【SBプレイヤーズ株式会社】【社内SE】社内システムの企画、設計、実行担当案件｜ 年収 ～ 800万円（2024/11/12更新）

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ＜業務内容＞ 以下の業務を行っていただきます。 1.PJ単位での社内システムの企画から設計、導入（課題設定～ToBe検討～計画策定） 2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入 3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含） 4.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等 ＊要件定義～導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。 ＜本ポジションの魅力＞ ・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。 ・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。 　（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等） ・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。 ＜配属先＞ SBプレイヤーズ　総務部　コーポレートITグループ └戦略立案・導入チーム（課題分析、IT戦略・企画立案、プロジェクト推進） └企画、設計、実行チーム（企画に基づく要件定義・設計・開発・構築・検証・リリース）★採用ポジション └運用・保守チーム（社内システム・ネットワークの維持管理・保守、デバイス・アカウント管理） └事務管理チーム（棚卸、ライセンス管理、社内事務） ＜働き方について＞ ・残業時間は30h/月以内を想定しています（導入フェーズ等に伴う繁閑あり） ・通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1～2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。 従事すべき業務の変更の範囲 ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務