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・全社インフラの構想策定 ・インフラ技術や機器の選定／ベンダーの選定 ・インフラの設計／構築／保守運用 ・インフラのコスト管理及び最適化 ・PC/スマートフォンなどのデバイス選定／配備／保守 ・インフラ運用メンバー2人のタスクコントロール ▍ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が100％出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、 取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、 「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。 私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測 危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・先端技術の融合 「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向けて、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。 「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、 「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」 「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えております。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。 社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 ・挑戦を推奨するカルチャー カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば 委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。 また、社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、 調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。 ・ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能 フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 ▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、 全社ITインフラを支えるインフラエンジニア（リーダー）を求めております。 チームのリーダーとして、インフラの安定稼働のみならず、強化や革新を担って頂く予定です。 情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織です。 現在、基幹システム、インフラ基盤を刷新の真っ只中で新しい事にチャレンジしたり自分の考えを通しやすい環境です。 また、ユーザや経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。 スキルは多岐に渡り、本人の希望に応じた様々なキャリアパスが想定されます。 ・マネージャとしてチームをリードしていく ・ITインフラのスペシャリストとして様々な案件に携わり経験を積んでいく ・ITインフラに留まらず、他の職種(DX推進、システム PM、ITサービス企画、セキュリティPM 、データアナリストなど）へ活躍の場を広げる 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した 社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、 GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めています。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」 「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」 「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、 今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えており、事業を支える情報システムを強化していく方針です。

・システム開発 ※ご経験・ご志向次第、顧客の要求分析から、要件定義／設計／プロジェクトマネジメント（小規模を想定）をお任せいたします。 ▍ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が100％出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、 取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、 「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。 私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測 危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・最上流工程 プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。 また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。 社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 ・挑戦を推奨するカルチャー カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば 委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。 ・ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能 フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 ・中長期的なキャリア形成 安定した経営基盤の上、離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年、と大手並みで、 退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。 また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。 ▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである 当社にて、コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）向けに、 GIS（地理情報システム）分野の自社製品カスタマイズ開発におけるシステム開発をお任せいたします。 ご経験やご志向性次第で、顧客の要求分析や要件定義、プロジェクトマネジメント（小規模を想定）もお任せいたします。 当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより 高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、 各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」 「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」 「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、 今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

各部署で使用される社内業務システムの新規開発・改修・保守運用、インフラ改善などを一手に引き受ける 情報システム部が新設されました。当該部署のコアメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。 ・社内での案件の取りまとめ（各部署でのニーズ把握、開発・運用保守計画の策定等の社内調整業務） ・システムの要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール ・既存システムの運用・監視業務 ※プロジェクト管理業務・上流工程の業務が中心となります。 【配属先】 情報システム部　4名

今回お任せする業務は大手電機メーカーでの放送局向けシステム開発サポート業務です。 【主な業務内容】 ・設計フェーズでの資料作成 （お客様打合せ資料、設計資料、議事録、基本仕様書、会議資料） ・協力会社の品質管理、進捗管理 ・機器セットアップに向けた現地調査フォロー ・機器セットアップ手順書作成 ・テスト準備、実施 【使用ツール】 ・Excel ・Word ・PowerPoint ・社内システム（sigma） 【勤務形態】 ・週3日出社、2日間はリモートワークを想定しております。 【部署について】 現在、人数は22名で構成されております。（男性17名、女性5名） 上記、ご経験がある方は大歓迎です。 その他、システム開発のご経験や知識がある方は是非、ご応募の程お待ちしております。

東証プライム市場上場の弊社IT推進部で、情報セキュリティ業務運用保守業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ■定型業務 (1)セキュリティ対策ソフトウェア（サーバ）運用管理 ・ウイルス対策ソフトウェア ・EDR製品 ・クライアントPCのセキュリティ対策計画と実行 (2)サーバー攻撃対策管理 ・サーバおよびネットワーク機器の脆弱性チェックと対応状況管理 ・Web脆弱性診断（公開サイト）の実施と対策管理 ・サプライチェーンリスクアセスメント（顧客情報保有システム） ・インシデント対応（SOC監視） ■非定型業務 (1)セキュリティ製品導入検討 (2)サイバー攻撃対策企画・検討 【やりがい】 ・時代の流れに即してITを活用したマーケティングを推進している中、 　新しいセキュリティの企画から運営までの一連の流れをトータルで管理していただけます。 ・事業毎、プロジェクト毎に多数のベンダー様と交流があるため、システム業界の最新技術や情報が得られます。 【入社後のキャリアパス】 ■主任：セキュリティ施策関連のプロジェクトリーダーとして、セキュリティ製品導入や 　　　　セキュリティポリシー適用といった様々なプロジェクトの進行役・ベンダーコントロールの実施 ■係長：AOKIグループ各社におけるセキュリティ施策の中長期計画から具体的なプロジェクトを立ち上げるための 　　　　企画提案の実施、各プロジェクトの評価やセキュリティ製品導入後の効果検証の実施 ■課長：グループのセキュリティ施策に関する中長期計画や投資計画の作成、 　　　　ネットワーク・サーバ等インフラ全体のセキュリティ対策デザイン 担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。部内の雰囲気は明るく風通しの良いところがウリです！

東証プライム市場上場のAOKIグループ（ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア・メディア事業）で収集しているマーケティングデータの集約/統合およびデータドリブンマーケティングの推進をお任せいたします。 【業務概要】 グループ4,000万IDの顧客情報とメールマーケティングツールであるデータの「Salesforce Marketing Cloud（SFDC MA）」を活用しお客様のニーズにあった設計・施策とDWH構築～施策仮説立案～検証までを一気通貫でお任せします。ビックデータ分析を通じた仮説/検証/データドリブンな企業経営の導入をミッションとし、社内プレゼンス向上後は、当社のインサイト戦略部門のシニアディレクターとして、チームビルディングまでを担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ①SFDC　MAの企画・設定・運用 ②データパイプラインの整備および保守（パートナー企業様のディレクション） ③AOKIグループ（ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア）が保有する4,000万IDの会員情報を活用したデータ分析および各種施策立案 ④各種データの集計・入力・分析、データの加工・整理、データの収集・集計プロセスの改善 【入社後3～5年程度のキャリアプランや将来的に担って欲しい役割】 グループ各社だけでなく、パートナー企業様のデータ分析からの新商品・サービスの開発、既存商品・サービスの改善支援等を行う、データコンサルティング業務を担っていただくことを期待しています。

海外向け（アジア中心）越境ECプラットフォームにて、AOKI・ORIHICAの商品販売のコンテンツ企画や運用をお任せいたします。 AOKIおよびORIHICAでは、グローバルな視点に立ったサービスと世界基準の高品質な商品をご提供することで、世界中のお客さまに満足いただけるビジネスウェアブランドを目指しています。今後、より一層グローバル展開を強化するため、越境ECを強力に進めていただけるEC担当、Webディレクターを募集いたします。 【業務内容】 ■定型業務 ・海外向けコンテンツ企画、制作（ライティング含む、英語もしくは中国語） ・海外向けコンテンツ編集、品質・スケジュール管理 ・SEOキーワードの選定と対策。結果検証、データ分析、EC運用、CS対応、各種申請 ・海外向けSNS配信、関係部署との調整 【入社後期待する役割】 ・入社後～3年後：アジア・中国への越境EC主担当 ・10年後～：欧米地区に販路を広げグローバルな顧客体験の推進責任者

・システムメンテナンス ・顧客問い合わせ対応 ・顧客要望を基にしたシステム開発 ・社内外との折衝・調整　等 ◆働く魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が100％出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、 取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、 「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。 私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測 危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 保守ポジションですが客先常駐型ではなく、自社での勤務となりますので、安心できる環境で業務に取り組んでいただけます。 加えて、自社プライム案件が中心のため案件のコントロールがしやすく、突発事項の頻度は低めで、 保守エンジニアのお悩みとして多い生活の不規則さに悩まされることもほとんどありません。 ・GIS製品の面白み GISというと聞きなじみがないかもしれませんが、マップを使ったシステム・ソフトウェアだとご理解ください。 地図上にお客様の持つ様々な情報を重ね合わせ、可視化したり、管理をします。 開発した機能や整備したデータが地図上に表示され、ビジュアライズされるため、 面白みと開発の実感が得やすいシステムであると感じております。 ・モダンな技術での開発 近年では自治体であってもクラウド環境でのシステム構築も増えてきており、そうした案件への参画も増加しています。 AWS等の知見が求められるケースも増え、最新の技術に触れ合う機会があります。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。 社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 ・中長期的なキャリア形成 安定した経営基盤の上、離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年、と大手並みで、 退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。 また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。 ◆ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、 主に弊社のコア・クライアントである自治体（都道府県、市区町村）向けに、 導入したGIS（地理情報システム）の保守・メンテナンス・改修作業をお任せいたします。 保守エンジニアのポジションではありますが客先常駐ではなく自社内での勤務であり、周囲に仲間もいる安心できる環境です。 顧客の要望を受け、求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを考え、顧客満足度の更なる向上を目指します。 そのため、顧客環境での安定稼働のためのメンテナンスは勿論、 ご利用いただいている中での要望を基に要件定義～開発作業まで行います。 当社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、 顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。 その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、 各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」 「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」 「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、 今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

機械学習チーム運営・機械学習プロジェクトのマネジメント 機械学習を用いた製品・サービスの創出 顧客ニーズに基づく機械学習ソリューション（受託開発を含む）の提案・開発 ▍過去の業務実績 画像処理（CV）や自然言語処理（NLP）を中心に、機械学習技術を用いた製品開発に取り組んでいます。 ・航空写真/衛星写真を使った物体検出 ・車載カメラや全方位カメラ、LiDARセンサーを使った物体検出/位置特定 ・写真等の自動仕分け。MLOpsによる精度向上 ・社会インフラ設備(送電設備など)外装の劣化診断 ・航空写真/衛星写真を使った不動産の異動検知(変化検知) ・画像生成AI(Stable Diffusionなど) ・画像を使った人の密集検知(Covid-19対策) ・独自データによるLLM構築 ・業務文書の自動仕分け。MLOpsによる精度向上 ・業務文書の類似度推定、類似文書検索 ・業務文書から構造化データ(5W2Hなど)抽出 ・加速度センサーを使った移動手段判定(時系列データ処理) ・救急車の需要予測及び、配置の最適化(数理最適化) ▍主要顧客 官公庁や、警察、消防、自治体、社会インフラ(電力、鉄道など)、金融機関、教育機関など ▍ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が100％出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、 取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、 「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。 私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測 危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・先端技術の融合 「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向けて、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。 「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、 「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」 「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えております。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。 社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 ・挑戦を推奨するカルチャー カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、 手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。 事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。 また、社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、 調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。 ・ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能 フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 ▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、機械学習エンジニアを求めております。 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と 次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、 GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」 「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」 「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

～基幹システムの改修等をお任せ／電線材料で国内5割シェア、世界で３本指に入る優位性／住宅手当・家族手当あり～ 〇仕事概要： ・ITチームのスタッフとして、情報・インフラ全般をご担当いただきます。基幹システムの改修など幅広い業務をお任せいたします。 ・裁量を持って携わっていただき、会社全体のDX化やITリテラシー向上に貢献していただくポジションでございます。 〇業務詳細：業務割合としては（1）と（2）合わせて5割、（3）で5割を想定しております。 （1）社内サーバ、ネットワークの運用／保守 （2）基幹システム（ERP）の改修 ・ベンダー選定～社内ヒアリング～要件定義～ベンダーコントロール （3）社内ヘルプデスク ・PCやシステムに関する問い合わせに関する問い合わせ対応／マニュアル・手順書作成 ※適性を踏まえ以下の業務をお任せする可能性がございます。 ・親会社への各種申請 ・IT 関係の導入企画立案と実行 〇組織構成： ・ITチームは2019年に組成された比較的新しい組織になります。 　会社全体のDX化やITリテラシー向上に貢献する役割を担っております。 ・メンバーは5名：グループマネージャー（50代男性）、チームリーダー（GM兼務）、スタッフ2名（30代／50代） 　　　　　　　　　派遣スタッフ（1名） ・将来的にはITチームのリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。

・リソース、スケジュールなどのプロジェクト全体のマネジメント ・ITシステムの要件定義、企画提案 ・閲覧データ、属性分析などのデータ分析支援や機能開発 ・新規営業案件の対応 ・お客様との折衝 ・開発ベンダーの管理 ・チームメンバーの管理、指導、育成

デジタル地図システムのベンダー・SIer として、官公庁や自治体、社会インフラ系企業をコアクライアントに持つ当社。 顧客のニーズに寄り添った高性能かつきめ細やかなシステム開発に定評があります。 今回のポジションでは、主に社会インフラ・一般企業顧客向けのカスタマイズ開発業務にご参画いただく メンバー・リーダークラスのエンジニアを募集します。 以下のような方々のご応募大歓迎です。 ・労働時間、就業環境に不満がある方 ⇒標準労働時間 7.5 時間、月平均残業 20 時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切 に自由度高く勤務可能 ・客先常駐やSES が中心で、エンジニアとしてのスキル習得・成長実感に乏しい方 ⇒自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能 ・2 次受け、 3 次受けが中心で、案件への貢献実感が物足りない方 ⇒自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義～製作～保守まで、一貫して案件に携わる コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能

デジタル地図システムのベンダー・SIer と して、官公庁や自治体、社会インフラ系企業をコアクライアントに持つ当社。 公共系の顧客が多い中、自治体からの受注も多く、 GIS を中心としたシステム開発のみでなく付随する地図データサービス関連業務も多く請け負っています。 具体的には、 顧客地図システムの背景地図や関連する地図データの更新、GIS を用いた地番図や家屋図等の図面の作成・修正、 各種台帳のデジタル化や GIS データ作成等、そのほか多岐に渡ります。 本ポジションでは、これらの地図データサービスを提供するグループのマネージャーとして、 多岐に渡るプロジェクト全体の統括と管理及び遂行支援、メンバーのマネジメント等を担っていただきます。 自社プライム案件中心、必要に応じて外注も利用しながら顧客満足度の高いサービス提供を実現しています。

デジタル地図システムのベンダー・SIer として、 官公庁や自治体、社会インフラ系企業をコアクライアントに持つ当社。 公共向け案件が多くかつ自社プライム案件が中心のため顧客基盤も安定し、自社開発のプロダクトをベースにした顧客向けの カスタマイズ（ SI ）案件を継続的に多く請け負っています。 現在、更なる成長のため開発部門全体の開発案件を横ぐしで管理し、 案件の 効率化 生産性や品質の向上を目指すプロジェクトを進めています。 本ポジションでは、当該プロジェクトの中核となる開発支援室のメンバーとして、 ・品質管理、品質向上のための施策立案 ・主要案件の進捗管理、実行監視 ・開発部全体のリソース管理 等に取り組んでいただきます。 既にプロジェクトが立ち上がり、各種施策の立案と実行を進めている中ですが、 更に取り組みを加速し継続的な改善・改良を実現するため体制を強化したいと考えています。 組織構成欄に記載のリーダー1 名、メンバー 1 名が現在在籍しており、 加えて新たに採用予定のマネージャーの下で上記ミッションに取り組んでいただく想定です。

デジタル地図システムのベンダー・SIer として、 官公庁や自治体、社会インフラ系企業をコアクライアントに持つ当社。 公共向け案件が多くかつ自社プライム案件が中心のため顧客基盤も安定し、自社開発のプロダクトをベースにした顧客向けの カスタマイズ（ SI ）案件を継続的に多く請け負っています。 現在、更なる成長のため開発部門全体の開発案件を横ぐしで管理し、 案件の 生産性や品質の向上を目指すプロジェクトを進めており、 当該プロジェクトをリードしていただく開発支援室マネージャーを募集します。 具体的には、 ・品質管理、品質向上のための施策立案 ・主要案件の進捗管理、実行監視 ・開発部全体のリソース管理 等を担っていただきます。 既にプロジェクトが立ち上がり、各種施策の立案と実行を進めている中ですが、更に取り組みを加速し継続的な改善・改良 を実現いただける方をお迎えしたいと考えています。 組織構成欄に記載のリーダー1 名、メンバー 1 名に加え新たに採用するメンバー 1 名と共に、 開発部門責任者の下で上記ミッションに取り組んでいただく想定です。

▍具体的な業務内容 ・PoCの立案 ・技術選定及びアーキテクチャ設計 ・プロダクト企画／要件定義／基本設計 ・インフラ、フロントエンド（Web、モバイルアプリ）、バックエンド、アプリケーション開発 ・ベンダーコントロール ・PJ全体のディレクション 　等 ▍ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が100％出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、 取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・先端技術の融合 「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向けて、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。 「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、 「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」 「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えております。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。 社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 ・挑戦を推奨するカルチャー カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。また、社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。 ・ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 ▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、PoC（Proof of Concept）、事業の立ち上げおよびグロースを担う社長直下の新規事業部開発プロジェクトにて、フルスタック・エンジニアを求めております。 UI/UXデザイナーとチームを組み、サービスやプロダクトの全体像を把握した上で、プロトタイピング、初期開発フェーズ(MVP)からサービスローンチ／グロースフェーズの各フェーズにおいて、技術選定及びアーキテクチャ設計、ならびにインフラ、バックエンド、フロントエンド（Web、モバイルアプリ）を担っていただく予定です。 また、PoC（Proof of Concept）の立案フェーズから積極的に関与いただくこと、 開発チームのマネジメントの役割を担っていただくことも期待しています。 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と 次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、 GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。 「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」 「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」 「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、 今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

■電子カルテ、医事会計システム、各検査システム等のシステム運用・保守・管理 ■ヘルプデスク業務 ■サーバ管理（Windows、Linux） ■セキュリティ管理 ■システムを使っての改善提案　等 〇残業時間について 残業は平均5〜20時間程度です。 〇組織体制 部長職1名、課長職2名、係長職1名、主任職2名、一般職8名 男性12名　女性3名

東証プライム市場上場のAOKIグループ（ファッション・ブライダル・エンターティメント・ヘルスケア・メディア事業）で収集しているマーケティングデータの集約/統合およびデータドリブンマーケティングの推進をお任せいたします。 【業務内容・やりがい】 グループ3,６00万人の顧客情報と各種マーケティングデータのDWH構築～施策仮説立案～検証までを一気通貫でお任せします。ビックデータ分析を通じた仮説/検証/データドリブンな企業経営の導入をミッションとし、社内プレゼンス向上後は、当社のインサイト戦略部門のシニアディレクターとして、チームビルディングまでを担っていただくことを期待しています。 ・データパイプラインの整備/保守（パートナー企業へのディレクション） ・デジタル/CRM施策分析/示唆提示 ・アドホックな新規施策（または事業）の仮説立案/検証 【入社後3～5年程度のキャリアプランや将来的に担って欲しい役割】 　・グループ各社だけでなく、パートナー企業様のデータ分析からの新商品・サービスの開発、 　　既存商品・サービスの改善支援等を行う、データコンサルティング業務を担っていただく 　　ことを期待しています。

AOKIグループの会計・契約管理システム運用・改善・開発をお任せ致します。 ■業務内容： AOKIグループ全体の会計システムをメインに、事務系システム（会計・契約管理・人事給与・勤怠等）の 運用管理・改善・新規開発等の運営をベンター様と連携を取りながら進めて頂きます。 ファッションのみならず、ウエディング・アミューズメント事業含めた グループ全体の共通システムの安定稼働と業務効率化などをサポートしていただきたいと思います。 ●会計システムの運用保守・開発改善 ●固定資産および契約管理システムの保守・運用・改善 ●人事給与関連システムの運用保守・開発・改善 ・業務そのものがグループ全社を支えています。 　グループ内全事業に関わる業務の為、”責任”と”やりがい”を日々感じる事が 　出来、グループ各社との交流をお持ち頂けます。 ・マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。 　グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を 　実施して頂くうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。 ・多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。 　事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為 　学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を 　見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。 ・担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。 　部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。

■電子カルテ、医事会計システム、各検査システム等のシステム運用・保守・管理 ■ヘルプデスク業務 ■サーバ管理（Windows、Linux） ■セキュリティ管理 ■システムを使っての改善提案　等 〇残業時間について 残業は平均5〜20時間程度です。 〇組織体制 部長職1名、課長職2名、係長職1名、主任職2名、一般職8名 男性12名　女性3名

弊社は東証プライム市場上場企業です。弊社IT推進部の社内SEとして、システム企画・導入・運用をお任せします。 ※開発はベンダーに委託しているため、基本的には上流工程がメインです。 ■主な業務 AOKIグループは、ファッション（AOKI・ORIHICA）、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど、 お客様の人生の大切な時間に関わる幅広い事業を展開しており、グループ全体で4,000万人の会員様にご愛顧いただいております。 顧客基盤や営業・マーケティング活動を支えるCRMシステムの改修・運用保守をお任せします。 風通しが良い企業風土な為、自らの意見や提案が採用されるチャンスが大いにあります。 例）4,000万人の顧客データのマーケティング活用など ■主な担当領域 ・（自社グループ全体の）顧客管理基盤 ・CRMシステム ・コールセンターシステム ■入社後のキャリアプラン ・入社２年後：プロジェクトのシステム開発責任者をお任せします ・入社５年後：弊社全体グループ横断のシステム企画から導入までお任せします

会社が必要とする情報システム全般の幅広い業務が対象です。 まずはご自身の得意としている領域からスタートをし、その後社内SEとしてフルスタックなスキルセットを習得していただくことを期待しております。 ■役職員を対象とした情報システムに関するヘルプデスク、インシデント管理 ■社内情報システムに係る以下の業務 ・各種プロジェクト業務への参画 ・情報システム（業務アプリ、サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、Webサービス等）の構築/運用保守/改修 ・サーバ、ネットワーク機器、ＰＣ、スマートフォン等のライフサイクルマネジメント ※現在は4名の体制 【キャリアイメージ】 ・ご経験、スキルに応じて、お任せする業務を決めていきますが、下記のようなキャリアイメージを考えています。 ◇社員からの問い合わせ対応や各種機器類のキッティング等 ↓ ◇社内システム関連の PJ への参画 ↓ ◇ベンダーコントロール（PM） ↓ ◇社内システムの企画、要件定義 その中でご希望や適性に応じて、システムチームのマネジメントもお任せしていきたいと考えております。

まずは、社内業務の課題に対し、自動化開発並びにプログラム開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 下記のような作業を一緒に対応頂きます。 【業務フロー】 ■社内業務のヒアリング(主に管理部門) ■ヒアリングした部門の業務フローの可視化 ■課題整理・改善案策定 ■開発（自動化開発/プログラム開発） ■リリース ■保守 ＜キャリアプランについて＞ ご意向、スキル、経験を伺った上で検討していきますので、ご安心ください。両方ご経験いただくことも可能です。 ■開発エンジニアとしてスキルアップした後、自社のDX推進や社外向けのDX推進のPLとしてスキルアップして頂く。 ■社内DX終了後、様々なお客様向けの開発業務の経験も積んで頂き、Expertとしてご活躍頂く。 【使用Tool/言語】 ■自動化開発： ・PowerPlatformの活用。(PowerAutomato/PowerApps) ・RPAの活用(Winactorなど)。 ■プログラム開発： ・VBA/Acssecesを含むExcel改修。 ・PHP/Javascript/Pythonを含むAPI及びプログラミング開発。 【魅力】 新しい技術やトレンドに頻繫に触れることがあるため、エンジニアとして成長を実感できます。 改善提案の経験が積め、業務コンサルのスキルにつながります。 社内DX化後は幅広い開発案件があり、キャリプランに沿ったアサインを検討できます。

情報システムTeamとして自社内のIT機器及び、NWシステムの管理・運用、ヘルプデスク業務、 業務改善企画、セキュリティ対策など、社内DX化のサポートに携わって頂きます。 ※将来的には、お客様の案件をご担当頂くなど、情シス以外にも様々なご経験を積んで頂く可能性もあります。 【情報システム担当としての具体的な業務としては】 ■運用・保守業務 ・社内システム・ネットワーク・サーバーの構築・運用・監視 ■管理業務 ・IT資産の調達・管理 ・検証環境の管理 ■ヘルプデスク業務 ・社員からの問い合わせ対応 ■新規導入業務 ・課題解決(業務改善等)に向けたシステム企画、展開 ■ＰＣ/スマホのキッティング業務 ・ＯＳアプリ検討 ・展開共有ＨＤＤ設定 ・ＳＳＬ更新 ■情報システムTeamのマネジメント 【仕事の魅力・やりがい】 会社規模としては150人前後となり、社員一人ひとりに与えられる裁量が比較的大きいです。 その為、会社の方針を踏まえた上で、自分たちで仕組みやシステム導入の提案を行い、それが採用されることが多いです。

まずは、社内業務の課題に対し、DX推進プロジェクトの管理や開発を行っていただきます。 下記のような作業を対応頂きます。 【業務フロー】 ■社内業務のヒアリング(主に管理部門) ■ヒアリングした部門の業務フローの可視化 ■課題整理・改善案策定 ■開発（自動化開発/プログラム開発） ■リリース ■保守 ＜キャリアプランについて＞ 自社のDXを通して、業務改善コンサルティングエンジニアとして、社内のみではなく、社外DX推進におけるプリセールス活動を行っていって欲しいと考えています。 また、併せて社内DXのPLとしてもしくは、部門マネジメントも行って欲しいです。 ＜仕事の魅力＞ 新しい技術やトレンドに頻繫に触れることがあるため、エンジニアとして成長を実感できます。 改善提案の経験が積め、業務コンサルのスキルにつながります。 社内DX化後は社外向けにDX推進を事業展開していく予定のため、お客様への貢献実感も得られます。

1. システム回り運用管理 ・PC入替や新人入社時のPCキッテイング 　入退社時の作業手順書が完備されているため、迷わず作業ができます ・ネットワーク機器運用管理 　オンプレサーバーのバックアップ管理や安定稼働チェック、インターネット接続の管理や 　セキュリティチェック、ファイヤーウォールやスイッチングハブの運用管理運用管理　 2. ヘルプデスク ・ユーザーの「困った」に対応する 　ネット接続、PC不具合、印刷不良、各ソフトの困りごとの一次受け、その他障害対応 ・利用ソフト： 　コミュニケーションソフト：MyKomon 　基幹システム：ミロク情報システムACELINK NX-Pro 　OS：Windows 　Officeソフト：Excel、Word、PowerPoint、Outlook 　顧客向け会計ソフト：弥生、奉行、freee、MoneyFoward、STREAMED、魔法陣 　ログ管理システム：SKYSEA 　コミュニケーションツール：Chatwork、ZOOM 　テレワークツール：Splashtop 3. DX促進・企画・立案・運用支援 業務の効率化や新規ビジネス稼働に伴い、新しいシステム機器やソフトウエアを導入する際、セキュリティの問題や予算、機能、業務プロセスなどをユーザーと話し合い、最適なシステムの導入を企画・立案し、ベンダーと交渉し導入する支援。また、導入後は安定運用するためのサポートや不具合の調整も行います。 そして、常に新しい技術や運用方法にアンテナを張り、その次のDXに取り組みます。

相鉄グループ企業の社内SE(ネットワーク、セキュリティ)として下記業務をお任せ。 ■ネットワーク構築・運用 ■PC設定 ■ITサポート全般 ■セキュリティ対策の企画、構築 【チーム編成】 インフラ、人事系、経理系、運輸・不動産系、サポートデスクの５つのチームがあり適正に合わせて配属します。 チーム間の異動もありスペシャリストを目指すことができます。 ※総合職としての採用になるため、ジョブローテーションの可能性有り

相鉄グループ企業向けの、システム開発・運用/インフラ構築・運用/ヘルプデスク業務など、ITサポート全般をお任せします。 【案件例】 ・経理や人事業務向けの改善システム ・不動産賃貸管理 ・バス運賃管理 ・効率化、自動化に向けてRPAにも注力しています。 【業務内容】 ・グループ会社からの問い合わせ対応 ・グループ内の担当者から課題や改善点のヒアリング ・要件定義から構築/運用 【チーム編成】 インフラ、人事系、経理系、運輸・不動産系、サポートデスクの５つのチームがあり適正に合わせて配属します。 チーム間の異動もありスペシャリストを目指すことができます。

相鉄グループ企業の社内SE(インフラ担当)として、ITインフラ(ネットワーク/PaaS・IaaS)や セキュリティシステムの構築・運用などを担います。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも期待いたします。 【具体的には】 ■ネットワーク/PaaS・IaaSの設計・構築・運用 ■セキュリティシステム(情報流出防止/不正アクセス防止/ウィルス対策等)の設計・構築・運用。 　セキュリティに関する運用（情報収集/グループ会社への共有等） ■PC設定などのヘルプデスク業務 ■ITサポート全般