人材・教育の社内SE 転職・求人| 社内SE転職ナビ (3ページ目)

コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます■具体的な業務内容ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら...

・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。【具体的には】・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築・開発速度向上のためフローや権限の改善・各職種、社内外の関係者との連携・...

・自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。・フロントエンドの開発以外にも、バックエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。【具体的には】・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのフロントエンド開発・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善・既存/新規事業のWebアプリケ...

・自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。・バックエンドの開発以外にも、フロントエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。【具体的には】・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善・既存/新規事業のWebアプリケーシ...

・Web広告の企画〜運用を幅広くご担当いただきます。マーケター間でナレッジ共有をしながら、担当領域の成果最大化を目指します。※Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Twitter等・マーケティングチームのリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩の指導・育成も担当していただきます。・短期集客の広告運用だけではなく、サイト...

・Web広告の企画〜運用を幅広くご担当いただきます。マーケター間でナレッジ共有をしながら、担当領域の成果最大化を目指します。※Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Twitter等・短期集客の広告運用だけではなく、サイト制作、SEO、クリエイティブ制作、BIやMAの利用などにも関わり、長期的視点を持ったデジタルマーケターを...

新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。・新規サービス／新規事業の企画、立案・各種ロードマップの策定・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション・UI／UX設計・メディア戦略立案と実行・マーケットリサーチ・メディ...

コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます■具体的な業務内容ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら...

コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます■具体的な業務内容ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら...

・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。【具体的には】・エンジニア組織のチームビルディング・エンジニアリング課題の解決・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画・戦略に沿ったエンジニア採用活動・エンジニアの目標管理、評価、育...

事業拡大に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。【具体的には】・社内業務システム開発に伴うUI/UXデザイン・システム全体のデザインガイドラインの整備やその運用・システム全般のサービス品質管理・改善提案・メンバーの制作物に対するレビュー、QCD判断まずは、社内業務システム担当として参画していただき、ゆくゆくはtoC向けやtoB向けプロダクトのデザ...

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター、...

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。【具体的には】■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解）・ユーザー動向、インサイト調査■UXデザイン・サービスの体験設計■UIデザイン・デザインシステムの刷新、運用・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン■ビジュ...

・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため...

コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます■具体的な業務内容ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら...

IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、HRTech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様の課題を発見し、弊社サービスを組み合わせて「エンジニアリ...

IT人材の採用が組織課題・経営課題でもある法人に対し、HRTech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じて、課題解決を行う仕事です。ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。＜業務詳細＞◇商談、ソ...

この度は、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！＜具体的には…＞・研修プログラム企画/各種調...

全社横断のマーケティングマネージャーの募集です。BtoBマーケティング領域として広く業務を行っていただきます。・広告施策（オンライン広告・タクシー広告など）・ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇など）・展示会施策（オフラインの展示会）・ウェブサイト運営（サービスサイトの運営・LPの制作など）・コミュニティー運営（イベントやコミュニティーページの運営など）※上記は一部業務となります。その他...

今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング担当を募集しています。オンライン/オフライン問わずリード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。＜業務詳細＞ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、以下のような業務の一部をお任せすることになります。・予算配分などを含めたプロモーション施策...

採用ソリューションのカスタマーサクセスに従事していただきます。カスタマーサクセスとは、通常の顧客からの問い合わせに対応をする、いわゆる「カスタマーサポート」業務だけではなく、「顧客を成功に導く」コンサルティング・提案までを行うスペシャリストのことです。外部のエンドユーザ・顧客、と内部のセールス・マーケ・開発チームまで、私達の顧客とチームをブリッジしながら、顧客に寄り添い、課題の発見・解決を支援する...

アルバイト採用市場の回復に加え、培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで大口顧客との取引を拡大し、2023年度は過去最高の売上高を記録しました。創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーとして、シェア拡大を牽引い...

リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトである「マッハバイト」のWEB広告/APP広告の広告運用を担当マッハバイトのWEB広告/APP広告の運用者として、外部状況/内部状況を正しく捉えた上での利益最大化の運用を推進していただきます。・事業全体のPL/KPI状況に応じた広告運用方針を理解した上での実行・WEB広告またはAPP広告の日々の運用及び広告媒体社との折衝・APP広告を中心とし...

2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの運営を手がけます。成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。具体的には・・・求人サイトの制作担当（Webディレクター）として、・SEO対策の企画・実施・UIUX（ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンス）の向上とC...

リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトである「マッハバイト」のプロダクト企画、プロダクトマネジメントを担当マッハバイトのアプリ領域における、プロダクト価値向上のための企画・推進を行います。まずは、「マッハバイト」のアプリプロダクト仕様や現況、プロダクトをしてどのような価値を生み出しているのかをキャッチアップしながら、プロダクト改善の企画をリードしていただきます。マッハバイトにおけ...

＜主な業務内容＞・WEBコンテンツ企画・記事作成・効果分析・改善施策の立案・実施＜その他マーケティング業務＞・SEO分析・KW戦略・UI／UX改善・CV創出方法の開拓・SNS運用コンテンツ・記事作成を中心としたオウンドメディア運用からスタートし、ご志向次第でメディアの方針に大きく寄与できるフェーズにもチャレンジいただけます。また、ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。■組織に...

・組織全体のIT企画、ガイドラインやルール策定・中計に沿ったIT計画、実現に向けたアクションプランの策定・プロジェクトの企画、推進、関係者調整・ITソリューションの設計、構築、運用・ITサービスデスク運用改善・IT資産管理（デバイス、オフィス内機器）・MDMの構築、管理、運用・オフィスファシリティ・セキュリティ運用のコントロール・チームビルディング（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただき...

お客様に提供している自社開発のアプリケーションの上流工程を中心に、プロジェクトリーダーや自社開発アプリケーションに関する幅広い業務をお任せできることを期待しています。入社後は、自社開発アプリケーションへの知識習得を進めていただきつつ、サービスのデリバリーに至るまでの社内運用やお客様のご利用方法の理解を深めてください。社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。多くの人と関わり...

社内のコアシステムの1つであるSFAと、SFAと連携しているMAについて運用、管理を行っていただきます。【詳細】同じユニット・グループの他エキスパート職、または他部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。・ユーザーアカウント管理・レポート/ダッシュボードの企画・構築・必要な機能実装・社内におけるSFA活用推進の企画・立案・実行＜使用ツール・サービス＞Googleanalytics...

■組織概要：当社のIT部門は企業規模の割には少人数で約45名、大きく以下2つの部門に分かれております。・テクノロジー本部＜ITのガバナンス/コスト管理/人事施策＞・ビジネスIT本部＜基幹システムの保守運用/機能拡大のための開発マネジメント/クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理＞今後、当社が蓄積した50年の多種多様のデータと経験にデジタルを介在させることで、適正な雇用を創造することで日本全体...