メーカー（化学・素材）の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

■仕事内容： システム運用・保守担当として、当社のシステム全般を安定的に稼働させる役割を担っていただきます。 【具体的には】 （1） 社員からの問い合わせ対応 メールが送れない等の簡単な案件から、社内独自のシステムの使い方の問い合わせ等に対応いただきます。 （2） 既存システムの保守・運用 毎日決められた時間になったらエラーが出ないかチェックを行い、正常に動作していることを確認いただきます。異常が発生した際は、周りの先輩やシステムを作った外部企業に問い合わせし対応いただきます。 ※例えば ・マシン室に異常がないかの確認（温度・湿度チェックなど) ・夜間監視の方（外部委託）から報告書が届くのでチェック表を見ながらダブルチェック ・各サーバーのログ（操作情報）の確認 （3） 拠点の移転や機器の入れ替え 機械（PC やOA 機器）の搬入や設置などを対応いただきます。 ※頻繁に発生する業務ではございません。 ■入社後の流れ 入社してからは日中のシステムエラーがないか確認業務からスタート（保守・運用）。決められた時間に決められた動作チェックを行う、社内からの問い合わせの対応をする等、少しずつできる仕事を増やしていただきます。 ■組織風土 システム課メンバーは8名（50代部長、40代課長、20代主任、役職なし20代2名、20代一般職女性、50代女性、60代パート男性）で構成されております。完全未経験で入社をした者からシステム課に長く所属しているベテラン社員までおり、「わからない気持ちに共感してもらえる＆わからないことはしっかりと教えてもらえる環境」です。 ■折兼グループの安定性 ・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。

国内トップクラスの事業基盤を持つ食品包装関連資材専門商社である当社において、システム運用及び保守担当として、当社のシステム全般を安定的に稼働させる役割を担っていただきます。 将来の課長候補ポジションの募集です。 ■具体的に： グループ会社へのシステムサポートを行う課の課長として業務をお任せしたいと考えています。グループ会社に対して、既存システムの変更提案やシステムの導入提案等の業務を行います。IT知識を活かしてグループ全体のシステム強化を行っていただきます。 ■入社後について： 入社後1年程度は、社内SE業務を行っていただきます。 ヘルプデスクとして社内の問い合わせ対応や、システムの運用保守にてご経験を通して当社が使用しているシステムについての知識を身につけていただきます。 ■配属部署・組織風土 システム課メンバーは8名在籍しています。（50代部長、40代課長、20代主任、役職なし20代2名、20代一般職女性、50代女性、60代パート男性） 完全未経験で入社をした方からシステム課に長く所属しているベテラン社員までおり、 「わからない気持ちに共感してもらえる＆わからないことはしっかりと教えてもらえる環境」です。 ■数字で見る職場の魅力： ・平均有給取得日数：8日 ・育休取得人数：7人（21年度実績） ・離職率：4％ ・3年後定着率：85％ ・年間教育研修時間：100時間以上 ・平均継続年数：11年 ・平均年齢：38歳（20代・30代社員比率50%以上） ■折兼グループの安定性 ・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中

【安定経営の老舗総合商社／浅草駅から徒歩5分／ITスキルを活かして社内SEに転身／デジタル化やDXに挑戦したい方歓迎／完全土日祝休み／年休125日】 ■ポジション概要： 作業手袋や接着剤、衛生用品などの業務用消耗材を扱う当社の社内SEとして、社内のPCやシステムに関する仕事を、幅広くお任せします。 ※経験やスキルのある方には、業務改善のための企画・要件定義などもお任せすることも可能です。 ■具体的な業務内容： ・受発注業務や販売管理システムの管理/運用 ・ネットワークの管理 ・業務効率化を図るためのシステム選定（Saasを利用） ・社内機器のセットアップ、スマホ操作等の相談窓口（サポートデスク業務） ※松本支店や野田市配送センターの担当も兼ねます。（短期出張あり） ■当社で働くの魅力： ◎創業76年の老舗企業であり安定経営を継続。今後の業務効率化のため、デジタル化やDXに挑戦したい方を募集します。 ◎会社の業務効率化に貢献できるスキルへの投資（学習代、システム利用料等）は惜しみません。 ◎業務の頑張りや成果は、賞与や表彰にしっかり反映します。 ■組織構成： 部長50代男性1名、30代女性3名 ■就業環境： ・社内は年次や職制などに問わず、自由に発言できる雰囲気です。残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です。 ・当社の全社員のうち9割以上が転職で入社し、定年まで長く働いています。 ■残業：月10時間程度※管理職が率先して18時頃には退社しています。

■具体的な職務内容：社内システム部門の中核メンバーとして、多岐に渡る知識を活用して頂きます。 1)基幹システムの開発 ・基幹システム（販売管理）の開発/保守 2)社内ＳＥ（提案、開発、保守） ・ＰＣ/モバイル端末の購入/セットアップ/保守 ・各種アカウントやライセンスの管理 ・社内ヘルプデスク ・社内情報基盤整備/維持（ネットワーク/セキュリティ/その他） ・ソフトウェア導入支援 ・取引先ＥＤＩ導入支援 ■言語・環境 ・開発言語：RPGⅢ、ILE RPG ・ＰＣ環境：Windows ・クラウド：Zoom、Salesforce、Desknet's NEO、 ・セキュリティ：Cybereason ■部署構成：部長１名、課長１名、メンバー５名 ■平均残業　20時間程度

■具体的な職務内容：社内システム部門の中核メンバーとして、多岐に渡る知識を活用して頂きます。 1)基幹システムの開発 ・基幹システム（販売管理）の開発/保守 ・進捗管理 ・要件定義/仕様書作成 2)社内ＳＥ（提案、開発、保守） ・ＰＣ/モバイル端末の購入計画立案 ・社内情報基盤整備計画立案（ネットワーク/セキュリティ/その他） ■言語・環境 ・開発言語：RPGⅢ、ILE RPG ・ＰＣ環境：Windows ・クラウド：Zoom、Salesforce、Desknet's NEO、 ・セキュリティ：Cybereason ■部署構成：部長１名、課長１名、メンバー５名 ■平均残業　20時間程度

【年休125日・残業20H程度・福利厚生充実の好環境/全国のホームセンターなどでアクリル板シェア約80％・全国3800店舗へ展開／コロナ禍で需要拡大し売り上げ2倍以上】 需要が拡大する当社ですが、急増する需要に対して受発注業務がひっ迫しているという課題を抱えています。流通基幹システムの改修と共にIT戦略の立案までお任せし、体制強化の主役を担って頂きます。 ■業務内容：システムグループの主担当として、下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム(流通BMS)の構築、改修/社内システムの運用・保守(保守・運用は体制が固まり次第外部委託も検討しています) ・社内・クライアントPC管理(PCキッティング、問い合わせ対応)※比重は大きくありません。メインはシステム構築となりますが、システム移行後は社内システム管理、ヘルプデスク業務が主となります。 ■組織構成：現システム担当者と、派遣社員のメンバーと協力して二名体制で業務を行います。他部門を巻き込んでの活躍を期待しています。 ■当社の魅力 ・ホームセンターにおいてシェア約80％/大型資本の安定感： 展示している什器、コーナー自体も当社が取り扱いしものを使用いただいている店舗が多くあります。(株)オダギリと三菱ケミカル(株)の合同出資によって誕生した背景を持ち、企業基盤が安定しています。業績に応じて決算賞与の支給もあり、会社の利益は従業員に還元する方針です。 ・充実の福利厚生・休日制度： 土日祝日休み年休125日。年休奨励日なども設けられており、有給消化も平均10日以上。ワークライフバランスを重視する社風で働きやすさは抜群です。 他家族手当、退職金の他、昼食補助制度も設けられるなど、福利厚生も充実し、社員の定着率がとても高いのも魅力の一つです。 ※昼食補助：3500円自己負担、3500円企業負担にて、提携しているコンビニなどで使えるiDを付与(毎月の希望性ですが、派遣の方含め社員全員が利用している人気の制度です) ・在宅勤務、時差出勤を推奨しています。社用携帯やポケットWi-Fiの貸与も実施。社会情勢にフレキシブルに対応しています。

当ポジションでは、ITの立場で会社の未来を描きながら、社内のいろんな課題を見つ け、今後の事業を伸ばしていけるように既存システムの改善や業務プロセス自体をデ ジタル変革していただきたいと考えております。 ミッションは「経営層と現場、すべての要望に応えたい」。 歴史ある生協事業の通販領域の化粧品トップベンダーです。一般市場へ挑戦している 事業もあり、さまざまな環境があります。 情報システム課では、上下関係にこだわらず、間違っているかどうかを俯瞰して考 え、部分最適になり何かを見逃さぬよう、会社の未来を考えて全体最適を目指し、誰 かの要望に応えることで、誰かの仕事量が増えないよう、心掛けています。 経営層はITへの投資を積極的に行っており、2020年3月には即座に在宅勤務の環境を 整備し、翌月には運用が開始されました。 風土としては、自ら課題を見つけて挑戦できます。 社内のITコンサルタントとして、やりたいことや求められることを一緒に実現してい きましょう。 ▼主な役割 ・IT戦略（IT製品の導入、経営のIT支援） ・業務改善（基幹システムや業務システムの開発運用保守） ・インフラの保守（インフラやIT機器の監視、IT統制、PC設定） ・データ入力（マスタ登録、HP商品登録、ユーザー登録（主担当は派遣社員）） ・ヘルプデスク（問い合わせ、トラブル対応、要望のヒアリング（主担当は派遣社員 だがフォロー必須、また要望のヒアリングは正社員））

業務範囲拡大によるシステム部門の体制強化をおこうポジションです。 ①システム企画立案と推進…長期的視点に立ったシステム企画立案・提案 ②業務システム構築…要件定義/システム設計/開発/テスト工程をマネジメント(場合によっては社内開発有り) ③運用保守…システムの運用保守管理全般(アカウント管理、インフラ保守管理など)

社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援）　等

当ポジションでは、ITの立場で会社の未来を描きながら、社内のいろんな課題を見つ け、今後の事業を伸ばしていけるように既存システムの改善や業務プロセス自体をデ ジタル変革していただきたいと考えております。 ミッションは「経営層と現場、すべての要望に応えたい」。 歴史ある生協事業の通販領域の化粧品トップベンダーです。一般市場へ挑戦している 事業もあり、さまざまな環境があります。 情報システム課では、上下関係にこだわらず、間違っているかどうかを俯瞰して考 え、部分最適になり何かを見逃さぬよう、会社の未来を考えて全体最適を目指し、誰 かの要望に応えることで、誰かの仕事量が増えないよう、心掛けています。 経営層はITへの投資を積極的に行っており、2020年3月には即座に在宅勤務の環境を 整備し、翌月には運用が開始されました。 風土としては、自ら課題を見つけて挑戦できます。 社内のITコンサルタントとして、やりたいことや求められることを一緒に実現してい きましょう。 ▼主な役割 ・IT戦略（IT製品の導入、経営のIT支援） ・業務改善（基幹システムや業務システムの開発運用保守） ・インフラの保守（インフラやIT機器の監視、IT統制、PC設定） ・データ入力（マスタ登録、HP商品登録、ユーザー登録（主担当は派遣社員）） ・ヘルプデスク（問い合わせ、トラブル対応、要望のヒアリング（主担当は派遣社員 だがフォロー必須、また要望のヒアリングは正社員））

社内の情報システムに関する業務を担当いただきます。 ◇入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・業務システムの開発・運用・保守 ・社内システム関連の問い合わせ窓口など ◇経験を積んで頂いた後は、下記のような業務もお任せする予定です。 ・社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 ・業務効率化に向けたシステム構築など 将来的には情報基盤系／管理者含めマルチスキルを目指せる方をお待ちしております。 ◆配属組織 社内SE部門は東京8名、岡山8名で分かれております。 中途入社社員もいるため、働きやすい環境となっております。 ご自身のキャリアアップや組織体制変更などにより、将来的には東京への異動の可能性もございます。