運用設計エンジニア★オリックスグループの「情報システム部門」★
掲載日:2022/12/19
更新日:2025/04/01
仕事内容
・オリックスグループ各社に提供しているITサービスの運用環境全般に対する企画・提案・計画~構築~運用に関する業務の責任者、担当者としてご活躍頂きます。 ・システム運用業務の可視化と効率化を目的に業務改革を行い、ITILに準拠した運用プロセスへの業務移行を推進します。 ・運用管理パッケージアプリケーションを導入し、業務の効率化を図ります。 ・運用設計に具備すべきセキュリティ要件などの非機能要件を整理し、運用設計標準としてルール化及び展開を行って頂きます。 ・現在、次期仮想コンピューティング基盤の構築プロジェクトが進行中のため、関与頂く可能性があります。 ・入社時はこれまでの経験を活かして運用設計エンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 運用業務改革は関係者も多くコミュニケーションが不可欠であり、変化に消極的な方も多い中、理解を得ながら推進することは困難ですが、やりがいのある仕事が皆さんをお待ちしています。 【配属部署】 運用企画管理部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております! ■サブリーダークラス システム運用のあるべき姿を理解し、それを実現するための品質改善案・新規導入企画案を策定し、自ら推進実行できる方。 現場担当者の状況を理解し、積極的にコミュニケーションを図り理解を得ながら業務推進できる方。 ■メンバクラス 上位技術者からの詳細な指示が無くても、設計~運用までをカバーするエンジニアとして自身の特定専門分野に関する設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる。職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 544万円~1015万円 |
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給与備考 | あくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ◆28歳年収 約556万 (住宅手当なし/月残業30時間の場合) ◆32歳年収 約760万 (住宅手当あり/月残業30時間の場合) ◆39歳年収 約836万 (住宅手当あり/月45時間相当の固定残業代を含む) 【賞与・昇給】 賞与年2回、昇給年1回 ※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険通勤手当、残業手当、住宅手当あり
※住宅手当は条件により支給(既婚者:5万6千円、未婚者:4万円)
■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度:
財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、
リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、
育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
★在宅ワーク可(業務状況によって必要な場合は出社対応いただきます) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 4人 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜17:00 |
休日・休暇 | ・年間休日日数:120日 ・産休育児休暇:制度あり・実績あり ・完全週休二日制(土・日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔休暇、 ・産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり) ・ボランティア休暇 ・看護休暇 |
就業時間備考 | (所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム9時00分~17時00分の間で3時間) ・フレキシブルタイム 始業5時00分~14時00分 終業12時00分~22時00分 |
企業名
オリックス・システム株式会社
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
80,000,000 円
代表者氏名
トニー・アン
設立年月
1984-03-01
従業員数
310人
本社所在地
港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー