【東京】社内SE(インフラ・セキュリティ)エニタイムフィットネス/フレックス制/健康経営優良法人2023/東証プライム上場
掲載日:2024/02/29
更新日:2025/04/09
仕事内容
企画室ミッションのうち以下の分野の実務担当者として成果を期待します。 ・基盤インフラの整備、運用管理 ・セキュリティ対策強化 1, 基盤インフラ整備、運用管理 ネットワーク、サーバ、デバイス等のインフラ基盤の更改も含めた整備、運用管理 2, セキュリティ対策・コンプライアンス対策 基盤インフラのみだけでなく、アプリケーションも含めた当社グループ全体のセキュリティ体制の構築、管理 3, 他部門IT導入、業務改善支援 他部門のIT導入・活用支援 4, 監査法人対応 IT統制に対する監査法人評価に関係する実務 (証跡収集、チェック、監査法人とのコミュニケーション) 5, 調整業務 前記1~3を実行するうえでの関係者との調整業務 (情報収集、打ち合わせ、関連ドキュメンテーション、等) ■配属先について 正社員、外部ベンダー合わせて4~5名になります。 今後は部署拡大を想定しております。 ■魅力 ◇ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現 年間休日124日、平均残業時間20h程度に加え転勤もないため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 また、フレックス制度を取り入れ柔軟な働き方が可能です。 ◇安定した経営基盤 2010年に設立された当社は、昨年(2023年)に会員数800,000人・1,100店舗を突破し、驚異的な成長力を示しています。 その背景としては、日本における24時間年休無休のパイオニアとして、若年層の圧倒的なシェア獲得を実現しています。 これからも、「日本の健康を創る先進企業」を目指し成長し続けます。 ■今後、期待すること まずはシステムの改修などに携わりながら業務知識の習得に努めていただきます。 将来的にはDX推進に関与し中心人物として、提案・導入を推進することを期待します。 そのため、他部門との折衝力や導入可否の判断、実行力、責任感をお持ちの方を求めています。 ■残業平均時間:20h程度職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~700万円 |
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給与備考 | 《賃金形態》 月給制 《賞与》 年2回(6/12月) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■日本を含む世界中のエニタイム利用可
■リゾートトラスト利用
■ベネフィット
■通勤手当
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■永年勤続務表彰 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | 年間休日127日(2023年度) (土・日・祝) 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇3日、有休休暇、慶弔休暇、等 |
就業時間備考 | ■コアタイム 11:00〜15:00 ■休憩60分 ※勤務時間例:10:00〜19:00 |
企業名
株式会社Fast Fitness Japan
業種
- スポーツ・ヘルス
- レジャー・アミューズメント
資本金
2,183,000,000 円
代表者氏名
山部 清明
設立年月
2010-05-21
株式公開
東証プライム
従業員数
234人
本社所在地
新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 10階