Oracleの社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

【当社の魅力・特徴】 10年連続年商110％成長企業！在宅勤務活用で暮らしも大切にできる環境です。 ・マルチベンダー対応（HP/DELL/IBM/CISCO/ORACLE SUN/NEC/富士通/ 　日立/EMC/NetApp/F5等）10年以上前のシステムも対応 ・修理対応時は 自宅から直行直帰！ 　待機は自宅で行っている方が 100％！ ・資格取得支援制度、合格祝金、外部研修制度あり 【各メーカーの検証機器が勢ぞろい!!　自己学習が自由にできます。】 当社では、自己学習・検証のため、各メーカーの機器を揃えてあります。 オンサイト手順などを効率よく作業を完了するために、事前学習や調査、検証を行っています。 また、技術開発部署のメンバーへいつでも質問できます。 【仕事内容】 ■お客様先にてハードウェア（サーバ・ストレージ・ネットワーク機器）の修理・部品交換。 　※マルチベンダー対応（Dell/HP/IBM/Oracle/NetApp/Cisco等） 【具体的には】 ・PCサーバ・UNIXオンサイト保守業務 　※修理対応時は基本的に自宅から直行直帰可 ・ストレージオンサイト保守業務 ・ネットワーク機器（主にCISCO、F5、Juniper等）オンサイト保守業務 ※コール受付や障害の切り分けは、他部署にて対応します。現地対応で問題が起きた際は、 上級エンジニアより後方より技術的な支援を受けられます。 【身につくスキル】 経験や技術知識が豊富なメンバーからナレッジを吸収し、ハードウェアのスペシャリストとしてキャリアアップも目指せます。 また、マルチベンダー対応ですので、メーカーにこだわらず幅広い技術経験が身につきます。 【対応メーカー概要】 HP、DELL、CISCO、NEC、富士通、F5、Oracle、NetApp、EMCなど

◎当社の魅力・特徴 在宅勤務で時間を有効活用！扱うメーカー多数でスキルが身につく！ （現在90％以上が在宅勤務中。週1回のみ出社！） ・マルチベンダー対応 （HP/DELL/IBM/CISCO/ORACLE SUN/NEC/富士通/日立/EMC/NetApp/F5等） 　10年以上前のシステムも対応 ・Oracle（元Sun Microsystems）、NEC、HPや大手SIer出身の技術者達が活躍中 ・ 10期連続年商110％成長 企業！　 ・全社平均月間残業時間： 4年連続 14.5時間！ ・福利厚生充実　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入など ・取引先は1900社！通信キャリア、金融・保険、エネルギーなど大手企業との直接取引が多数あり ◎仕事内容 ■お客様からのハードウェア（サーバ・ストレージ・ネットワーク機器）システム障害に関する テクニカルサポート業務。 ※マルチベンダー対応（Dell/HP/IBM/Oracle/NetApp/Cisco等） 【具体的には】 ・コール管理：受付けたコール内容の管理 ・障害切り分け：サポート対象ハードウェアに関するログから障害切り分けと被疑箇所の特定 ・ディスパッチ業務：交換パーツおよびフィールドエンジニアの手配 ・営業グループにテクニカルサポートの提供

社内情報インフラ(サーバ)の構築、運用を担って頂きます。（クラウド、オンプレ問いません） サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・サーバ（クラウド、オンプレ）関連問合せ対応 ■組織・チームについて PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、 サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代～30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、 オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、 都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、 各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、 　設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

社内IT担当として社内の端末関連（PC、iPhone、電話、複合機など）、 関連するシステム（Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど）の導入、運用、保守、その他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。委託会社の方への指示出しも行っていただきます。 ・社員が利用する機器やシステムの運用保守、課題解決 ・ベンダーコントロール（プロジェクト管理） ・コールセンターへの端末、電話機導入の計画、展開、管理 ・ヘルプデスクの運営 ・その他アサインプロジェクトの推進 ■組織・チームについて PayPayカードの事業・組織の成長にあわせて、 システムを活用し効率的に働ける環境の整備を推進しています。 iPhoneからクラウドシステムまで幅広く対応しています。 ■本ポジションの魅力 PayPayカード社のインフラ全般としてクラウド(ＡＷＳ）へ機能を移設してBCP、 DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。 今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、 PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。

社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、 都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、 各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 ■募集の背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、 オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、 拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、 PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、 各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発及び、 PayPayあと払いアプリの開発を担って頂きます。 Java、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行ないます。 自社サービス開発をメインにメンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行って頂きます。 ・PayPayあと払いアプリから連携されてくるデータ連携機能開発 ・PayPayあと払いアプリの新機能開発 ・会員増に伴う現行機能の性能改善 ■Tech Stack | Java・Python・SQL・shell | Spring | Jenkins・SonarQube | Oracle／Postgres | AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud | Slack、Zoom、Teams、Jira ■本ポジションの魅力 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発する事が出来ます。 自身が開発した機能が世の中のたくさんの方に利用して頂く地盤は出来ていますので、 あとは良いサービスを届けるだけです。日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ■組織・チームについて PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐGW的な役割のシステムを開発しております。 直近ではPayPayあと払いアプリの開発も担当しており、更に出来る事を増やすチャレンジをしております。 ■募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

デジタル地図システムのベンダー・SIer として、官公庁や自治体、社会インフラ系企業をコアクライアントに持つ当社。 顧客のニーズに寄り添った高性能かつきめ細やかなシステム開発に定評があります。 今回のポジションでは、主に社会インフラ・一般企業顧客向けのカスタマイズ開発業務にご参画いただく メンバー・リーダークラスのエンジニアを募集します。 以下のような方々のご応募大歓迎です。 ・労働時間、就業環境に不満がある方 ⇒標準労働時間 7.5 時間、月平均残業 20 時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切 に自由度高く勤務可能 ・客先常駐やSES が中心で、エンジニアとしてのスキル習得・成長実感に乏しい方 ⇒自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能 ・2 次受け、 3 次受けが中心で、案件への貢献実感が物足りない方 ⇒自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義～製作～保守まで、一貫して案件に携わる コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能

ご経験、適性を考慮して情報システム関連の部署、課へ配属となります。 ■担当業務（例） 当会システム部において社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。 ※実際の開発作業は当会内にいるシステム開発ベンダーに委託しています。システムを改善することでパルシステムの運営を支えていただきます。 ■配属先（例） インターネットサービス課 システム部では2課（業務システム課、システムサポート課） ・組合員向けインターネットサービスの開発、保守 ・営業部門向け営業管理ツール、インターネット申し込みサイトの開発、保守 ■その他 【主要技術要素】Web（Java）／DB（Oracle）／バッチ（PL/SQL） 【業務の流れ】　まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。 業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。 　　　　　　　　※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。 【キャリアパス】部署内のジョブローテーションがあり、希望があれば、情シスインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり 【職場環境】中途入社者が半数以上で、人数構成も30代以下が全体の50％強。中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。

心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムのソフト開発業務です。 上流工程（要件定義、仕様設計、詳細設計）からお任せします。 【業務の魅力】 Webアプリケーションやクラウドを用いた検査データ管理システム開発の上流工程に携わることができ、スキルアップを見込めます。 【開発環境】 OS：　Windows ソフト開発：　VisualStudio JavaScriptフレームワーク：　Angular データベース：　Oracle、PostgreSQL クラウド：　Azure 【会社、仕事の特長、魅力】 ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズ や運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・医療系未経験の方でも、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。