システムディレクター|自社開発100%|新規事業・SaaS事業も展開|上場ITベンチャー
掲載日:2023/02/27
更新日:2025/04/01
仕事内容
・開発の要件定義、詳細設計 ・システム部内(業務委託)のディレクション業務 ・企画側やシステム側との仕様確認・調整 ・各サービスの運用、保守、受け入れテスト 【働く環境や開発文化について】 ◎知識や技術を高め合う取り組み 約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。 「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。 ◎サービスごとのチーム編成 メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。 ◎個人の志向を尊重したキャリアアップ 決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 【開発環境・技術】 開発言語:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel) DB:MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr -インフラ:AWS(EC2、S3など) CI/CD:CircleCI インフラ:Chef/terraform その他:Confluence、slack、Redmine、GitHub など 【配属部署】 システム部(部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名)職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~800万円 |
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給与備考 | (経験等により応相談) ※月30時間の固定残業代を含んだ金額となります 例: 年収500万(月収362,500円 / 内30時間の固定残業代72,500円) 年収800万(月収527,500円 / 内30時間の固定残業代105,500円) ※残業代補足:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 賞与:年2回(4月、10月) 給与改定:年2回(4月、10月) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合・通勤手当:10万円/月まで支給
・住宅手当:1万円∼/月(住む場所により変動)
・子供手当:1万円∼/月(未就学児1名につき1万)
【社内制度】
・感謝投票
・給食
・朝会
・全社ミーティング
・四半期キックオフミーティング
・社内表彰制度
・納会
・キャリアチェンジ制度
・教育制度(電子書籍購入、AWS補助など月1万円まで補助)
・副業不可
・リモート勤務あり
【 オフィス環境 】
24年春移転 新築オフィスビル「ポーラ青山ビルディング」13階
・私服勤務
・お水、お湯サーバー設置(無料)
・コーヒーサーバー設置(無料)
・ディスプレイ貸与 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room ※就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(喫煙室なし) |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜17:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社月に応じて付与)、特別休暇等 |
就業時間備考 | (休憩時間11:45~12:45) ※残業30時間程度 ※副業は不可となります |
企業名
株式会社キャリアインデックス
業種
- 人材・教育
資本金
394,000,000 円
代表者氏名
板倉 広高
設立年月
2005-11-01
株式公開
東証プライム
従業員数
46人
本社所在地
港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング13F