【テクニカルエンジニア / リーダー候補】(フルリモート|フルフレックス)開発と導⼊PMやコンサルを1つのロールで担当!
掲載日:2024/04/25
更新日:2025/06/30
仕事内容
<完全フルリモート / フルフレックス勤務!コンサルティングから開発・運⽤まで⼀貫して携われる!> Adobe社のWebコンテンツ管理システムであるAEMの導⼊・開発案件にエンジニアとして参画し、フロントエンドやバックエンドの開発、オフショア開発のサポートなどを⾏います。 <具体的には> エンジニアとして、AEMのさまざまな導⼊プロジェクトや保守案件に携わります。⼩規模案件では、エンジニアとして主導的な役割を果たしながら、PMやテクニカルコンサルタントの役割も兼務することがあります。 テクニカルエンジニアとしてのメイン業務は★印で記載しています。 (1)導⼊プロジェクト ・業務要件整理 ※1 ・システム要件定義/概要設計 ★ ・カスタマイズ設計~開発~テスト ★ ・プロジェクト管理 (2)保守案件 ※2 ・DevOps 継続開発(要件定義~開発~リリース) ・インシデント対応 ・HotfixやSPなどの適⽤、サーバーリソースの監視など ※1 ⼩規模案件において、本ポジションにはコンサルタントロールも含まれるため、業務内容に要件整理が含まれています ※2 運⽤保守業務では、⼤規模案件以外でPM専任者を置くことは稀で、⼩規模案件においては、エンジニアもしくはコンサルタント、あるいはエンジニア兼コンサルタントとしてプロジェクトに参画します <開発環境(技術スタック)> ・⾔語 :Java、JavaScript、HTML、CSS ・IDE(開発環境) ・DB管理ツール :Visual Studio Code、git :リポジトリにデータ格納、DBなし ・プロジェクト管理 :Backlog、JIRA/Confluence ・コミュニケーションツール:Teams、Slack職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 450万円~600万円 |
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給与備考 | ⽉給制:⽉給×12ヶ⽉分+賞与(業績による) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇⽤保険、厚⽣年⾦保険、労災保険・資格取得報奨⾦制度 ※指定の資格取得で資格種類に応じた⼿当(報奨⾦)を⽀給
・管理⼿当:事業部の組織計画策定・運営実⾏・事業推進に関わる業務の遂⾏を⾏う社員に対して⽀給
・トレーナー⼿当:会社が指定するトレーニングのトレーナーを務めた社員に対して⽀給
※トレーニングを実施した⽉に都度⽀給
★トレーナー⼿当設定の背景
Adobe社よりAEM公式トレーニングのトレーナーのご依頼を頂いた際、開発・運⽤プロジェクトに加えて
トレーナーを務めるメンバーに対して⽀給するために設定されました。
・PC、マウス、モニター貸与
・⽣涯設計⼿当(確定拠出年⾦)
・補助、在宅勤務⼿当(通信費、光熱費の補助)
※基本的にPC、マウス以外の福利厚⽣は試⽤期間の6ヶ⽉終了後の正社員登⽤後から活⽤可能です。 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | 年間休⽇:123⽇ 完全週休2⽇(⼟⽇祝) 年次有給休暇 初年度は⼊社⽉により、0~10⽇、次年度以降6年⽬まで11~18⽇、7年⽬以降20⽇ 特別休暇:慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、介護休暇、⽣理休暇、育児休暇、各指定⽇数付与 ※どちらも⼊社6ヶ⽉後(試⽤期間終了後)に付与 |
就業時間備考 | 定時なし(フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00〜22:00 コアタイムなし) |
企業名
大和株式会社
業種
- SIer
- ソフトウェア・情報処理
資本金
9,950,000 円
代表者氏名
幡谷 大樹
設立年月
2008-08-15
従業員数
28人
本社所在地
豊島区北大塚1-18-1 サンバレー大塚301