPエンジニアの社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

1) サーバープログラマー 　　・ゲーム機、スマートフォン向けゲーム制作における、 　　　サーバーサイドアプリの設計及びプログラム 2) ネットワークプログラマー 　　・ゲーム機、スマートフォン向けゲーム制作における、 　　　ネットワークプログラムの設計・実装 3) レンダリングエンジニア 　　・ゲーム機、スマートフォン向けゲームにおける、 　　　描画プログラムの設計・実装 4) システムプログラマー 　　・ゲーム機、スマートフォン向けゲームにおける、 　　　システムプログラムの設計・実装 5) ゲーム (クライアント) プログラマー 　　・ゲーム機、スマートフォン向けゲーム制作における、 　　　プログラム設計・実装 6) AI プログラマー 　　・野球/サッカーゲームにおける選手の挙動やチームの判断を行う 　　　AI プログラムの設計・実装 ※大阪勤務は、野球コンテンツ制作となります。

お客様のDXを実現する自社プロダクト開発、業務システム開発において、 自社の工場やお客様の元へ足を運んで提案活動を行っています。 外部パートナーとコラボレーションを行うなど、常に新しいことを考え、実現させていきます。 【具体的業務】 ・システムの設計開発（要件定義からシステム設計、業務改善フローの提案など） ・Webアプリケーションの設計・開発 ・プラットフォームの構築・整備 ・社内の基幹システム開発（大手ITベンダーとの開発、設計、導入の実施） ■システム開発 プロトタイピング型の開発が多いですが、 場合によってはローコード開発基盤を使用します。 主に営業部から開発依頼が来ますが、ユーザは社外・社内両方のケースがございます。 ヒアリングに同行し、直にお客様の声を聴きつつ開発を行います。 ■チーム構成 YYG 33名 システム開発チームは5名 内訳：課長クラス1名、メンバー4名（女性3名、男性2名） (自社開発プロダクト) ・Tool Counter 　販促ツールの展開数（制作数と各配送数）の集計業務を行うツール ・Click So-ko 　販促物の保管・出荷・店頭配送までの一連の在庫管理業務を行うツール ・Edition Now 　小規模店舗や個店に合わせた営業担当によるデザイン編集作業を行うツール

当社はデザインとテクノロジーの力で、既存事業のイノベーションと新規事業の創出を支援するテック企業です。これまでの200社以上の取引実績で培われたノウハウをからDXマネジメント人材育成、デジタルプロダクトや新規事業の開発支援、さらにはイノベーションに向けた組織変革まで伴走しながら支援する独自のプログラムも提供。”世の中にインパクトを与えて、人々の生活をより豊かにする”ことをミッションとして掲げています。 社会的価値の高いサービスを継続的に生み出す強いエンジニアリング組織を築くため、組織を再編成し、エンジニアグループ長というポジションを創設します。そこで、初代グループ長候補となるエンジニアリーダーを募集することとなりました。ご入社後は、プレイングマネージャーとして、クライアントワークを通じて当社の組織について知見を深めていき、ゆくゆくは組織を牽引する存在としてご活躍いただく予定です。 【エンジニアリーダーとは？】 開発プロセスの標準化、自他のエンジニアリングスキルの底上げ、ジュニア層の育成をミッションとしています。開発部門に3~4人のグループ長が配置される予定です。テックリードやシニアエンジニアと一緒に二人三脚でご自身の成長とエンジニア組織の育成に挑戦できるポジションです。 【ご入社後すぐの業務内容】 ・当社の強みとする独自開発手法の推進 ・クライアントワーク全般（クライアント、社内のデザインチーム、エンジニアと一緒に上流工程から業務遂行いただきます） ・Webアプリ開発業務全般 ・ジュニア層育成（コードレビュー、技術的な相談、定期的な1on1等） 【当社のクライアントワークへのスタンス】 要望や指示通りに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 【技術環境】 Webサーバーサイド：Golang, TypeScript Webフロントエンド：TypeScript,React.js モバイル：React Native データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Gitlab CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices コミュニケーション：Slack, DocBase ※都度案件や世の中に流れに沿った選択をしています 【プロジェクト構成一例】 PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む） ※現在のエンジニア組織（ModernApplicationDevelopment部門）は約20名ほどのエンジニアが所属 【活躍中エンジニアの入社理由】 ・代表や社員との価値観や思いに共感することが多かった。 ・デザイン制作の知見があり、レベルの高い案件に携わっていた。 ・モダンなアプリケーションを目標高く開発しているところが良いなと思った。 ・誰でもできる仕事ではなく、評価される仕事がしたいと思った。 ・自社プロダクトがある強みを活かしつつ、お金のために仕事を請けるのではなく、自分たちの目指している方向性にフィットする仕事を請ける姿勢に惹かれた。

私たち技術本部は、お客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。ポイントは常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積めることです。 経験値豊富なプロジェクトマネージャーがしっかりサポートしながら、モダンで快適なオフィスで、プロジェクトを進めていきますので、長く安心してスキルアップすることが可能です。 具体的にお願いしたい業務は、システム開発プロジェクトにおける上流工程から納品までのプロジェクト全体をコントロールしながら成功に導いてください。プロジェクトマネージャーの補佐的な立場として現時点でできることから担当していただき、ゆくゆくはプロジェクト全体を回せるようなエンジニアになっていただければと思います。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバー管理 ・要件定義、基本設計 ・品質管理、課題管理

お客様のDXを実現する自社プロダクト開発、業務システム開発において、 自社の工場やお客様の元へ足を運んで提案活動を行っています。 外部パートナーとコラボレーションを行うなど、常に新しいことを考え、実現させていきます。 ■具体的業務 ・社内の基幹システム開発（大手ITベンダーとの開発、設計、導入の実施） ・システムの設計開発（要件定義からシステム設計、業務改善フローの提案など） ・Webアプリケーションの設計・開発 ・プラットフォームの構築・整備 ■基幹開発について ウォーターフォールに近いですが、設計書の落とし込みの粒度はケースバイケースです。 権限者と直に進めていくので、決定までのスピードが早いことが特徴です。 メインの開発は外部大型の案件が多いですが、社内システムとの繋ぎ込みや、 機能改修は社内で巻き取ることが大半のため、幅広い知識が必要となります。 ■チーム体制 基幹開発チームは3名 課長クラス1名、メンバー2名（女性2名） (自社開発プロダクト) ・Tool Counter 　販促ツールの展開数（制作数と各配送数）の集計業務を行うツール ・Click So-ko 　販促物の保管・出荷・店頭配送までの一連の在庫管理業務を行うツール ・Edition Now 　小規模店舗や個店に合わせた営業担当によるデザイン編集作業を行うツール

クラウドサービス開発業務全般 ①技術調査 ②アーキテクチャ設計 ③開発、評価、リリース ④保守、運用 【使用言語】 ①C# ②HTML5 ③CSS3 ④JavaScript（TypeScript） ⑤SQL 【開発環境】 OS：Windows DB：SQLDatabase WEB：ASP.NET、Angular、React 開発ツール：VisualStudio 管理ツール：Jira、AzureDevOps、Redmine クラウド：Azure

当社プロダクト群（OLTAクラウドファクタリング・INVOY）において、多様なサービスとの連携、金融機関との協業、新たな機能開発など様々なテーマに取り組んでいただきます。 ▍テックリード（シニアエンジニア） ・プロダクトを技術面でリード 　・レビューや仕組みによるコードの品質の担保 　・アーキテクチャ・設計における意思決定 　・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 　・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・下記バックエンドエンジニアの業務 ▍エンジニア（メンバー） ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発（仕様・設計・実装・テスト・リリース） ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス ▼開発環境 ・バックエンド：Python, Django ・フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js ・インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ・データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build ・コミュニケーション： Slack, Confluence ▼開発組織の特徴 ・品質向上の取り組み 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 　・Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境を構築 　・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている 【チームの雰囲気】 “テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz/CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。 Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。 ( https://techblog.olta.co.jp/entry/2022/05/31/213909 ) ▼開発チームが大切にしている価値観 自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける 俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる 透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる OLTA Tech Vision：https://speakerdeck.com/hashiyaman/olta-tech-vision 【求める人物像】 ・自社サービス開発をしたい方 ・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方 ・チームでの成果を一緒に目指してくださる方 ・B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方 ▼ 最後に OLTAは、OLTAクラウドファクタリング( https://www.olta.co.jp/ )やクラウド請求管理サービス INVOY( https://www.invoy.jp/ )に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 また、金融系サービスであることから、ともすると堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。 裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck 少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。 ※選考の過程で、ポジションによって、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。

当社プロダクト群 (OLTAクラウドファクタリング・INVOY) において、多様なサービスとの連携、金融機関との協業、新たな機能開発など様々なテーマに取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ▍エンジニア (メンバー) ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング ▍テックリード (シニアエンジニア) ・フロントエンドにおける技術面でリード ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ・アーキテクチャ・設計における意思決定 ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・上記エンジニア業務 ーーーーー 【開発環境】 ・バックエンド：Python, Django ・フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js ・インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ・データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build ・コミュニケーション： Slack, Confluence 【開発組織の特徴】 ・品質向上の取り組み 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 　・Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境を構築 　・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている 【チームの雰囲気】 “テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz/CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。 Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。 ( https://techblog.olta.co.jp/entry/2022/05/31/213909 ) ▼開発チームが大切にしている価値観 自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける 俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる 透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる OLTA Tech Vision：https://speakerdeck.com/hashiyaman/olta-tech-vision 【求める人物像】 ・自社サービス開発をしたい方 ・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方 ・チームでの成果を一緒に目指してくださる方 ・B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方 ▼ 最後に OLTAは、OLTAクラウドファクタリング( https://www.olta.co.jp/ )やクラウド入出金管理サービス INVOY( https://www.invoy.jp/ )に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 また、金融系サービスであることから、ともすると堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。 裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck 少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。 ※選考の過程で、ポジションによって、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。

年間数十万人が利用する自社サービスの開発。自社開発100％で上流工程から参画できます。 B向けSaaSビジネスも展開中。新規事業も積極展開しています。 窓に緑の広がる開放感のあるオフィスで、自社サービスの開発・運用にチャレンジしてみませんか？ 業務内容 法人向け営業支援サービスであるLeadle（リードル）の担当となります。 Leadleは求人広告の出稿履歴やアプローチ先の企業情報をリストとして提供するだけではなく、蓄積された求人情報データを解析した分析データや出稿企業予測データなどを提供し、効率的な営業活動と受注確率の向上をサポートしています。 - leadleのバッチ開発・運用・調査 - 仕様検討・提携先との要件詰め 【開発環境・使用しているツール】 AWS、GitHub、CircleCI、Python Slack、Redmine、Confluence Elasticsearch 【その他情報】 私服勤務可

■募集背景 　今後のサービス拡充にあたり、柔軟な発想で最上流の工程から担当い　 　ただける方を募集します。 ■役割 ・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマ 　ネジメント、リード頂きます。 ・要件定義～設計～保守のプロジェクトマネジメントが中心です。 　（現在は開発作業をビジネスパートナーへ委託していますが、将来的 　な一部機能の内製化も検討中。） ・対象システムは主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMの 　システムです。 ・キャッシュレス、Fintech、など新規ビジネスや新技術に関連する業界 　情報の収集・分析、新技術研究　等 ・DXに関わる企画、開発 ・その他、開発に付随する、開発委託先の管理監督、予算・実績管理業 　務等 ■ポジション 　プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、メンバー ■配属部署 ・ソリューション開発部 　主に対顧客向け金融サービスのシステム開発を行っている部署です。 ■働く魅力 ・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって　 　開発頂けます。 ・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けま 　す。 ・BtoCサービスが多く、また１万台を超えるATMを顧客接点として持ち、 　自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。 ・経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進めて頂けま 　す。 ・プロジェクトマネジメントスキルも身に着けて頂けます。 ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システ 　ムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能