インフラエンジニア【Engineering】
掲載日:2024/02/02
更新日:2025/07/03
仕事内容
- サーバー構築の自動化 - アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 - デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 - 各種監視システムの構築 - インフラ運用(障害対応、ログ解析等、自動化) ### 開発環境(例) - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 構成管理: terraform、Docker - インフラ環境: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、 モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを 最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在(2022年8月)メンバーは4名で構成されており、 20代半ば〜後半のメンバーが中心となっています。 SREチームでは、以下の考え方を大事にしています。 - SREチームにて、エンジニア組織全体を支えていく - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - 信頼性、生産性、コストを常に最適化する - エンジニア視点でプロダクトにコミットし、ユーザー体験に貢献する ### エンジニア向け資料 CTO 遠藤インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/8635/職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~1000万円 |
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給与備考 | ※経験に応じて決定いたします。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 1人 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
就業時間備考 | 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 |
企業名
株式会社GA technologies
業種
- 不動産
資本金
1,161,020,000 円
代表者氏名
樋口 龍
設立年月
2013-03-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
1487人
本社所在地
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F