【大阪本社】社内SE(開発領域) ~安定企業~ 所定労働時間7h/残業月平均10h程度
掲載日:
更新日:2025/06/23
仕事内容
・社内システム全般の保守管理 ・マスタ設定、データ補正、システム開発(新規・改修)等 ・障害対応(社内システムの不具合対応) ・問い合わせ対応(各種調査、データ提供など) →システム仕様の打合せなどを含めた社内対応 ■入社後について: OJT研修などでシステムの全体像を理解してもらうことから始め、これまでの経験を活かしてシステム運用業務に取り組んでいただきます。また社員からの問い合わせ対応など社内対応などだけではなく、業務上、サーバー運用の外部委託業者との打合せ業務なども時々発生します。 ■社風について: 社員を大切にする社風があり、暖かい企業だと言えます。 また意見や情報を話しやすい環境ですので、中途入社者も多く活躍しています! ■組織体制 ・システム開発課のメンバー構成 7名(男性6名、女性1名/20代2名、30代1名、40代3名、50代1名) PCセッティングや、スマホなどの機器手配、 システム不具合による社内からの問い合わせ対応は 別の課が行っているため、システム開発に集中できる環境です。 ※こんなデータを抽出したい、 こんな機能が欲しいなどの要望を基に開発を進めるので 社内からの問い合わせ対応はあります。 ■評価制度: 四半期ごとに面談と振り返りを実施し、個々人の成長度合いに応じて目標設定、評価を行っております。 ■同社の特徴 関西における店舗数、ならびに不動産の売買仲介件数で全国トップクラスの安定した経営基盤を築いています。不動産売買仲介業をはじめ、新築物件の設計や施工、不動産買取事業、保険事業など「ワンストップサービス」を軸に多彩なサービスを展開しています。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 420万円~675万円 |
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給与備考 | 《賃金形態》 月給制 《昇給有無》 有 《残業手当》 有 《給与補足》 ※年齢や経験、前職給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※宅建手当取得の場合支給される2万円は試用期間3ヶ月は支給されません。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当:定期代として支給(上限月5万円)
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格手当:宅建資格(2万円)※試用期間中(3か月間)は支給無し
■OJT研修
<その他補足>
■手当:役職手当、宅建資格手当(月2万円)
■産前産後休業・育児休業制度、介護休業、育児短時間制度
■法人会員制リゾートトラスト
■リロクラブ加入(宿泊旅行補助、映画割引券等) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 10:00〜18:00 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■シフト制(月8~12日休み) ※土日休みも可能ですが、シフト制の為、柔軟な対応をお願いしています。 ■年末年始休暇(9日)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇など |
就業時間備考 | 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月10時間程度 |
企業名
株式会社福屋ホールディングス
業種
- 不動産
資本金
95,000,000 円
代表者氏名
枇榔 巧
設立年月
2012-05-15
従業員数
1054人
本社所在地
大阪市北区曾根崎二丁目3番5号 梅新第一生命ビルディング15階