【SBプレイヤーズ株式会社】【オッズパーク】インフラエンジニア（リーダー/上流工程中心） 企画～要件定義～設計～構築　会員数100万人超のWebサイト/スマホアプリ案件｜ 年収 ～ 1000万円（2024/10/04更新）

公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であると同時に、7社の事業会社を傘下に有しています。（オッズ・パーク、さとふる、たびりずむ、たねまき、たねまき常総、アイピーロジック、ニューイング・ソフト） 本ポジションは「オッズ・パーク株式会社」での業務となり、SBプレイヤーズ株式会社にて採用させていただいた後、オッズ・パーク株式会社へ出向いただく、という形を取っております。 ＜仕事内容＞ 自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、 企画～要件定義～設計～構築までの、一連の工程を担っていただきます。 （運用は別部門が担当しており、上流工程を中心にご対応いただく予定です。） 【具体的な業務内容】 ■新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整​ ■既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど ■品質・障害管理（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策） ■各種案件のプロジェクトリード ＜今後の展望＞ 「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、 クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。（2027年移行予定） 会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、 クラウドベースとなる次世代システムの移行を手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。 ＜システム環境＞ ■Linuxサーバ：約80台 ■Unixサーバ：約20台 ■Windowsサーバ：約15台 ■ネットワーク機器：約130台 ■Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ＜本ポジションの魅力＞ ①自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。 大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 ②安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談の上、ご家庭とお仕事を両立できる働き方を実現いただきたいと考えています。 ③幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ④様々な考え・価値観を歓迎する組織風土 当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。 ⑤社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、 業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 ＜所属部署について＞ システム部　16名 取締役兼部長1名、部長補佐1名 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務