株式会社ヤマシタ

技術組織責任者

掲載日:2023/10/19

更新日:2025/04/01

Income icon1000万円~2000万円
Place icon東京都
Industry icon医療・福祉
Skill iconTypeScript,  C#,  SQL,  AWS,  Azure,  Salesforce

仕事内容

・エンジニアの採用、教育、定着 ヤマシタの中期経営計画などから技術面で企業目標を達成するために足りない技術を関係者と合意し、自社にとって必要な技術力を保持するエンジニアの採用をリードし、目標に従ってエンジニア能力開発、評価制度についての役割をもつ。 ・リードエンジニアリング エンジニアリングチームのリーダーとしてソフトウエア開発の技術的な方針やアーキテクチャーを決定する。チームメンバーのコーディングスキルや品質意識を向上させる。アジャイル開発プロジェクトでは、プロジェクトマネジメントし、クライアント、ステークホルダーとのコミュニケーションを担当する。 ・技術戦略の策定支援 システム部、オムニチャネル推進、DX推進などと連携し、企業目標を達成するためにどのような技術が必要かを見極め、市場動向もチェックしながら経営層に技術活用の提言を行う。ヤマシタにおいては、在宅介護テックのプラットフォーマー化を目指してデジタルを活用した新規事業を積極的に拡大していくため、DX推進と連携しながら業務を進める。 【担って頂く責任】 ・エンジニア採用をリードして、開発チーム体制を構築する。 ・エンジニアの評価基準、能力開発方針を策定し、チームのスキル向上を実現する。 ・ソフトウェア要件定義/テストの要件を満たす、ソフトウェア開発・プログラミングのQCDを達成する。 ・ソフトウェア開発の外部委託を行う際、プロジェクトマネジメントを行い、成果物の納品検収に責任を持つ。 ・開発環境・技術の選定を行い、全社の技術戦略策定を支援する。 【得られる経験】 ・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【ヤマシタで得られる経験】 ・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 アカウンタビリティ ・エンジニア採用をリードして、開発チーム体制を構築する。 ・エンジニアの評価基準、能力開発方針を策定し、チームのスキル向上を実現する。 ・ソフトウェア要件定義/テストの要件を満たす、ソフトウェア開発・プログラミングのQCDを達成する。 ・ソフトウェア開発の外部委託を行う際、プロジェクトマネジメントを行い、成果物の納品検収に責任を持つ。 ・開発環境・技術の選定を行い、全社の技術戦略策定を支援する。

職務内容

開発言語

Skill iconTypeScript
Skill iconC#
Skill iconSQL
Skill iconAWS
Skill iconAzure
Skill iconSalesforce

募集条件

求めている人材必須/歓迎スキル・経験など

    ■ 必須スキル

  • ・技術的視点でEC、Web関連のソフトウェア要件定義/テストを自身でリードした経験 ※5年以上 ・ビジネス、システム要件を考慮し、最適な技術・ツール等の比較をリードし、最適解を提示した経験 ・5千万~1億円上程度のアジャイル開発、UI/UXの最適化をリードし、効果測定を行った経験 ・HTML, CSS, Script言語、ライブラリ自身、開発ツールを活用し、自身で開発を完遂した経験 ・C#, TypeScript, SQL, Object Oriented Programing, Functional Programing, Multi Thread Programing, Transaction management, Cacheの設計などの基本的な知識
  • ■ 歓迎スキル

  • ・業務分析経験、ミドルウェア・インフラ等の幅広いスキル、AWS/Azure、Salesforce等のプラットフォーム活用経験 コンピテンシー ・リーダーシップ:自身の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、相手が進んで貢献するようにさせる。 ・チームワーク:自身から知見、意見を発信することで相手からも知見、意見を引き出し、チーム活動を向上させる。 ・分析的思考力:複雑な問題を細分化し、相互関係を考えて、体系的に整理したり、解決策を考えている。 ・情報指向性:仮説を持ち、想定問答を持ち、複数の情報源から情報を集め、体系的に整理する。 ・カスタマー&エンプロイーオブセッション:顧客価値と顧客価値を生む社員へ価値を提供することにこだわる。 ワークスタイル ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています) ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。(社員の仕事のやりがいを大事にしています) ・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問う(正しく生きる、豊かに生きる)

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

有り: 3ヶ月

給料・福利厚生

入社時の想定年収

1000万円~2000万円

待遇・福利厚生

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) 転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) 結婚祝金 出産祝金 退職金(確定給付企業年金) 永年勤続表彰 財形貯蓄(奨励金あり) 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス(EAP) インフルエンザ予防接種(無料) 長期休業収入補償保険(GLTD) 労災補償上乗せ保険 団体生命保険

屋内の受動喫煙対策

Smoking Room

選考

採用人数

若干名

勤務地・勤務時間

勤務地

Place icon東京都港区

休日・休暇

年間休日122日(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇(1日)、年末年始(30~3日) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

就業時間備考

フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

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募集終了

企業名

株式会社ヤマシタ

業種

  • 医療・福祉

資本金

100,000,000 円

代表者氏名

山下 和洋

設立年月

1963-03-06

従業員数

2682人

本社所在地

島田市中河737