【経験者募集】HTMLコーダー
掲載日:2024/05/17
更新日:2025/04/01
仕事内容
2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。 WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。 年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 525万円~ |
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給与備考 | 月収:400,000円~(住宅手当込。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円 ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住むことが条件) ※試用期間3ヶ月後にテストを行い合格の場合コーダー手当が月5万円が支給されます。 ■年収例 ・係長/2年目/年収660万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+経験者手当5万円) ・主査代理/4年目/年収780万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+経験者手当5万円) ・課長代理/6年目/年収1020万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+経験者手当5万円) |
待遇・福利厚生 | ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇リモート制度あり
◇フレックス制度あり
◇業務必要備品の発注手当あり |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上 |
企業名
株式会社DYMエンジニアリング
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 人材・教育
資本金
1,000,000 円
代表者氏名
原田 博史
設立年月
2023-11-17
本社所在地
品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階