ご登録者様に紹介している社内SE募集企業(一例)
社内SE転職ナビの特徴
特 徴
1社内で働きたいエンジニアと
マッチングできる社内SE転職ナビでは、派遣や常駐などで会社とのエンゲージメントを作れなかったエンジニアが新たな職場を求めるマッチングサービスです。自社でエンジニアが不足している企業の方、アウトソースしていたが社内にエンジニアを採用したい企業の方は他の媒体より質の高いマッチングが実現可能です。2016年10月からスタートした「社内SE転職ナビ」ではすでに15,000件を超える転職のご支援をしています。
特 徴
2ミスマッチを防ぐ
様々なサポート面談社内SE転職ナビでは、IT業界に精通したキャリアコンサルタントが面談します。面談の種類もカジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談と3種類の中から選択することができるため、面談したエンジニアの満足度は非常に高いです。また面談を通してどのようなキャリアを求めているか把握しているため企業とのミスマッチ低減にも繋がっています。
実際に口コミなどでも高い評価をいただいております。特 徴
3社内SE転職で求められるのは、
仕事の楽しさとやりがい社内SE転職ナビでは、労働時間や年収だけでなく、同僚と一緒に帰属意識をもってモノづくりをしたいという方も増えてきています。実際に年収を下げて転職する方も多くいます。腕の良いエンジニアは給料も高いと思っているかもしれませんが、求めているのは楽しい仕事ややりがいです。
今までエンジニアの採用で上手くいかなかった企業の方もこの機会に是非登録してみてください。
完全成果報酬サービスだから
初期費用は 0円
社内SE転職ナビは完全成果報酬サービスのため、初期費用はかかりません。
また、人材紹介型サービスのため、
条件に合ったエンジニアの採用ができなかった場合でも費用は必要ありません。
ご利用の流れ
的確な人材をご紹介するため、貴社のご要望や業務内容の
ヒアリングからスタートします。
スピーディな対応で、採用ニーズに応えます。
まずはお気軽にご連絡ください。
- STEP2
ヒアリング
担当者がお伺いし求める人材について詳しくお聞きします。
求職者の動向から最適な募集、求人要件などもアドバイスします。 - STEP3
契約
人材紹介サービスをご利用いただくにあたり、
紹介料、個人情報保護、業務上の秘密保持等についての契約を締結します。 - STEP4
人材のご紹介
専任のアドバイザーが当社にて登録した転職希望者の中から貴社にフィットした人材をご紹介します。
- STEP5
選考
候補者への連絡(面接日時の調整、選考結果の通知など)については弊社にて代行いたします。
- STEP6
内定
内定受諾までの戦略を企業と共に練ります。内定通知、条件提示なども弊社で代行いたします。 最短 2 週間で内定 !
- STEP7
入社
内定者が入社するまでのサポートも責任を持って対応します。(入社時期の調整や質問対応など)
- FOLLOW UP SERVICE
入社後フォロー
入社後も担当者から1ヶ月、6か月、1年後などフォローを定期的に行います。
まずはお気軽にご相談ください