【株式会社エニトグループ】【エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)】累計ユーザー800万人以上！心理学・統計学を元にした恋活・婚活マッチングアプリ『with』のVPoEをお任せいたします。案件｜Ruby 東京都 年収 ～ 1200万円（2024/04/24更新）

withのエンジニアリングマネージャー(VPoE候補)として、以下の業務をお任せいたします。 ・開発組織体制の計画、推進 ・採用広報を含めた採用活動 ・開発予算の経営陣への提案とレポーティング ・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し 　例) Vision・Mission・Valueの浸透 ・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント ・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント ・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援 　技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用） 　新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善 　開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善 ■withのVPoEとして働く魅力 ・すでにテックリードが複数いる開発組織のため、VPoEして組織づくりに注力できます。 ・サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアそれぞれにエンジニアリングマネージャーがいるため、複数人で協力して組織づくりをすることができます。 ・グループ会社の株式会社OmiaiにはVPoEが在籍しており、意見交換・相談を気軽にできます。 ・大規模ユーザーがいるサービスを提供している事業会社での、ピープルマネジメントの責任者として携わることができます。 ■開発フロー/技術スタック 開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。 ・顧客体験のアップデートを追求するチーム ・ビジネスKPIの改善を追求するチーム ・イノベーションのテーマを追求するチーム プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。 プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をプラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。 開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。 コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。 ■言語：Ruby、Kotlin、Swift ■インフラ/DB:AWS,GCP,MySQL, Redis, BigQuery ■コミュニケーション: Slack, Google Meet, GitHub, Figma/FigJam/Sketch, Range ■プロジェクト管理: GitHub Projects, Wrike