850万円以上の社内SE 転職・求人| 社内SE転職ナビ (86ページ目)

【⽇産グループ/⾦融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】■業務内容：クレジット（⾃動⾞の割賦）商品の業務要件設計を実施いただきます。・各種新商品や新サービスの構想から業務要件書の作成・上記に係る当社業務部署との折衝及びコミュニケーション等サービス企画や業務要件の設定等の上流⼯程に携わっていただくことが可能です。また、業務の中で⼤半の社内部署と関わりますので、将来の組織マネジメント...

～オートクレジットの社内基幹システム更新に向け、新業務設計を実現する取組みをご担当いただきます～■業務内容：会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。また、現在...

【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】■業務内容：業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループの業務となります。＜具体的には＞・既存システムの日々の運用（※）とインシデントハンドリングを実施・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実施・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンスの実施※システム運用に...

【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】■業務内容：プロジェクト推進をメインとしたグループの業務となります。会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。＜具体的には＞・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定・...

プロジェクト推進をメインとしたグループのマネージメント。会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までをリードしていただきます。＜具体的には＞・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めた複数プロジェクトの全体マネージメン...

業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループのマネージメント。＜具体的には＞・既存システムの日々の運用保守管理・システム課題・障害に対する抜本的な対策検討と実施・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンス※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。■ポジションの魅...

ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループのマネージメント。各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。＜具体的には＞・日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート・社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等※サーバー／ネットワークの維持管理については、24時...

■バベルについて弊社は創業以来、「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」というミッションのもと、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており、他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産...

勤務地・リモートワーク応相談！建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、地域No1の建設総合コンサルタントの自治体向けシステム開発の仕事高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか？静岡県内でNo1の実績を誇る当社で、地域密着のインフラ整備に関するシステム開発、データ分析業務をご担当頂きます。【自治体向けシステム開発とは？】...

静岡県内でNo1の実績を誇る当社で、社内の情報システム担当として幅広い範囲でご活躍いただきます。建設コンサルタント未経験でもご応募できます。【社内情報システムとは？】・パソコン、サーバ、ネットワーク、社内システム関連の問合せ、トラブル、更改対応・ITインフラ見直しの提案、実施、推進・業務効率化の提案、実施、推進等★行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方/プログラミングなど専門性を活かし...

Welby（ウェルビー）は、事業ミッションとして"EmpowerthePatients"を掲げ、昨今の医療を取り巻く環境や、市⺠の意識変化を受け、「患者が⾃分⾃⾝の健康状態や症状などPHR（PersonalHealthRecord）を⾃⼰管理するためのサービス」を提供している企業です。Welbyの提供する患者向けアプリを通じて⼊⼒・統合されたPHRデータは、医療従事者が診療や治療⽅針の検討に活⽤し...

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキリティチームのリーダーもしくはリーダー候補をお任せいたします。ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がるサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動に力を入れていま...

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せ致します。将来的にはリスクマネジ...

公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であると同時に、7社の事業会社を傘下に有しています。（オッズ・パーク、さとふる、たびりずむ、たねまき、たねまき常総、アイピーロジック）本ポジションは「オッズ・パーク株式会社」での業務となり、SBプレイヤーズ株式会社にて採用させていただいた後、...

■SBプレイヤーズ株式会社について（親会社）公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であり、複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社の当社はSBプレイヤーズグループ内に下記の事業会社を持ち合わせています。■仕事内容自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件...

さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。例）：コールセンターの業務効率化改善、自治体・事業者からの問い合わせ対応効率化改善■やりがい・特徴寄付の増加に伴い、業務工数が拡大しています。そのなかで、より効率的なサービスを作るために、抜本的な改善案の企画に中...

ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』（https://www.satofull.jp/）のインフラ基盤構築および運用・保守全般対応を実施いただきます。■具体的な業務内容１．新規サービスリリースや基盤更改などに伴うプロジェクト対応全般（インフラ部分）要件定義・タスク洗い出し、構成検討、計画・設計書作成、プロジェクト管理（QA含む）ベンダーコントロール、予算管理、稟議起案、ステークホルダー調整など...

公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であると同時に、7社の事業会社を傘下に有しています。（オッズ・パーク、さとふる、たびりずむ、たねまき、たねまき常総、アイピーロジック、ニューイング・ソフト）本ポジションは「オッズ・パーク株式会社」での業務となり、SBプレイヤーズ株式会社にて採...

【会社について】公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、「地方自治体の収益向上・地方活性化」に貢献することができます。■仕事内容「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競...

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、業務改革プロジェクトの業務設計・要件定義～推進に参画いただきます。プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出◆DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など）◆BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革）※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト...

SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部は2024年10月に、総務部から独立する形で発足しました​。「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における方向性立案からシステム企...

まずは、PLAZAのをメインで担当いただき、実務を担当いただきつつ、案件や課題の進捗管理・予算管理などマネジメントを担当いただきます。【具体的な仕事内容】・社内システム(基幹システム、POS、EC、CRM等)の関連部署からの要望ヒアリングおよび開発担当者、外部ベンダーとの調整・システム保守チームの案件・課題・予算管理、メンバーマネジメント・基幹システム、ECシステム（EC、CRM等）のリプレイスお...

タイミーは「はたらく」体験を「ワーカー」に提供するtoCの領域と、「求人」の掲載から勤怠や報酬など管理のデジタル化を「クライアント」に提供するtoBの領域どちらに対しても取り組んでいます。本ポジションでは主にクライアントや社内(カスタマーサポート等)に向き合っていただきます。また、フルサイクルな開発チームを志向しており、開発から運用まで責任を持ち、顧客へ価値を届けることに向き合っていただけるFro...

当グループ全体のシステムが稼働するクラウドインフラの設計、構築から管理、運用をご担当いただくポジションです。現在は部門長やインフラ担当者がベンダーと連携して上記の業務を進めていますが、今後は体制を強化し、組織や事業に最適なクラウド活用を加速させていきたいと考えております。それに伴い、新たに主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。■業務内容AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管...

現在急成長する当社において、情報システム部のマネージャーとして社内IT活用をリードしていただきます。社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。また、社内向けクラウドサービス導入検討や、入社者向けPCのキッティング運用なども担当していただき、新たな技術・サービスを身に着ける機会があるポジションです。【業務詳細】・グループメンバーのマネ...

健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。そこで私たちは、医療従事...