インサイドセールス(マネージャー候補)
掲載日:
更新日:2025/04/01
仕事内容
【仕事のミッション】 HubbleはThe Model(ザ・モデル)型の組織です。 そのため、インサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや改善の提案を行い、商談機会を創出します。 単に商談を作るだけでなく、商談の質と量のバランスをコントロールするのもインサイドセールスの役割です。 昨年シリーズA 6.5億円の調達を実施し、今後さらに新たなる市場を開拓していく必要があります。 そのため既存に捉われず、定常業務の改善を行いつつ、新たな施策立案などもおまかせします。 また、ゆくゆくはインサイドセールスを牽引する立場として、ご活躍いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客からの問い合わせ対応 ■見込み顧客とのリレーション構築 ■商談機会創出と受注確度向上を実現する仕組みづくり ■チームの結果を最大化に高めるためのセールス戦略策定・実行 ■チームメンバーマネジメント 【募集背景】 2022年にシリーズA 6.5億円の資金調達を行いました。 今後さらに事業拡大・組織拡大をおこなっていきます。 サービスを展開していくとして、新たなる市場を開拓していく上で、大手企業への導入も進めていきたいと思っています。 その中でインサイドセールスの役割として、より精度の高い商談をFSチームに渡していくために、組織の体制強化を図っています。 そのため、日々の定常業務をこなすだけでなく、新たな施策の立案やメンバーのマネジメントなど、リーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。 【この仕事で得られる経験】 2022年のすごいベンチャー100に選ばれた企業で、事業成長を間近で感じていただくことができます インサイドセールス組織として1→10フェーズのため、手腕を発揮できるポジションです 組織拡大に伴い、インサイドセールスを起点に幅広いキャリア機会があります 【利用ツール】 Salesforce Account Engagement(Pardot) SalesMarker Slack Zoom Phone / amptalk Notion Asana職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 500万円~800万円 |
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給与備考 | 昇給:年2回 賞与:業績連動賞与あり(全社員一律) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(健康保険、厚生年金)
・労働保険(雇用保険、労働保険)完備・交通費あり
・リモートワーク制度(在宅支援手当あり)
【その他制度・福利厚生】
・コミュニケーション促進制度
・書籍購入補助・社内セミナー補助
・オフィスグリコ
・家事代行サービス補助 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ・完全週休2日制度 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・入社時特別休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 |
就業時間備考 | フルフレックスタイム制度 1日標準労働時間:8時間 |
企業名
株式会社Hubble
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
60,460,000 円
代表者氏名
早川 晋平
設立年月
2016-04-20
従業員数
39人
本社所在地
渋谷区恵比寿西2丁目7−3 いちご恵比寿西ビル5階