ネットワーク(保守/運用)の社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

スカイディスクのミッション実現に向けて働くことにご興味がある方で、ポジションを初めから特定せずに幅広く検討されている方も募集しています。

【エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/業績安定拡大のための採用】 大手企業様を中心に、コンサルティングファーム様などからの案件依頼を多数頂いている当社。インフラ領域の案件爆増中となっており、この機会にクラウドエンジニアへ転身したいなどの希望も叶えられる環境です！ <案件例> ・Azure設計・構築 AzureのNativeサービス(仮想マシン/blob/Firewall/vnet等)の設計、構築、テストまでをお願い致します。 ・クラウドVDI提案 お客様から提出された提案依頼書（RFP）の内容にあったAzureの構成を検討、見積、提案書の作成サポート AzureAVDを提案予定、提案前に構成検討や技術確認を実施した上でRFP公示前から対応していただきます。 ※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に1回はスキルアップのための面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じて勉強会なども実施していますので経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。 ■脱サラリーマン制度 エンジニアとしてスキルと経験を積み、将来的にフリーランスで就業していきたい方も多くいらっしゃるかと思います。当社はそんな将来的な理想も実現させるべく、当社でフリーランスとしてご就業頂けるような制度も設けています。自身に合った働き方、叶えたい理想を当社で叶えて頂ければと思います。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 【働き方】 年間休日120日以上でその他、特別休暇も多く仕事とプライベートを両立できる環境にあります。またエンジニアのスキルアップのための、書籍購入費用やもくもく会参加費用などの補助金制度や出産祝い金制度等福利厚生も充実しています。

弊社は1996年に設立後、大手企業のIT業務基盤開発や、ソフトウェアプロダクト販売、IT技術者派遣など様々な事業を展開。 現在はAI分野の研究開発やサービス開発にも注力しており、国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。 日中両国に事業基盤があり、常に新しい技術トレンドに携われることも強みです。 【社内の雰囲気】 HOUSEIでは、若手や社歴の浅い社員のアイディアだとしてもしっかりと聞く姿勢を大事しています。 自分の考えを伝えるのが苦手な方も、"想い"さえあれば自然と伝えられてしまいます！ 多様性によって、議論が生まれ、サービスの質が改善される。 そう信じて誰もがフラットに議論できる環境を大切にしています。 社内は明るい雰囲気に溢れ、球技同好会や餃子パーティ、社員親睦会では屋形船で開催されたりなど楽しいイベントが好きなアクティブな社員が多いです。 【業務内容】 情報システムグループのメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ・社内インフラの保守/保全 　-ネットワーク、ネットワーク関連機器、サーバ、PC、携帯電話など ・業務で利用するクラウドサービスなどの構築/管理 ・ISMS関連業務 　-社内セキュリティ対策、構築、運用、教育など 1名の既存メンバーと共に、上場企業としてしっかりとしたセキュリティシステムを組んでいきたいと思っています。 2人目の採用となる為、まさに少数精鋭！ 社内全体で若手の育成に取り組む姿勢が強く、例えば新卒1年目の若手でも、しっかりと裁量を持って業務に取り組むことができます。

・クライアント(グループ事業会社)100社程度に対し、ネットワーク請求関係の管理 ・請求処理の効率化、自動化の立案、推進

同社情報システム部において以下の業務をご担当頂きます。ご経験によってはメンバーマネジメントもお任せ致します。 会社が変化し成長するなかで経営陣と共に新システム導入・企画に携わることで、スピード感を持ってスキルを高めることができます。 ※オンプレミスでのシステム構築・運用業務はほとんどなく、クラウドがほとんどです。 【具体的には】 ・各事業の基幹システム開発、改修、ベンダーコントロール ※開発作業はベンダー依頼しておりますので、ベンダーコントロールが主になります ・その他業務システムの導入・管理・運用保守 ・ISMS更新審査対応 ・PCやIT機器の選定・導入 ・障害対応 ・社内ヘルプデスク　など 【環境】 Salesforce/Google Workspace/Microsoft 365/Box/Backlog/Aladdin Office　など 【入社後の流れ】 入社後は部長の元でOJTで業務に着手していただきます。 内容はお持ちのスキルによって変化します。

国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。 昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。 今後も戦略的にデジタル活用を進めるため、強力な推進力を持つ方を募集いたします。クラウドの知見をつけたい方も大歓迎です。 ■職務内容 ・社内のヘルプデスク対応 　アプリケーション利用の際の手順や社内システム利用に関する各種問い合わせ、申請対応 ・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応 　新入社員（新卒・中途）が入社した際の、PC準備、各種アカウント設定、各種ソフトのインストール等 ・社内インフラの最適化対応 　サーバー・ネットワーク環境の運用、業務効率アップやコスト最適化のための企画立案 ・インフラ構築・管理 　既存インフラの刷新など、各種サーバ（Windows,Linux）・ネットワーク導入の立案・実施・運営管理

自社のグループ会社（ホールディングス、システム開発会社、外国為替取引事業会社）の社内 SE として以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 社内インフラ運用保守 セキュリティ管理、 社内システムの運用/保守 社内システム等のアカウントやライセンス管理 パソコンのキッティング インフラ構築など

ここ数年で、社内DXへ注力を加速している当社。 そんな当社で、社内向けシステムの開発/保守・運用の業務をお任せします。 サーバーの構築、プリンターや電話の接続、クラウド領域、M365の運用管理したり、やる気次第で色々な業務に挑戦できるポジションです。 【業務内容】 ・業務プロセス分析 ・サーバ環境構築 ・ネットワーク機器設定 ・PBX等電話設備運用 ・Microsoft365運用 ・AWS,Azure等クラウドサービス環境運用 ・システム開発 ・保守・運用 ・プロジェクトマネジメント　など これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。 企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。 「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！ 働きやすい環境の整備も行っています。 私たちは、なるべく決められた時間内で最大限のパフォーマンスが発揮できるように環境を整備しています。無理な量の仕事をお任せすることはありませんし、「朝方残業」「テレワーク・在宅勤務」などを導入し、会社を上げて働き方改革を実施中です。また、女性社員に対しては産育休はもちろん、復帰時にも無理のないペースで仕事感を取り戻せるようにサポートしています。 生産性を最大化するオフィス空間。 イトーキでは、階層や組織、チームといったフレームに基づいた環境で働くのではなく、社員1人ひとりの“活動”に応じて自立的に空間を使い分ける働き方（＝ABW）を提唱。コミュニケーションを取れるワークスペースや瞑想などを行える空間まで、各活動に応じた様々な空間がオフィス内にあります。

【大手通信キャリア】 ・ネットワークの運用・監視・保守対応 ・ネットワークの遠隔保守 ・現地作業員と協力しネットワークの障害対応 【ポイント】 当社は移動体通信システムの構築・運用・試験・保守を中心に、大手通信インフラ業界への人材派遣やソフトウェア開発等を行う技術系アウトソーシング事業会社です。当求人以外にもプロジェクト多数ございますのでご相談ください。

【業務内容】 真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を担い、 プロジェクト管理及びチーム管理を担っていただきます。 幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が 悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして 巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 【直近プロジェクト例】 ・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ） ・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築） ・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系） ・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築 【特徴】 １．チーム常駐 5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 ２．充実の研修 中堅社員への研修費年間30万（日本の年間研修投資額　日本の平均4万）資格取得における 受験料は全額会社負担（対象資格は130種以上）です。　 技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 【注目ポイント】 ★ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能 （ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる） ★ キャリア面談や懇親会充実！ 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設 ★ 「生き抜く力」を付けて欲しい。 IT業界経験者の代表。社員第一の経営方針 ★ 平均残業 10.6時間！ 生産性を重視。稼働をコントロールする立場で ★ 役職者との距離が近くフラットな社風！ 部活動も盛んですぐに打ち解けられます ★ 約8割の社員がリモート勤務を活用。 コロナ禍に配慮した労働環境の整備