ネットワーク(設計/構築)の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

■役割 以下のような業務を担当して頂きます ・システムリスク評価・報告、対策検討 ・CSIRT運営（サイバーリスク管理、対策） ・当局、社内外監査対応など ・行内のルール等の作成・見直し ・セキュリティ教育の計画、実施 ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用 　部門等へのキャリアアップも可能 ■アピールポイント ・セキュリティやサイバーリスクの分野は経験者が少なく未経験者でも 　安心して業務に従事できるように教育制度を準備しています。 ・金融機関では、金融機関が所属する外部専門機関あり、初めてのシス 　テム担当者や情報セキュリティ担当者向けに年間に渡って研修やセミ 　ナーが開催されています。 ・CISSPやCCSPなど外部研修への参加を奨励し受講料もサポートしていま 　す。 ・また、システム部門としても教育・研修に力を入れており、積極的に 　外部研修、資格取得を奨励し、AWS認定の基礎コースはシステム部門在 　籍の方は全員に受講頂きます。 ・実際の業務ではOJTを中心に、新技術の発展でサイバー攻撃も巧妙にな 　るため、先輩社員と一緒に検討し考えて業務を進め、その中で知識や 　経験を積んでいただきます。一人で責任を抱えることなくチームとし 　て一緒に成長し経験を積んでいきます。 ・システム部門は、先輩社員が多いですが気軽に質問できる雰囲気で若 　手社員ものびのび仕事をしています。" ■当行について ～基盤のある新しい銀行～ 　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 　私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 ～第二創業期・変革期～ 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

コナミデジタルエンタテインメントのゲーム制作に関連するネットワークインフラ整備と、ゲーム制作スタッフが利用する各種支援ツール等の導入を行います。 制作部門や業務部門とコミュニケーションを取りながら対応内容を固め、ツール選定や機材選定などの構成設計からクラウドまたはオンプレミス環境へのツール・サービスの構築、社内へ導入展開し運用管理するところまでを対応します。 システムインフラの構築運用だけでなく、より先進的なゲーム制作環境をゲーム制作スタッフとともに作り上げていく仕事です。 ゲーム開発特有の大容量アセットを高速に取り扱う先進的な制作環境の構築事例に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 次世代制作環境整備 ゲーム制作に使用する開発環境やクラウドサービスをゲーム制作スタッフと話し合いながら導入推進していく業務です。先進的なツールやサービスを評価選定、環境構築しゲーム制作現場へ提供していきます。 ・制作スタッフとの要件ヒアリング ・VDIやCASB、CICD等の業務・制作支援ツールの選定とPOC ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・システム導入に関する支援、初期環境準備 オフィスネットワーク環境整備/運用 オフィス内及び拠点間ネットワーク環境を整備/運用していく業務です。2020年より新しい制作拠点であるコナミクリエイティブセンター銀座が竣工し、新設したオフィスネットワーク環境の管理運用及び改善活動を行います。 ・運用ポリシーの作成、運用制約設定の実証検証 ・運用手続き自動化提案、実装 ・運用機材のクラウド化提案、導入 ・窓口対応、インフラリソース・権限管理運用(広く運用保守) アラート発生時、ログ調査＋処置 共通機能サーバーに関して、アラート監視及び障害対応を行う業務です。 ・アプリケーションログの調査、不整合影響調査 ・サービス停止のアラートで原因調査しOS再起動など ・不正アクセス等のユーザー行動履歴の追跡

１．仕事内容 Shufoo!、Mapionなど複数の自社サービスを展開しているONE COMPATHでは今後の事業拡大に向け 社内情報システムや業務システムの改善、刷新を継続的に進めております。 社内ユーザーサポートを通じ、現状把握～課題抽出～改善実行を繰り返し、「自動化」による業務効率化や クラウドサービスを活用した「安定したシステム/業務環境の提供」と「セキュリティ統制」を考慮した仕組みフロー作りに取り組んでいただく予定です。 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、PC機器等の購買 ・業務プロセスの把握/改善 ・技術トレンドの調査/評価、新システム導入や既存システム更改 ・運用改善、効率化、トラブルシュート、解決⽅法の提⽰や推進 ２．環境 ▼業務環境 ・GoogleWorkspace ・Slack/Halp ・Backlog ・サイボウズ ・ServiceDesk Plus ・Freee (会計/経費/ワークフロー) ・GROWI ・Zoom ▼システム環境 ・Windows Server/Linux Server ・Active Directory ・VMWare ・各ネットワーク/ストレージ機器 ・Zabbix ・AppGate SDP (リモートワーク) ・AWS ▼クライアント環境 ・各種PC(Windows/Mac) ・社用モバイル端末 ３．入社後のキャリアパス ご経験にもよりますが、入社当面はメンバーとして各業務環境やユーザーサポート業務に取り組むことで 社内環境の現状把握と課題改善に取り組んでいただきます。 社内ユーザーに寄り添うホスピタリティとコミュニケーション力を活かし、「自分事」としてビジネス視点・エンジニア視点の両方を持って、 グループメンバーとともに協力・行動していただくことに期待しています。 将来的には適性に応じて技術リーダー職やマネージャー候補のポジションとして活躍していけるよう 当社にて様々な経験を積んでいただきたいです。 ４．組織体制 ▼配属先 サービス推進・技術統括本部　SRE・技術戦略部　情シス・技術戦略G MGR1名、メンバー3名

社内ネットワークの設計・構築・運用をお任せいたします！ ・ネットワークトポロジーの設計・構築 ・UTM、ファイアウォールなどのセキュリティ機器の導入・設定 ・ネットワークスイッチ、ルーター、ネットワークストレージの導入・設定 ・無線LAN環境の整備 ・SDN技術を活用したネットワーク構築・運用 ・トラブルシューティング、障害対応

当社の情報システム部門における社内ネットワークの構築・運用・改善を中心に業務に従事して頂きます。 実務面では、当社のネットワーク（無線及び、LAN、インターネット全て）において、 年々脅威が増すセキュリティ面や、多様化する勤務体制を見据えたネットワークの改善活動を中心に、 ITインフラ・セキュリティに関わる業務（サーバー構築、ライセンス管理など）についても関わって頂くため、 幅広い領域で実務経験を積むことができるポジションになります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 (1)全社的な中長期ITインフラ戦略に基づく社内ネットワーク投資計画の策定 (2)社内ネットワーク及び、関連機器（社内ネットワーク用サーバー）などの企画・開発・構築・保守・障害対応・維持管理など (3)社内ネットワーク及び関連機器に関連した情報セキュリティ対策全般 (4)社内ネットワーク及び関連機器に関連するIT統制対応 (5)ITインフラ・セキュリティ全般に関する企画・開発・構築・保守・障害対応・維持管理など (6)業務遂行に必要なITインフラ全般の定常的・日常的運用業務 (7)当該ITインフラの利用者に対する一次サポート業務 (8)グループ経営の視点に基づく関係会社のITインフラ支援に関する事項 (9)部門サーバの初期セットアップ、セキュリティパッチ処理、バックアップポリシー定義 (10)前各号のほか、ITインフラに関する事項および特命事項 □業務のやりがい ★社内インフラ担当として上流工程～開発工程～運用まで一貫して携わることが可能です。 ★落ち着いた就業環境で腰を据えて働くことが出来ます。（2020年度全社平均残業時間約12.35時間）

集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力） を提供している当社において、 マンション向けインターネットサービスのインフラエンジニアを募集します。 【中心業務】 ・インターネットバックボーン設計／構築業務 ・インターネットインフラ設置／増設の機器選定や要件定義 ー社内外の開発プ□ジエクトにおける予算管理や調整など ー自社ネットワークサービス拡販の為の技術支援及びプＰｊマネジメント 【Ｎ「ＩＴ東西との相互接続事業（ＶＮＥプ□ジエクト）】 ２０２０年度からの新しい取り組みも担当いただきます。 【魅力】 日本最大級のインターネットマンション向けＩＳＰ事業社として、大手企業をクライアントとし安定成長 を続ける優良企業です。 【配属先メンバー】 ＩＰ技術ソリューション部（現在従業員９名） 部長５０代男性、メンバー男性６名、女性３名となっております。

■集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力） を提供している当社において、 マンション向けインターネットサービスのシステム運用設計、サービス開発をお任せできるエンジニアを寡集します。 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・インフラ運用の要件定義・運用設計… 求められる品質性や重要性、コスト面から運用内容を設計しインフラを 保守・運用。 ・サービヌ運用マネジメント… 求められる要求から要件定義・ベンダー選定、開発からリリースまでの 　スケジュール・マネジメント。 ．社内外のプ□ジエクトにおける予算管理や調整など。 【キャリアパス】 ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、 現時点のご自身の技術的なスキルを背景にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとして、 プ□ジエクトマネジメント等上流工程におけるキャリア形成が可能です。

【主な業務内容】 ①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 ※主に、ネットワーク側をメインにお任せする予定です。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。 【技術スタック】 クラウドサービス：AWS、Azure ネットワーク：Fortigate、Cisco、HP 仮想化基盤：VMWARE、Docker、KVM OS：Linux（Ubuntu,CentOS）、Windows サービス：例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど 監視：PRTG 使用言語：Python（現在主に利用されている言語。指定はありません。） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 【組織】 所属チーム：IT・インフラ Dept. Grp.Infrastructure Mgr.1名(40代男性：中途) スペシャリスト1名(40代男性：中途) Sr.4名(40代男性：中途、30代男性：新卒、30代男性：中途、60代男性：中途) 【働き方】 ・主にテレワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。 　※必要に応じて出社して戴く場合があります。 ・1ヵ月の残業時間は40時間程度です。 ただしプロジェクト状況や時期により短期的に負荷がかかることはありますが、 各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施し、働き方に対する意識を強めております。 実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られておりますのでご安心ください。 【募集背景】 今日に至るまでに様々な社内サービス、インフラが構築され、オンプレ上で動作することを前提にしていました。 しかし、クラウド化、多様な働き方によってインフラに求められる要件も変わってきました。 また、ただ「繋がる」ネットワーク、システムではなく、「障害に強い」「柔軟さ」が必要になってきているため、 これまでのシステムを俯瞰し、「本当にサーバーが必要なのか」「自前でやるのがベストなのか」から検討し、 柔軟かつ強固な次世代インフラストラクチャに刷新、構築していただけるメンバーを募集しています。 【職種の魅力】 ・インフラ環境の構築は内製してきたため、技術力が高く、新技術導入に向けて貪欲なメンバーが多い職場です。 ・技術力を高めたい、新技術を利用してみたいといったテクニカル志向の高い方には最適な環境です。 ・インフラ環境全般の構築から運用に至るまで幅広い知識を学ぶことのできる環境です。 ・失敗を恐れず、チャレンジする意思を尊重する環境が整っています。 ※2022年7月よりビジネススキル、テクニカルスキルを習得するための学習コンテンツも拡充しており、好きな時に好きなだけ学べる学習プログラムをご活用いただけます。

①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 ※主に、サーバー側をメインにお任せする予定です。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。 【技術スタック】 クラウドサービス：AWS、Azure 仮想化基盤：VMWARE、Docker、KVM OS：Linux（Ubuntu,CentOS）、Windows サービス：例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど 監視：PRTG 使用言語：Python（現在主に利用されている言語。指定はありません。） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 【組織】 所属チーム：IT・インフラ Dept. Grp.Infrastructure Mgr.1名(40代男性：中途) スペシャリスト1名(40代男性：中途) Sr.4名(40代男性：中途、30代男性：新卒、30代男性：中途、60代男性：中途) ＜働き方＞ ・主にテレワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。 　※必要に応じて出社して戴く場合があります。 ・1ヵ月の残業時間は40時間程度です。 ただしプロジェクト状況や時期により短期的に負荷がかかることはありますが、 各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施し、働き方に対する意識を強めております。 実際に36協定や法定の範囲内での就業が守られておりますのでご安心ください。

①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 ※主に、ネットワーク側をメインにお任せする予定です。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップしていただきます。 【技術スタック】 クラウドサービス：AWS、Azure ネットワーク：Fortigate、Cisco、HP 仮想化基盤：VMWARE、Docker、KVM OS：Linux（Ubuntu,CentOS）、Windows サービス：例)samba、BIND、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog、Apache、Nginx、AzureAD、MySQLなど 監視：PRTG 使用言語：Python（現在主に利用されている言語。指定はありません。） コミュニケーションツール：Slack、Google Meet