Windowsの社内SE 転職・求人【社内SE転職ナビ】

【当社の魅力】 <会社全般・共通> ● 10期連続 年商110％ 成長企業！ ●全社平均残業時間 4年連続 14時間 !! ●完全週休二日制(土日祝祭日)　 ●リフレッシュ休暇(特別休暇＋旅行券支給)、1時間単位で有給休暇が取得可能 ●在宅勤務や時差出勤が可能 <当部署> ◆当部署は、 内製により社内で利用する各種システムを構築 しています。 ◆開発業務に特化したチームで、 システム開発業務に専念 できます。 ◆部署平均月間残業時間 13.5時間 、有給取得率100％！ ◆一緒に楽しく仕事できるメンバーばかりで、働きやすい環境であると自信を持っています。 【具体的には】 ●Webサービスに対する要望をヒアリングし要件をまとめる業務 ●ユーザビリティを考慮した画面設計業務 ●Webシステムフロントエンドの製作（要件定義、プログラミング、実装） ●クラウド環境（AWS)でのWebシステム構築　経験3年以上 ●Webシステムバックエンドの製作（コーディング～テスト・実装まで）業務 将来的には… Webエンジニアの技術リーダーとなり、 システム構築プロジェクトへの参画をしていただきます。

【具体的には】 ●自社内基幹システムの開発、改修作業 ●要件確認（ユーザーの要望から要件を明確化する） ●基本設計 ●詳細設計 ●コーディング ●テスト ●実装 ●障害対応等の運用 ●ドキュメンテーション（各フェーズの計画書、設計書、マニュアル等） ユーザーの要望を要件に具現化してシステム開発に繋げる開発上流作業をお願いします。 また、システムの最適化、標準化の課題について一緒に考えていただきたいと思います。 【開発環境】 ◆サーバーOS ： WindowsServer ◆Webサーバー ： IIS ◆開発言語 ： PHP ◆フレームワーク ： CodeIgniter ◆DB ： postgres ◆ソース管理 ： Git

社内IT担当として社内の端末関連（PC、iPhone、電話、複合機など）、 関連するシステム（Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど）の導入、運用、保守、その他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。委託会社の方への指示出しも行っていただきます。 ・社員が利用する機器やシステムの運用保守、課題解決 ・ベンダーコントロール（プロジェクト管理） ・コールセンターへの端末、電話機導入の計画、展開、管理 ・ヘルプデスクの運営 ・その他アサインプロジェクトの推進 ■組織・チームについて PayPayカードの事業・組織の成長にあわせて、 システムを活用し効率的に働ける環境の整備を推進しています。 iPhoneからクラウドシステムまで幅広く対応しています。 ■本ポジションの魅力 PayPayカード社のインフラ全般としてクラウド(ＡＷＳ）へ機能を移設してBCP、 DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。 今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、 PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。

～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／残業20H程度／テレワーク可／退職金あり～ ■業務概要 社内SEのインフラ担当として下記業務をお任せします。 ・オンプレミス・クラウド環境でのサーバ構築、ネットワーク構築 ・運用保守 ・ベンダコントロール ・社内ユーザサポート ・セキュリティ対応等のインフラ業務 ■必要スキル ・Azure、Hyper/V、Windows Server、SQLServer、IIS、M365等のシステム環境に関する知識と経験 ・ネットワーク、サーバー等のインフラに関する知識と経験 ■就業環境 オフィスはフリーアドレス、テレワーク（サテライトオフィス契約あり、在宅ルールあり）にも積極的に取り組んでおり、仕事内容に応じて最適な環境で業務をおこなっ ていただきます。週２回のペースでの出社となっております。 ■配属組織 デジタルデザイン統括部

■入社当初は当社のネットワークやサーバ等のインフラ導入と管理、およびセキュリティ対策等を中心に担当していただきながら、当社のICT環境全般の理解を深めていただきます。 各個別の具体案件を企画、導入するにあたっては、ソリューションベンダーをコントロールしながら進めます。 将来的には、全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。

■募集部門について TVerのエンジニアリング組織では、累計6,000万DL / 月間動画再生数3億2,000万のサービス「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。 開発組織はCTOを中心に30名弱で構成されており、バックエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、フロントエンジニア、ディレクター、PdMなどが在籍しています。 現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、コロナ禍を追い風に、月間再生数は前年比約2倍になるなど急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。 さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。 組織体制は、CTO以下フラットな組織となっているため、各エンジニアが各専門領域に閉じることなくやりたいことやチャレンジしたいことをベースとして複数領域にまたがって開発を行っています。 また、これまでとは明らかにサービスのフェーズや規模が変化しているため、これからどんなエンジニア組織で在りたいか、どんなエンジニア組織を目指していくのかを議論し検討している最中です。 そのため、ご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案、実践できる環境です。 ■業務内容 本ポジションでは、民放公式テレビポータルを含む、当社が展開する全サービスを支えるクラウド基盤やサービスの管理業務をメインにシステム運用の効率化、セキュリティ強化の提案、構築を行います。 また、プロダクトのエンジニア、ディレクター陣が本来の業務に集中できるように様々なサービスを駆使した環境づくりの提案、構築、社内担当との調整業務なども行います。 ＜業務例＞ ・AWS,GCP等の各種利用クラウドサービスの管理、運用（コストの分析、最適化、権限管理を含む） ・サービス（自作を含む）を活用した運用効率化、改善の提案、構築 ・各サービス利用におけるコスト分析及び最適化提案 ・セキュリティ脆弱性発見時の調査、エンジニア間の調整 ・各事業に対するクラウド基盤サービスの提供、セキュリティ、マネジメント支援 ・案件、課題、インシデント管理など ■開発環境 ・言語：Go／Python／Node.js など ・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery／Redshift ・インフラ：AWS／GCP ・構成管理：CDK／CloudFormation ・監視：CloudWatch／NewRelic ・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitLab CI

社内の生産性向上に向けた業務改善や運用プロセス改善を企画から課題検討しシステム化検討・導入までの担当職として、上司のサポートを受け業務遂行。 【組織構成】 本社４名、工場３名（内訳：統括部長（５０代男性）、係長（４０代男性）、主任（５０代男性）、担当（３０代男性本社１名/４０代男性工場勤務２名） ※殆どが中途社員の和気あいあいとした職場です。協力し合いながら、新しい課題・ＩＴ技術等に取り組んでおり、攻めと守りと個性に応じたチームワークを大切にしています。 ２０２２年に、創業６１周年を迎えた当社は、１９８１年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。 現在は、世界シェアナンバー１の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした、自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。

自社で開発したチケットレス出張手配システム『BTOnline』（※）の法人向けサービスの開発業務を中心に、要件定義～運用、スケジュール管理、リソースコントロール、チーム管理まで、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ※『BTOnline』は大手企業様を中心に200社程にご利用いただいているサービスです。 お客様の経理システムとの連携や交通事業者様とのシステム連携をして 出張にかかわる業務をシームレスに行うことができるソリューションです。 【具体的な業務内容】 ・BTOnlineを導入いただいているお客様に対して、営業担当と連携してアップセル提案（新規開発・変更）を行う ・システム開発にかかる企画の立案と遂行 ・要件定義、システム設計、テスト計画、開発業務全般 ・お客様や協業企業、外部ベンダーとの折衝・調整業務 ・プロジェクトの進捗管理（タスク管理、課題整理、リソースコントロールなど） 【仕事の魅力】 ・営業チームと連携し、システム開発の側面からお客様への提案を行い、プロダクトに反映することができるポジションです。 ・BTOnlineをはじめ、法人向け新サービスを積極展開していく為、新しいテクノロジーの応用や独自技術の開発を通じてスキルアップしていくことができます

ISMSの事務局運営および公的認証の対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応と請求書システムのメンテナンス等をお任せいたします。 情報資産管理業務を通じて、セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 分からないことがあれば先輩に相談できる環境です。 【社内SEとして格段にスキルアップできる環境】 エンジニア部門のマネージャー指示の元、ご経験に応じて業務をお任せし徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。 社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。 【具体的な内容】 ●セキュリティ対策 ・ISMS (ISO27001) の運営・管理 ・社内システムのアカウントやセキュリティツールの設定・管理・検証 ●ヘルプデスク、IT資産管理 ・社内システムの窓口対応　1日 : 1件程度 ●社内システムの開発・メンテナンス ・請求システム運用と問題発生時の対応 ・請求システムの改修（設計・構築） ※エンジニアが多く在籍している企業のため、ヘルプデスク業務は少ないです。 【組織構成】 ・大きな裁量を持って社内SE業務に従事できます。 ・GCPについての情報や技術に触れられます。 ・「知らないことを恥としない風土」が根付いているため、分からないことがあれば先輩に相談し、知識・技術を増やしていくことができます。 ☆定期的に『アーキテクチャ勉強会』を開催！☆ 様々な技術のノウハウも常に習得していけます。 【働き方】 出社 × リモートワーク の「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。 社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。 ※入社〜1ヶ月程度は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。 　キャッチアップ具合によっては期間を短縮/延長することがあります。

内製しているシステムのメンテナンスをはじめ、ISMSの事務局運営および公的認証の対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応等の業務をお任せいたします。 それら情報資産管理業務を通じて、セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます！ 分からないことがあれば先輩に相談できる環境です。 【社内SEとして格段にスキルアップできる環境】 エンジニア部門のマネージャー指示の元、まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。 その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。 社内の課題をキャッチし改善の提案・実行までを行っていただく為、情報システムを扱う社内SE担当として格段にスキルアップ出来る環境です。 【具体的な内容】 ●内製しているシステムの開発・メンテナンス 　・システム運用と問題発生時の対応 　・システムの改修（設計・構築） ●ヘルプデスク、IT資産管理 　・社内システムの窓口対応　1日 : 1件程度 ●セキュリティ対策 　・ISMS (ISO27001) の運営・管理 　・社内システムのアカウントやセキュリティツールの設定・管理・検証 ※エンジニアが多く在籍している企業のため、ヘルプデスク業務は少ないです。 【組織構成】 ・大きな裁量を持って社内SE業務に従事できます。 ・GCPについての情報や技術に触れられます。 ・「知らないことを恥としない風土」が根付いているため、分からないことがあれば先輩に相談し、知識・技術を増やしていくことができます。 ☆定期的に『アーキテクチャ勉強会』を開催！☆ 様々な技術のノウハウも常に習得していけます。