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PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発及び、 PayPayあと払いアプリの開発を担って頂きます。 Java、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行ないます。 自社サービス開発をメインにメンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行って頂きます。 ・PayPayあと払いアプリから連携されてくるデータ連携機能開発 ・PayPayあと払いアプリの新機能開発 ・会員増に伴う現行機能の性能改善 ■Tech Stack | Java・Python・SQL・shell | Spring | Jenkins・SonarQube | Oracle／Postgres | AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud | Slack、Zoom、Teams、Jira ■本ポジションの魅力 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発する事が出来ます。 自身が開発した機能が世の中のたくさんの方に利用して頂く地盤は出来ていますので、 あとは良いサービスを届けるだけです。日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ■組織・チームについて PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐGW的な役割のシステムを開発しております。 直近ではPayPayあと払いアプリの開発も担当しており、更に出来る事を増やすチャレンジをしております。 ■募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

お客様にお使い頂く当社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。 よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。 ・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。 ・自ら手を動かして開発業務を行う。 ・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。

社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、 オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、 拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、 PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、 各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

・システム開発部におけるグループ統括・マネジメント ・システム開発におけるマクロ方針・戦略の策定 ・自部門の予算策定・各種決済等 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー・教育等 ■本ポジションの魅力 グループマネージャーとしてシステム開発のマネジメント・リーディングを行っていただきます。 技術の選定・プロジェクトの推進を行いつつ、配下メンバーのピープルマネジメントも行っていただくため責任も大きいですが、 裁量も大きく、やりがいを感じていただけるポジションです。 ■組織・チームについて PayPayカードの基幹システム・WEBシステムの企画・開発を行う部署で5～20名程度の組織となります。 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

社内情報インフラ(サーバ)の構築、運用を担って頂きます。（クラウド、オンプレ問いません） サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・サーバ（クラウド、オンプレ）関連問合せ対応 ■組織・チームについて PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、 サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代～30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、 オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、 都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、 各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、 　設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

社内ITのマネージャーとして社内の端末関連（PC、iPhone、電話、複合機など）、 関連するシステム（Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど）の導入、運用、保守、そ の他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、 社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 委託会社の方への指示出しも行っていただきます。 ・ITサポートグループ内のマネジメント ・社員が利用する機器やシステムの運用保守、課題解決 ・ベンダーコントロール（プロジェクト管理） ・コールセンターへの端末、電話機導入の計画、展開、管理 ・へルプデスクの運営 ・その他アサインプロジェクトの推進 ・自部門の予算策定・各種決済等 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー・教育等 ■本ポジションの魅力 PayPayカード社のインフラ全般としてクラウド(ＡＷＳ）へ機能を移設して BCP、DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。 今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、 PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。 ■組織・チームについて PayPayカードの事業・組織の成長にあわせて、 システムを活用し効率的に働ける環境の整備を推進しています。 iPhoneからクラウドシステムまで幅広く対応しています。 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

社内IT担当として社内の端末関連（PC、iPhone、電話、複合機など）、 関連するシステム（Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど）の導入、運用、保守、その他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。委託会社の方への指示出しも行っていただきます。 ・社員が利用する機器やシステムの運用保守、課題解決 ・ベンダーコントロール（プロジェクト管理） ・コールセンターへの端末、電話機導入の計画、展開、管理 ・ヘルプデスクの運営 ・その他アサインプロジェクトの推進 ■組織・チームについて PayPayカードの事業・組織の成長にあわせて、 システムを活用し効率的に働ける環境の整備を推進しています。 iPhoneからクラウドシステムまで幅広く対応しています。 ■本ポジションの魅力 PayPayカード社のインフラ全般としてクラウド(ＡＷＳ）へ機能を移設してBCP、 DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。 今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、 PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。

・CCoEグループ内のマネジメント ・サーバー・ネットワーク・クラウド関連の企画のマクロな方針・戦略の策定 ・自部門の予算策定・各種決済等 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー・教育等 ■組織・チームについて PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、 広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代～30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 ■募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、 都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、 各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、 都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、 各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

～社員の意見が反映・エンジニアファーストな会社～ 証券、FX業界向けシステム等のソリューションを提供している当社の上流SE（PM／PL候補）として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 証券フロントシステム保守開発及びシステム運用業務へ参画し、顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など、上流から下流まで一貫して携わります。 当社のPMは、予実管理や進捗管理は一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう、プレイングマネージャとしての役割を期待します。 ＜詳細／業務例＞ ・要件定義（要件分析）、基本設計 ・プロジェクト推進のために社外/社内メンバーとの各種調整（要件、要望、困っていることなどなど） ・スケジュール策定 ・リリース管理、リリース調整　など ■当社の魅力： (1)自由…自由で意見の言いやすい、スピードある風土です (2)安定性…20年以上取引ある企業も多いです。一度導入頂くと、リプレースは大掛かりになる為、リプレースしにくい業界です (3)直請け9割…直請け案件が多く、当社売上げ9割を占めております。当社のシステム開発及びその後の運用保守が、お客様のビジネスの安定とその後のエンハンスに直結していると言っても過言ではありません。取り組み甲斐のある大きなミッションです。 【現取引顧客】カブドットコム証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、DMM.com証券、岡三オンライン証券、日産証券、HS証券、他 【同社でのサービス例】auカブコム証券様…株式の新発注基盤システム「RAIDEN」や、現物株式、信用取引、先物取引、オプション取引を対象とした「kabuステーションスマホアプリ」の開発等、10数年来の取引実績