バックエンド※リーダー候補
掲載日:
更新日:2025/06/06
仕事内容
企画段階からPdM(プロダクトマネージャー)と連携してプロジェクトを推進。 2024年4月にリリースした「Rehab Cloud レセプト」の開発バックエンドチームのリーダー候補として、チームリーダーと協働しながら、仕様策定・設計・実装・リリース・運用といったSaaSプロダクトのすべての工程に携わっていただきます。 ◆業務詳細 ・プロダクトマネージャーやチームリーダー、他エンジニアとサービスの仕様策定 ・基本設計、テーブル設計、帳票設計、処理フロー定義、バッチ設計、ステータス設計 ・開発メンバーへの要件及び基本設計の伝達 ・実装・レビュー、テスト ・リリース ・メンバーフォロー ・仕様確認、不具合調査 ・エンジニアリング工程の整備・改善 ・SREと連携、基盤の整備、改善、パフォーマンス監視、改善 ・障害対応、CS連携、対策検討・推進 ◆仕事の魅力 ・SaaS企業でリリースしたばかりの新サービスを1 → ∞ へ成長させるフェーズを牽引した経験を自分のキャリアに加えられるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ・現在の介護・リハビリ現場はまだまだIT化できる領域が多く残されている状況で、業界に変革をもたらすことができるエンジニアにとって面白い、やりがいのある業界です。 ・新サービスは、介護事業所にとってマストハブなサービスです。 多くのユーザーに利用してもらえるインパクトのあるプロダクトになります。 自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制があります。 ◆開発環境・開発で利用しているツール、FW ・言語:Java・React ・フレームワーク:Spring Boot ・開発環境:docker ・コード管理:GitHub・AWS CodeCommit ・案件管理:Jira ・CI/CD:CircleCI・AWS CodeBuild ・DB:Aurora MySQL ・サービス運用:Datadog・Sentry・CloudWatch ・ドキュメント管理:Confluence・Google spreadsheet ・インフラ:AWS職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 550万円~800万円 |
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給与備考 | 経験・能力に応じて要相談 月給: 436,000~ 623,000 円 基本給: 322,589 円~ 460,947 円 固定残業手当:113,411円~162,053円 ※月45時間該当分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:300,000円~524,000円 ※賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動 ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)交通費支給
住宅補助(該当条件により月額2万円支給)
フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇 |
就業時間備考 | コアタイム 12:00ー16:00 |
企業名
株式会社Rehab for JAPAN
業種
- インターネット・通信
- ソフトウェア・情報処理
- 医療・福祉
資本金
2,185,000,000 円
代表者氏名
大久保 亮
設立年月
2016-06-10
従業員数
86人
本社所在地
千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F