【アルティウスリンク株式会社】社内システムエンジニア（AWSインフラ構築と運用）＜平均残業15h＞※リーダー経験歓迎案件｜Python 東京都 年収 ～ 600万円（2024/04/05更新）

主にAWSをプラットフォームとした基盤の構築/運用をお任せします。 アプリケーション周りのツール修正もしますので、プログラミング知識ある方も経験を活かせます。 ＜詳細＞ ・社内向けシステムにおけるインフラ部分の要件定義、設計、見積対応 ・インフラ構築（パラメータシート作成からリリース迄） ・エラー時の切り分けと対応 ・パフォーマンス改善、機能追加 ＜利用環境＞ ・Linux(RHEL、AmazonLinux) ・WindowsServer ・PHP/Apache/Node.js/Python/MariaDB/Oracle/SQL Server ・AWS(Cloudfront/ELB/EC2/RDS/Lambda/CloudWatch/CloudFormation/) ・Git ・Redmine/Backlog ＜仕事のやりがい＞ 社内システム、自社プロダクトと幅広いシステムを担当し、 事業貢献をインフラという目に見える形で残せることにやりがいを感じられると考えています。 ＜得られるスキル＞ サーバの上流から下流を深くスキル追及するだけでなく、 ネットワークやアプリ等の周辺知識も吸収でき、キャリアを伸ばすことが可能です。 ＜入社後の流れ＞ まず、担当グループの業務分掌とインフラ構築/運用の考え方を理解頂きます。 先輩社員と共にOJT形式で運用業務を1～1.5ヶ月程度を経験頂きます。 以降は、ご自身の経験を活かしながら、小～中規模の案件の要件定義から担当して頂きます。 インフラエンジニアとして経験を発揮頂き、のちにはメンバーへの技術指導や育成もお任せすることになります。 ＜キャリアパス＞ オンプレミス・クラウド両方の幅広い技術に触れ、エンジニアとしての錆びつかないスキルを身につけて頂けます。 エンジニアからマネジメントへの転換を検討されている方も、定期的な面談と追加スキルの養成で、キャリア移行が可能です。 これまでアプリ開発やインフラ構築運用で経験を積み、これからインフラエンジニアとしてより上流工程にステップアップしたい方、エンジニアとしての数年先のキャリア形成まで見据えて取り組みたい方に最適な環境です。 ＜メンバー構成＞ 20代：1名（男性０、女性１） 30代：2名（男性２、女性０） 40代：2名（男性２、女性０） 計5名 ＜部署の雰囲気＞ 年代・性別の垣根なく意見交換と情報共有を行い、わからないことは教え合う文化があります。 資格取得にも積極的で、特にAWSの資格は実務にも直結することが多いため、共通の話題として盛り上がります。 資格取得に向けたサポートと手当などの制度も本部として整っており、 習得したスキルを自身の成果と将来のキャリアに反映しやすい環境を整えています。 インフラとアプリの両面を習得するより高いレイヤー 「ハイブリッドエンジニア」を目指すことをグループのモットーとして活動しています。 ＜テレワーク頻度＞ 週１〜２日程度 ＜平均残業時間・繁忙期＞ 15h ２〜３月 毎年年度末は忙しくなる傾向です。