【D2C事業部】D2C責任者
掲載日:2025/04/03
更新日:2025/06/24
仕事内容
2018年1月に立上げを行い、 ダイエット商材や美容品などの商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。 【概要】 ・事業戦略の立案、売上管理 ・マーケティング戦略の構築 ・媒体(SNS、リスティング広告)の戦略、選定 ・Web広告の戦略立案 ・Web広告の運用・分析・改善 ・チームマネジメント 【業務補足】 ・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。 ・プレイングマネージャーとなりますので、業務6:マネジメント4を想定しております。 【役割/ミッション】 自社商品の売上最大化、各種KPI達成 【魅力】 ■既存、新規ブランドのマーケティング戦略をお任せ 異例の100万足販売を成し遂げた「Pitsole」もこのグループから生まれた商品です。今後も売り上げを上げ続けるため、既存商品のマーケティングと合わせ新規ブランドの方向性決定に関わることも可能です。 【課題】 ・現在D2C事業部 Eコマースグループのマーケティングにはマネージャーが不在のため、全体の方針を決定する存在が欠けている。 ・販路は確立しているもののパターン化されている手法が多く、新しい勝ちパターンが掴めていない。 【募集背景】 ・マネージャー不在のため増員職務内容
職種 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 未設定 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~800万円 |
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給与備考 | (固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月12万5000円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ■年間休日127日以上 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 (7月~10月の間に5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ■産前・産後休暇 (取得実績多数) ■育児休暇 (取得実績多数) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日) |
就業時間備考 | 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:01:フレキシブルタイム |
企業名
株式会社セレス
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
2,046,390,000 円
代表者氏名
都木聡
設立年月
2005-01-28
株式公開
東証プライム
従業員数
170人
本社所在地
渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21階