【株式会社タイミー】エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager案件｜Ruby 年収 ～ 1500万円（2024/04/24更新）

開発組織の生産性を最大化させるためにCTO/CPOを始めとした経営メンバーと連携しながら、 エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属し、 複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。 既存エンジニアリングマネージャーが兼務して担当するチームやこれからも新規に立ち上がるチームのエンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントを軸足に置きつつチームのケイパビリティを補い、社内外からのリソース獲得まで携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント ・持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 ・開発組織そのものの建付けや組織設計の改善活動 ・人事評価制度の改善・運用 ・各種制度の検討・策定・運用 ・技術広報 ・学習する組織文化の醸成 ・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない選考の設計、運用 【技術スタック(主要な部分の抜粋)】 Backend 開発言語: Ruby 3.2系 フレームワーク: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend 開発言語: TypeScript アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR Mobile（iOS） 開発言語: Swift Mobile（Android） 開発言語: Kotlin Infrastructure AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部) IaC: Terraform ログ: Datadog Logs, S3 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD CircleCI, GitHub Actions, Dependabot その他 コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc… 【当ポジションの魅力】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、 潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。 そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務