社内SE
掲載日:
更新日:2025/05/27
仕事内容
当社のデジタルトランスフォーメーションを共に考え、10年後の当社IT/システム部門を担う人材として、これまで積まれてきた経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦し、一緒にキャリアアップをしていきたい仲間を募集しています。 【業務内容】 スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は当社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。 (具体的な業務例) ・社内ユーザサポート: 社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。 ・既稼働システムの運用保守: 現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。 ・新規システムの企画から稼働/稼働安定化: 古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。 ・デジタルトランスフォーメーション: 業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。 ・その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・古いシステムと新しいシステムが混在した環境のため、昔ながらのシステムから最新のシステムまで触れる事ができ、要素技術の知識が身につきます。 ・業務の幅が広いため、マンネリ化することなく、新しいことに挑戦し、ご自身のスキルを拡げて頂くことができます。 ・自分で考えたアイデアを実現していくエンジニアリング力が身につきます。 【求める人物像】 ・これまでのスキル・経験のみではなく、新しい事にチャレンジするのが好きな方 ・一つのことに固執せず、柔軟に対応できる方 ・主体的に行動ができる方職務内容
職種 | |
---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 400万円~620万円 |
---|---|
給与備考 | ・日給月給制 ・昇給:年1回 ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ・賞与年2回(会社業績連動型) ※理論年収は5.0ヶ月 【モデル年収】 ・25歳520万円 ・30歳650万円 ・35歳820万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む |
待遇・福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険【手当】
・通勤手当、住宅手当
・出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円
・出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費)
・残業手当(月間平均残業時間25時間程度)、有り
【福利厚生】
・定年60歳、再雇用制度有
・確定拠出年金
・退職金制度
・借上社宅・独身寮
-自らが主たる生計を維持し、同居と扶養を要する家族を持つ方
⇒借上社宅制度:家賃の75%(但し、上限10万円)を会社が負担
(45歳まで、もしくは居住期間10年のどちらか短い期間を会社負担)
-独身者
⇒独身寮もしくは家賃補助
独身寮:会社指定物件の家賃の85%を会社が負担(毎月おおよそ1万円程度で住めるような物件)
家賃補助:個人契約物件の家賃の50%を会社が負担(但し、上限3万5千円)
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
---|---|
勤務時間 | 08:30〜17:30 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇 ・年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。) ・年間休日日数:125日 |
就業時間備考 | 実働8時間、フレックス制度あり ・時間外勤務:有 (月平均25時間程度) ・テレワーク制度あり(月4回まで) |
企業名
スチールプランテック株式会社
業種
- メーカー(機械)
資本金
1,995,000,000 円
代表者氏名
若原 啓司
設立年月
2001-04-01
従業員数
335人
本社所在地
横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13階