800万円以上の社内SE 転職・求人| 社内SE転職ナビ (6ページ目)

インターネットメディア事業を中心に成長を続けているキュービックは、現在約400名の従業員で構成されており、今後事業成長とともに500名規模を目指しています。その500名規模のコーポレートITシステム、情報セキュリティの企画・運営とともに、コーポレートIT組織を統括するエンジニアリング・マネージャーを募集しています。【業務内容】500名の従業員と100億円の売上高の成長を支えるためのITシステム、お...

キュービックが提供する自社サービスの責任者候補として、戦略・企画立案から実行、制作やグロースといった業務に携わっていただきます。・また、本ポジションはマーケターが所属する事業本部と、クリエイティブ組織の架け橋となるポジションです。マーケティングや企画だけでなく、エンジニアやデザイナーと協力しながら制作や開発プロジェクトを推進、アウトプットのクオリティ管理も担っていただきます【具体的な業務】・メディ...

500名の従業員と100億円の売上高の成長を支えるための業務プロセスの再設計、SaaSの導入や既存のERPや業績管理システムの改善の企画・実行を、エンジニアや関係者と協力しながら推進していただきます。・デジタルメディア事業のDX営業事務の課題分析、業務プロセスの改善、これらに伴うシステムの要件定義や運用設計。BIツールを利用した業績管理・分析システムの運用。データの収集・成形・分析のフォーマットを...

日々私たちが触れる情報の量が、ここ近年でも爆発的に増えています。検索やアプリを開けば、情報自体には気軽にアクセスできるものの、「結局、どれを信じたらいいの？」「私が知りたかったのはこれだっけ？」「情報がありすぎて選べない！」という声が聞こえてくるほど、生活者の情報を取捨選択する難易度は、年々高まっています。『毎日の暮らしをより良くする』。『人生の大きな決断をする時に、安心して新たな一歩を踏み出せる...

インターネットメディア事業を中心に成長を続けているキュービックでは、約100メディアを開発・運用しています。テクノロジーで成長を加速させるためテクノロジーチームの強化を推進しております。業務内容デジタルメディア事業の基幹システムのアプリケーションエンジニアとして、基幹システムのアーキテクチャの設計、開発、テスト、運用までを一貫しておまかせします。また、全社横断プロジェクトなどの全社的な業務にも携わ...

自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは候補）としてのご活躍を期待するポジションです。自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せする予定です。※ご経験やご志向に応じて、担当いただくメディアや業務を決定いたします。・担当チーム内のメディアの事業計画・戦略策定、またはそのレビュー・担当メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援・全社・事業部全体の戦...

特定の工程だけを担当するのではなく、企画から要件定義・設計・開発・運用まで一貫してご担当いただきます。また、原則として、ゼロからコードを書いてアプリケーションを開発せず、SaaSやローコード／ノーコード、その他さまざまなソフトウェアを組み合わせて手早く問題を解決することをミッションとしています。具体的には、ご希望・ご経験・適性に応じて、次のようなものをご担当いただく予定です。・ローコード・ノーコー...

お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定します。ただ管理するだけでなく、どう設計・構築・管理・運用すると利用者にとって便利で安全か、そのためにはどうしていくべきかを考えていきます。ユーザーは全社員となるため、様々な事業会社・部署の課題やニーズを整理して様々なチームと連携しながら、要件をまとめて意思決定していきます。▼詳細■インフラの設計、構築、管理クラウドインフラの管理・運用AWS、G...

【ポジションのミッション】ミツモアにおけるプロダクトの自動テストの品質を高めるべく、モバイルアプリの自動テストの構築から、チームで全体で定常的に実行するテストまで。個人とチーム全体、両軸でのレベルアップを目指します【具体的な業務内容】システムテストの設計~実行~報告WebUIのテスト自動化(PlayWright)iOS/Androidアプリの自動テストの実装・運用・(基盤構築)CI/CDツールによ...

【ポジションのミッション】プロダクトマネジャーは、プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーを巻き込みながら、プロダクトの改善とそれによるKPIの達成にコミットします。【具体的な役割】・プロダクト課題や機会の発見・定義・施策案の幅だし・方針決定・PRD作成・開発進捗の管理・リリース後のKPIトラッキング・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティス...

【ポジションのミッション】インフラ・DevOpsをリードし、アプリケーションをセキュアに保ち、安定稼働させることで、障害が発生した場合も迅速な復帰を行える状態にすることで弊社サービスのアベイラビリティが高い状態を目指す。【具体的な役割】・コンテナベースでのインフラへの移行がおおよそ完了しており、残りをさらに進めていく・Terraform等を利用したInfrastructureascodeでインフラ...

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、業務改革プロジェクトの業務設計・要件定義～推進に参画いただきます。プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。◆業務分析と、それを通じた業務課題の導出◆DX（システム開発・改修、新技術活用を通じた業務効率化など）◆BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革）※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト...

SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、コーポレートIT部は2024年10月に、総務部から独立する形で発足しました​。「生産性の向上」「より高度な情報セキュリティ対策」「新しいワークスタイルへの対応」といった時代に即したコーポレートITへの進化が急務になっており、現在組織力の強化に取り組んでおります。その中で今回、SBプレイヤーズグループのコーポレートIT全体における方向性立案からシステム企...

公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であると同時に、7社の事業会社を傘下に有しています。（オッズ・パーク、さとふる、たびりずむ、たねまき、たねまき常総、アイピーロジック）本ポジションは「オッズ・パーク株式会社」での業務となり、SBプレイヤーズ株式会社にて採用させていただいた後、...

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理/調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。■やりがい・特徴会員数数百万人を超えるふるさと納税...

公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であると同時に、7社の事業会社を傘下に有しています。（オッズ・パーク、さとふる、たびりずむ、たねまき、たねまき常総、アイピーロジック、ニューイング・ソフト）本ポジションは「オッズ・パーク株式会社」での業務となり、SBプレイヤーズ株式会社にて採...

【会社について】公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、「地方自治体の収益向上・地方活性化」に貢献することができます。■仕事内容「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競...

ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』（https://www.satofull.jp/）のインフラ基盤構築および運用・保守全般対応を実施いただきます。■具体的な業務内容１．新規サービスリリースや基盤更改などに伴うプロジェクト対応全般（インフラ部分）要件定義・タスク洗い出し、構成検討、計画・設計書作成、プロジェクト管理（QA含む）ベンダーコントロール、予算管理、稟議起案、ステークホルダー調整など...

さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。例）：コールセンターの業務効率化改善、自治体・事業者からの問い合わせ対応効率化改善■やりがい・特徴寄付の増加に伴い、業務工数が拡大しています。そのなかで、より効率的なサービスを作るために、抜本的な改善案の企画に中...

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く...

■SBプレイヤーズ株式会社について（親会社）公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。ソフトバンク100％出資のグループ企業であり、複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社の当社はSBプレイヤーズグループ内に下記の事業会社を持ち合わせています。■仕事内容自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件...

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、グループ会社7社に関する情報セキリティチームのリーダーもしくはリーダー候補をお任せいたします。ふるさと納税サービス『さとふる』や農業サービス『たねまき』など、地方創生に繋がるサービスを展開しており、事業基盤を更に強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動に力を入れていま...

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せ致します。将来的にはリスクマネジ...

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く...