【相模原】社内SE ~残業ほぼゼロ/福利厚生充実!!~
掲載日:2024/06/19
更新日:2025/04/01
仕事内容
Salesforceを利用したCRM・SFAシステムの開発/システム設定/カスタマイズ/セキュリティ管理/運用マニュアルの作成/ユーザーサポート等 既存システムの保守管理業務の他、不動産サービスのDX推進を担う中心的な役割をお任せいたします。 その他SaaSシステムの保守管理、利用者のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携等を社外ベンダーと協力しながら進める業務全般をお任せいたします。 ■組織構成 上長1名 メンバー5名職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 未設定 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 380万円~470万円 |
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給与備考 | [想定年収]380万円~470万円 [賃金形態]月給制 [月給]243500円~ |
待遇・福利厚生 | [社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災[制度]
●資格取得支援制度(受験料、登録料、更新料の会社負担)
●宅建取得研修制度(教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担)
●階層別研修制度やスキルアップ研修制度
●短時間勤務制度(全従業員利用可)
●出産・育児支援制度(全従業員利用可)
●お客様紹介制度
●リファラル採用制度 等
[福利厚生]
●社内イベント多数
●有給休暇取得推奨 ※年間取得平均10日以上
●社内実務勉強会(店舗内OJTなど)
●スキルUP支援制度(資格受験費用支援)
●資格取得祝い金(1級建築士30万円・宅建士10万円 等)
●各種祝金制度(結婚・入学・出産 等)
●勤続表彰
●住宅取得支援(グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担)
●社内旅行(香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担)
●海外研修(海外、国内)年に10名参加
●退職金制度
●産休産後育休制度
※男性取得も推奨(昨年2名取得)
●時短勤務制度(義務教育終了まで取得可能)
●資格取得支援制度(受験料、登録料、更新料の会社負担)
●宅建取得研修制度(教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担)
●階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 等 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 08:45〜17:45 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 [年間休日]110日 内訳:土日 夏期4日 年末年始6日 その他(GW4日) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 |
企業名
株式会社オリバー
業種
- 不動産
資本金
80,000,000 円
代表者氏名
小川 秀男
設立年月
1982-05-14
従業員数
200人
本社所在地
相模原市中央区鹿沼台1-2-18