株式会社りそな銀行

AI・機械学習, データサイエンティスト, データマイニング

Python, C#, SQL, SAS, AWS, Azure, GCP, Tableau

回は、業務内容1～2での採用を想定しております。 1.データアナリティクスGr：データ分析の実働部隊（金融基礎研究やBIツールを活用したデータのビジュアル化等）データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資するマーケットリサーチ、多角的なダッシュボード構築を行います。 2.AIソリューションGr：ビジネスとAI技術融合に特化した専門部隊（モデル開発によるAIの実用化、分析基盤の強化・統制、業務用アプリケーションの開発） AIに特化した専門部隊として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、AIを活用した分析モデルやアプリケーションの開発を行います。 ※業務の変更範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【りそな銀行】IT戦略企画立案（IT企画Gr）※りそなHD出向

800万円～1250万円

IT戦略, IT企画・情報システム・システム企画

【業務内容】・IT戦略に関する企画・立案業務（グループ全体のIT戦略に関する中長期計画の企画立案、最新技術の調査および金融サービスへの組込み検討）・グループ全体の金融サービス、業務プロセス改革推進をリードするアーキテクチャ再構築の実行【当部で働く魅力】・IT企画Grは約10名中2名がキャリア採用入社者のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。・グループ全体約3万人という大きな規模感の戦略や企画を策定を担っているため、大きな責任とともにやりがいを感じることができます。自身の考えや提案が会社全体のIT方針に影響する重要なポジションであり、市場価値を高めることが可能だと思います。・テレワーク（入社3～6か月以降、週2回程度）やフリーアドレス席（固定電話廃止）など、効率を重視した働き方を早期に導入しており、フラットな雰囲気の職場です。 ■キャリア採用について・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを前提としており、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。 ※キャリア採用者実績は2名あるポジションです

【りそな銀行】サイバーセキュリティ担当

《東京》・サイバーセキュリティ対策と企画・立案業務グループ横断のCSIRTを中心に外部機関とも連携し、巧妙化する攻撃への対策（EDR等）、クラウド管理の強化（CASB等）、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、グループ全体のサイバーセキュリティ対策にかかる企画・立案を中心とした業務に従事いただきます。また、上記業務を行うためのサポート要員もあわせて募集しています。《大阪》・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進　りそなデジタル・アイや外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用および施策推進について重点的に取り組んでいただく予定です。【組織体制】・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 CSIRTGr：１１名（兼りそな銀行システム部）【働き方】・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）・テレワーク：週2日程度　　　　　　　　　　　　　【その他】　株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html

【りそな銀行】PM推進担当

600万円～1250万円

IT戦略, プロジェクトマネージャー(PM)

・プロジェクトマネジメント業務・グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」や「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の実現に向けたプロジェクトの統括 ■組織体制・システム部 IT推進Gr：29名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■募集背景株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。現在システム部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。極めて変化の激しい環境化の中、体制の強化しており、積極的にキャリア採用の推進を行っております。本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html

【りそな銀行】システムリスク管理（システムにおける品質向上）

ITセキュリティ部門にて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。また社内のシステム品質管理の高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策　　・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策　・災害対策　　・障害発生対策・その他、システム品質管理全般　等【組織体制】・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒ：14名（兼りそな銀行システム部）　【働き方】・残業時間：30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）・テレワーク：週2日程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【その他】　株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd\_c/detail/20200825\_1359.htmlhttps://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd\_c/detail/20200825\_1359.html

【りそな銀行】アプリケーション企画開発（アジャイル開発Gr）※りそなHD出向

【業務内容】・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリ（りそなグループアプリ）の企画開発全般・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務 ※グループアプリのアジャイル体制としては、デザインを含むフロント開発やAPI開発/WebView画面開発は外部委託をしているためPM業務が中心となります【当部で働く魅力】 ■ポジションの魅力ご入社後、まずは自身の担当業務を持ちながら当社や当社アプリの現状をしっかりと把握いただき、企画開発や機能改善の経験を積んでいただきます。所管部や協力会社の方々と連携して、より機能的なアプリを開発することでお客さまやユーザーさまから感謝の言葉をいただくこともある非常にやりがいのあるお仕事です。また、ゆくゆくはグループや部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■キャリア採用についてここ3年でキャリア入社者がりそな銀行全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。

【りそな銀行】ITインフラ担当

500万円～1200万円

IT企画・情報システム・システム企画, クラウドサーバー(設計/構築), ネットワーク(設計/構築)

・ネットワーク・サーバー・クラウドなどの企画・設計構築・モバイル端末等のインフラ整備、テレワーク促進・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守・規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント・基盤開発のベンダーレビュー当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラや社内システムの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。 ■組織体制・インフラ企画Gｒ：19名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■募集背景株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。現在システム部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。極めて変化の激しい環境化の中、体制の強化しており、積極的にキャリア採用の推進を行っております。本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html

【りそな銀行】Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用　※りそなHD出向

650万円～1250万円

IT企画・情報システム・システム企画, フロントエンドエンジニア, クラウドサーバー(設計/構築)

AWS, Azure, Microsoft Azure

【業務内容】・Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用・Entra ID、Intune等の管理センターの管理運用・Microsoft Azure のサブスクリプション管理運用・上記に関連するITインフラ環境の構築・整備 ■キャリア採用についてここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを前提としており、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。【当部で働く魅力】常に進化し続けるMicrosoft関連サービスを最大限に活用するためには、専門知識と経験を持ち、変革への挑戦意欲を持った方が不可欠です。まずは社内の新たなインフラ環境を構築し、将来的にはMicrosoft関連サービスをさらに活用し従業員の生産性向上を通じて、最終的にはお客さまに最善の利益を提供することで、当社にもお客さまにも貢献いただきたいと考えています。グループ全体約3万人の日常業務に密接に関わる大規模プロジェクトであるため、非常に影響力が大きく、やりがいを感じられる経験を積むことができます。上記のような改革を先導する本チームでは「金融＋で未来をプラスに」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます ■配属組織＆体制・（株）りそなホールディング IT企画部　※雇用元は（株）りそな銀行になります・配属：システム室次期システム検討Gr構成:11名／年代：20代3名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ※うちキャリア採用で1年以内に入社した社員は2名で、プロパー中心の人財で構成されているため、他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、どんどん意見が言える環境です。

【りそな銀行】社内SEポジション/プロセス改革部センター統括チーム配属

グループ傘下である4銀行のオペレーションを円滑に行うための基盤再構築の実現に向け、デジタル化及びスリム化が必須であると考えております。具体的には、デジタルに耐えうる体制にしていくためにそれぞれのフローをシステム化していくことやコスト縮小・物流が減っていく中での仕組みを改善をしていくことなどです。次期中期経営計画に向けて前述内容を実行するための作業改善案の策定やオペレーションに際して、人員増加を図りたく採用を強化しております。現在当部では各センター担当者がシステム管理を行っていますが、システム数も多く更改や維持管理などボリュームある業務量となっている状況です。そこで、一気通貫してシステムに関わりながら得た知識経験を内製化することで、部内システムに関してリードしていただける方を探しています。【プロセス改革部とは】・プロセス改革部は店舗運営・銀行事務の所管部署であり、銀行店舗の「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への変革のための以下の取組の中核を担っています。 ①後方改革・銀行店舗で行っている後方事務をミドル・バックオフィス機能を持つセンターへ大胆に集約することで、銀行店舗を従来型の事務から開放し、「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への転換を実現可能とする環境を整備する ②店頭改革・後方改革により創出される余力・時間を、お客さまとのコミュニケーション時間に転換し、より一層お客さまのお困りごと解決ができるよう、社員のコミュニケーション力の強化に向けた施策の立案や、店頭のシステム・インフラ改革を主導する ③業務プロセスの解体・再構築・後方事務の抜本的な見直しにより、紙による事務作業や複雑な手続きなどから脱却し、次世代のビジネスを支える、ローコストで柔軟性・利便性のある業務プロセス・インフラへと転換する【本ポジションの特徴】・銀行運営の基盤となるシステムを管理しているため、安定期な更改や維持管理が求められます。日々の着実なオペレーションと業務遂行をいただくことを期待しています。・ゆくゆくはチーム全体のIT化の旗振り役として、システム会社とのやり取りを通じてより良いシステムや仕組みにすべく、企画や業務改善をお任せします。・システム開発の企画、関係部署との協議、調整、経営会議等への案件付議等、一連の業務にメインの担当として従事いただけます。【配属先と働き方】・配属想定先：りそな銀行　プロセス改革部　センター統括チーム（東京本社） ※センター統括チームとは：銀行の運営には欠かせない手形交換センターや回金センターなど、全国約40のセンターの運営サポートを行っています。・人員構成：約20名（40～50代のベテラン社員中心）・残業時間：月30～40時間程度・テレワーク：原則出社（状況に応じて適宜相談）【業務内容】・センターで使用しているシステムの保守・維持管理業務各センター含む社内で使用しているシステムは15以上に渡り、それらのシステム更改や維持管理を担当いただきます。（例：税公金センターシステム、口座振替依頼書登録システム）定期的な更改作業が多くのシステムで発生するため、社内システム部や外部委託先のベンダーとのやり取りやスケジュール調整、依頼などの業務をお任せします。更改に際しては、実際に外部ベンダーと協力しつつ、各センターの担当者から要望を吸い上げ、その内容を当社システム部門と連携する形で、プロジェクトをリードしていただくことを想定しております。金融機関（銀行）のシステムの仕組みを理解し、より良い環境作りや改善提案を行い遂行できる力をお持ちの方を求めています。【りそなの目指す店舗像】・従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。・りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お客さまの事務手続を行う場所」から「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。　お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。　また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。　例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うスペースを設け、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。業務の変更範囲 ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【りそな銀行】生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案（IT企画Gr）※りそなHD出向

業務は大きく次の３つの分野に分かれており、いずれかを主に担当いただく予定です。 ①生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般 ②各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務 ③生成AIに関するグループ全体のガバナンス構築、社内教育、リスク対応等の業務全般 ※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定【具体的な案件事例】・Microsoft 365 Copilot/Copilot Studio等を活用したAIエージェントの開発（2025年度の重要ミッション）・社内版生成AIチャットボットを筆頭に、生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議書ドラフト・議事録などのドキュメント作成や要約サポートツール、人営業における支援エージェントのPocなど ■入社後のキャリア選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。入社後は①～③のいずれかの業務をお任せする想定でおりますが、チーム内での兼務が発生する可能性もございます。メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3～5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■配属組織＆体制・株式会社りそなホールディングス IT企画部　※雇用元は株式会社りそな銀行・配属：IT企画部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。【当部で働く魅力】・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。・生成AI活用に関しては全社規模の一大プロジェクトであり、成功させることは従業員の働き方の改善につながり、結果的に顧客満足や企業利益に貢献できるため、非常にやりがいのある業務です。・実際のツール開発のみならず、従業員の生成AI活用推進に向けた企画業務やリスク統制プロセスの確立など、全体のガバナンス構築にもかかわるため、企画推進の経験を積むことができ自身の市場価値を高めることが可能です。【キャリア採用について】・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。【テレワーク/残業時間】・テレワーク：あり（週1～2回程度）・残業時間：平均40h程度

【りそな銀行】リスク統括部/データサイエンティスト・クオンツ（生成AI等のモデル検証業務含む）※未経験歓迎

C#, VB, 機械学習, ディープラーニング

【業務内容】１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築２）リスク計測モデルの構築・システム開発３）与信審査モデルの構築４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数。・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。【お任せしたい職務内容】・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証・リスク計測システムの開発及び検証・生成AI等のモデル検証業務

【りそなデジタルハブ】カスタマーサクセス担当（ITソリューション提案）

【カスタマーサクセスチームの業務内容】 ■既契約先に対するアフターフォロー及び伴走支援・営業担当が獲得した案件（顧客）のアフターフォローをメインに活動していただきます。主には電話・WEB・メールでのアプローチでお客様のシステム導入後の課題解決やお困りごとのヒアリングをおこなっていただきます。・新しいオプションプランのご案内や新規システム導入のご提案などにも携わっていただきます。・担当顧客数は約50社程度。 ■有償サポート「りそなサクセスプラン」の運営・主にセールスフォースにおいての有償サポートプランを現在検討中。実際にお客様の環境に入ってインシデントの発見や操作方法のレクチャーなどのサポートプランの企画立案にも携わっていただきます。 ■カスタマーサクセスに関する新規企画立案、運営 ■チームマネジメント業務（※経験に応じて）・現在所属されている5名のメンバーのマネジメント業務にも携わっていただく可能性がございます。【当社で働く魅力】。りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！・まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。・社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。【テレワーク】･テレワーク：週1~2回【りそなデジタルハブ（株）について】りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した「りそなカスタマーサクセスプラン」を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。会社全体の社員数は30名（うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者（AGS、セラク、セールスフォース等）、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。【募集背景】・現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用したい。【会社全体の組織構成と配属（予定）グループ】・りそなデジタルハブ株式会社（りそな銀行人財サービス部より出向）・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部（カスタマーサクセスチーム）への配属を予定しております。カスタマーサクセスチームには5名在籍しております。・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。【雇用元】・会社名：株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited.）【所属元】・会社名：りそなデジタルハブ株式会社業務の変更範囲 ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

25-30【りそなデジタルハブ】カスタマーサクセス担当（ITソリューション提案）

500万円～650万円

【カスタマーサクセスチームの業務内容】・既契約先に対するアフターフォロー及び伴走支援営業担当が獲得した案件（顧客）のアフターフォロー、契約管理をメインに活動していただきます。主には電話・WEB・メールでのアプローチでお客様のシステム導入後の課題解決やお困りごとのヒアリング、をおこなっていただきます。導入製品で対応できない新たなお困りごとに対してオプション機能追加のご案内や新規システム導入のご提案などにも携わっていただきます。担当顧客数は約60社程度。・有償サポート「りそなサクセスプラン」の運営セールスフォースご利用のお客さまへ有償サポートプランを提供。ご契約のお客さまに対して操作や設定レクチャー、実際の環境内でインシデント調査、設定代行をおこなっていただきます。・freee会計・人事労務システムの導入支援 freeeをご導入いただくお客さまへシステム導入に向けた設定レクチャーやプロジェクト管理を行うサービスの開始を検討しています。サービスのリリースにあたっては実際にお客さまに対してレクチャー等を行っていただきます。【当社で働く魅力】・設立されたばかりの会社で立ち上げフェーズに関わることができます。・DX分野における課題解決を通じて社会貢献性の高い業務に携われます。・クラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学び、ITスキルや知見を高めることができます。

【りそなデジタルハブ】営業事務・営業アシスタント（ITソリューション提案）

450万円～580万円

■営業サポートの業務は多岐にわたります。ご入社後にお任せする業務は、下記業務の中からこれまでのご経験を考慮し、決定いたします。・お客様とベンダー様、営業担当者とのスケジュール調整・営業担当者の代理として、お客様へのメール送付やTEL連絡や問合せへの対応・営業担当者の代理として、お客様へのクラウドサイン送付、テストメール到着の確認等・簡単な資料作成や資料作成の補助・Salseforceでの簡単なレポートの作成や取引先・商談の登録更新、見積書の作成・業務上必要な資料や名刺、プリンター用紙、トナー等備品の発注、在庫管理・社内関係部署との連携・調整・その他各種営業アシスタント業務全般【将来的にお任せしたい業務】・過去の失注先に対するテレアポイント業務・副担当としての商談への参加や商談を理解する上での簡単なSaasの理解や習得 ※現在営業担当者が担っている業務となりますが、適性や業務の習熟度に合わせて将来的にお任せする予定です。【当社で働く魅力】・りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい！という方にもおすすめです！・大手銀行グループの一員として設立された会社で、Grとしては堅実な事業展開を行っており、長く安心して働ける環境です。・最先端のITソリューションやDX支援に携わる中で、様々な企業の変革を支える実感が得られます。日々の業務を通じて、自然とITリテラシーも高められるポジションです！

25-47【りそなアセットマネジメント】IT基盤の企画、業務管理　※りそな銀行から出向

IT戦略部に所属し、資産運用ビジネスのコアとなる発注系システム（OMS: Order Management System）に関する、維持管理・保守、関連プロジェクトの推進、およびDXの企画推進等の業務を担当します。【業務内容一例】・発注・照合・運用指図・会計業務に関するシステムの維持管理・保守・関連プロジェクト推進（バージョンアップ、システム更改、業務効率化、DX推進、業務プロセス改革等）・システム障害対応、定期メンテナンス、ユーザー要望対応・海外ベンダーや海外拠点との調整（英語使用あり）※メール等でのやり取りは英語、会話時は通訳あり

大阪府の案件をお探しですか？

オープンポジション　【4月末までに内定獲得可能！積極的採用中！カジュアル面談可】

Python, SQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, AWS

■選考フローカジュアル面談→1次面接→最終面接 └ 会社について十分理解されている方であれば、面接回数の調整可 └ 1次面接スタートもOK ■募集背景 IPOを目指し、内製化を進めています外部委託中心から正社員を増やしております。 ■仕事内容住宅建築の品質管理事業に関するシステム「Qualiz（クオリツ）」 https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ 上記システムの開発全域を技術的にリードしていただきます。コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることができます。言語：Laravel、Vue.jsがメイン、他にGoやPythonも。 DB：AWSのAurora (PostgreSQL)とOpenSearchを併用インフラ環境：AWS 上記はあくまでも現在の内容のため、今後の開発については、技術選定から行うことができます。新しい技術の適用はウェルカムです。〈〈技術に真摯に向き合ってきた経験を最重要視します。〉〉 RDBを利用したオブジェクト指向でのWebアプリケーション開発経験は必須で、単なるコーディングだけでなく、アーキテクチャの設計やライブラリやM/Wの選定と導入、インフラ環境構築の経験も重視します。 ■Qualiz（クオリツ）の魅力・ブルーオーシャン競合が居ません住宅自体の品質改善、施工会社の比較、職人のスムーズな世代交代など多角的にアプローチすることができますここ20年で職人は1/3にも減少しているため、今後の住宅業界には必ず必要になるサービスです・社会貢献性が高い衣食「住」にあたり、世の中に沢山安心できる住宅を建てることができます・サービス展開の伸びしろがある現在新築戸建てをメインにしていますが、リフォームも検討しています・比較的レガシーな住宅業界ではあるものの、モダンな開発環境ですフルAWS、Go、Python （IT管轄者にて、今後も新しい技術を取り入れていきたい意向あり）

テックリード

バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア, マークアップ/コーディングエンジニア, クラウドサーバー(設計/構築), プロダクトオーナー

Python, Swift, Kotlin, SQL, Laravel, Vue.js, Flutter, PostgreSQL, AWS, Git, Terraform

▰ヒンシツアナリティクスでビルダーズベネフィットを最大化させる▰ ～すまい手が「頼んで良かった」と心で想い、つくり手が「造って良かった」と背中で誇れる魅力的な住環境を創造する IT イノベーションで、日本の「つくる」を変える。～私たち「株式会社NEXT STAGE」は、データ＆アナリティクス事業、第三者ヒンシツ監査事業、学習環境プラットフォーム事業などを展開しており、「建築技術×IT」を駆使し、20兆円市場に挑戦しています。「何を作るか」は市場や顧客の声に寄り添いますが、「どう作るか」は完全にエンジニアチームに一任されています。自身の興味に基づく要素技術の採用は大歓迎です。 ◇時間や場所にとらわれない働き方を推奨しているのでエンジニアに関してはリモートワークも大歓迎です。 ∟過去に沖縄在住勤務のメンバーもいました。 ■仕事内容住宅建築の品質管理事業に関するシステム https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ 上記システムの開発全域を技術的にリードしていただきます。勿論、コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることができます。言語：Laravel、Vue.jsがメイン、他にGoやPythonも。 DB：AWSのAurora (PostgreSQL)とOpenSearchを併用インフラ環境：AWS 上記はあくまでも現在の内容です。今後の開発については、技術選定から行うことができます。新しい技術の適用はウェルカムです。' '〈〈技術に真摯に向き合ってきた経験を最重要視します。〉〉 RDBを利用したオブジェクト指向でのWebアプリケーション開発経験は必須で単なるコーディングだけでなく、アーキテクチャの設計やライブラリやM/Wの選定と導入、インフラ環境構築の経験も重視します。 ■ポジションの魅力・技術的な裁量権・決定権を全て持てること・技術面だけでなくカルチャーも含め、エンジニア組織を作り上げられることが強い魅力です。理想的なエンジニア組織を一緒に作り上げましょう。また弊社が対峙する新築住宅とリフォームの市場規模は20兆円と大きく、非常にレガシーな環境なので、テクノロジーの適用余地が大きく残されており、 AIやxR等の面白い技術を適用していく余地も大いにあります。大きい市場に対してテクノロジーを駆使して、大きいインパクトを与えられます。以下の魅力もあります。・社員食堂あり・部門の平均残業時間10h以下・社員の男女比6:4／フラットな組織

アカウントサクセス（エンタープライズ領域）／導入コンサルタント

750万円～1200万円

ITコンサル, テクニカルサポート・カスタマーサポート, プロジェクトマネージャー(PM)

Rust

今後はこれまで進めてきた電話DXで蓄積されたデータやリソースを活用して、マルチプロダクト展開を進めてグロースさせていくことが大きなミッションとなります。「電話DX」から「対話型音声AI」さらに弊社のミッションである「最高の技術を、すべての企業に」を実現するために、エンタープライズ領域・大企業の顧客を解決することプロジェクトを立ち上げることになりました。電話というレガシーであるが故に長らくゲームチェンジが起きていない領域に対して多くの従業員や店舗を抱える日本のエンタープライズ企業からのご相談が増えているため、このプロジェクトを牽引する方を募集することとなりました。 ■ 業務内容対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、エンタープライズ顧客のアカウントサクセスに向けてプロジェクトマネジメントをお任せします。＜詳細＞ - 業務課題の整理とIVRyを活用した改善策のコンサルティング - 顧客がIVRyを活用するためのプロジェクトマネジメント - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の管理 - 顧客社内でのIVRy利用拡大に向けたExpansion活動 - 顧客ごとのアカウントプランの作成やレビューの実施 - アカウントマネジメント（関係深耕） ■ このポジションの魅力 - BtoB SaaSのテーマの中で、0→1のフェーズでのエンタープライズサクセスを担当するポジションです。 - 急成長するスタートアップのエンタープライズ領域を担うことで、事業の成長を直接体感できます。 - 社内外と密接に関わりながら、大企業へのIVRyや新プロダクト導入を自ら推進できます - エンタープライズ向けの組織は立ち上げからまだ間もない状況で、高い成長率を実現し続けるための戦略設計や仕組みの構築から手触り感を持ってご経験いただけます。 - これまでの強みであったSMB領域と比較して、エンタープライズ領域は限られたマーケット内での非連続成長が求められるため、組織攻略をセールスと協働し、遂行し深化させることができます。 ■ どんな人たちと働くのか大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）、note、YOUTRUST、STORES

カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）

600万円～900万円

事業は短期間での急成長を続けており、今後も非連続なお客様増加が見込まれます。また、プロダクトの加速度的な進化や新規プロダクトのリリースが進む中、契約いただいたお客様に対してIVRyの持つ価値を適切に届けきることができていないケースが増えてきていることも事実です。こうした事業背景により、お客様へ適切にプロダクトの価値を届けきり、SaaSビジネスの根幹であるライフタイムバリューの伸長に向き合っていくカスタマーサクセスの活動が重要性を増しています。この中でもエンタープライズ企業のサクセス業務を担当するのがこちらのポジションです。エンタープライズ顧客のプロジェクトはプロダクトの試験導入から全社展開まで年単位でかかるケースも多く、またステークホルダーも多岐に渡るため、遅延や混乱を避けて進行していく必要があります。社内外問わずプロジェクト全体をリードしながら各ステークホルダーと関係を作り、クライアントの事業のグロースに伴走できる人を探しています。 ■ 業務内容電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。本ポジションではエンタープライズ規模のお客様に対して、プロダクトの導入プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出にもとづく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事していただきます。＜詳細＞ - 新規のお客様への導入支援プロジェクトのリード - 業務フローの整理や課題解決のためのコンサルティング - オンボーディングが完了したお客様の更なる業務改善やプロダクト活用促進 - お客様との定例ミーティングといったアカウントプランの設計・実行 - オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル・クロスセル活動 - お客様の要望を元にした開発側への接続入社後すぐは先輩社員と共に上記業務に慣れることから初めていただきます。その後、ご希望や成果状況に応じてミッションが与えられます。希望や成果状況に応じてセールス、マーケティングなど他職種に挑戦することも可能です。 ■ このポジションの魅力 - 大きな裁量を持ちながら組織や業務を創っていく経験ができます。著しい売上成長に追いつくための短期的な戦略立案・実行、マルチプロダクト化していく未来を見据えた長期的な戦略立案・実行にそれぞれ関与することができます。 - IVRyを導入いただいている企業は病院、クリニック、飲食店、ホテルチェーンはもちろん、小売店、不動産管理業など様々。色々な業界、業種のお客様と接する必要があるため、幅広いビジネスに対する知見やカスタマーサクセスとしての汎用スキル、業務コンサルティングスキル、顧客折衝能力を身につけることができます。 - 全社として「顧客思考」が浸透しているため、お客様からヒアリングした内容が翌日には施策に移されていたりと、サービスのアップデートが非常に早いところもスタートアップならでは。新規機能開発や新規チャネル開拓への貢献のチャンスもあり、マーケティング視点が身につく所も魅力の一つです。 - 事業の成長が早いため、指標や仕組みも次々とアップデートされていきます。新しいことに常にチャレンジできる環境が整っているため、自身の成長も実感しやすいです。 ■ どんな人たちと働くのか Enterprise事業にはフィールドサービスやインサイドセールスなど含め、約20名が在籍しており、チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。

カスタマーサクセスマネージャー（MID-EP/リーダー候補）

テクニカルサポート・カスタマーサポート, プロジェクトマネージャー(PM)

事業は短期間での急成長を続けており、今後も非連続なお客様増加が見込まれます。また、プロダクトの加速度的な進化や新規プロダクトのリリースが進む中、契約いただいたお客様に対してIVRyの持つ価値を適切に届けきることができていないケースが増えてきていることも事実です。こうした事業背景により、お客様へ適切にプロダクトの価値を届けきり、SaaSビジネスの根幹であるライフタイムバリューの伸長に向き合っていくことが急務となっています。お客様の業務効率化・生産性向上を更に加速させていくため、カスタマーサクセス部門の立ち上げを行うこととなりました。この中でも特にエンタープライズ企業のサクセス業務を担当するのがこの「アカウントマネージャー」ポジションです。エンタープライズ顧客のプロジェクトはプロダクトの試験導入から全社展開までリードタイムが長く、またステークホルダーも多いため、遅延や混乱を避けて進行していく必要があります。プロジェクト全体をリードしながら各ステークホルダーと関係を作り、クライアントの事業のグロースに伴走できる人を探しています。 ■ 業務内容電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。本ポジションではミッドマーケット〜エンタープライズ規模のお客様に対して、プロダクトの導入プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出にもとづく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事していただきます。＜詳細＞ - 既存のお客様への導入支援プロジェクトのリード - 業務フローの整理や課題解決のためのコンサルティング - オンボーディングが完了したお客様の更なる業務改善やプロダクト活用促進 - お客様との定例ミーティングといったアカウントプランの設計・実行 - オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル・クロスセル活動 - お客様の要望を元にした開発側への接続入社後、まずは上記業務に慣れることからスタートし、カスタマーサクセス部門のリーダーとして、マネージャーと共に部門を牽引ください。希望や成果状況に応じてセールス、マーケティングなど他職種に挑戦することも可能です。 ■ このポジションの魅力 - カスタマーサクセスの立ち上げフェーズとなるため、大きな裁量を持ちながら組織や業務を創っていく経験ができます。著しい売上成長に追いつくための短期的な戦略立案・実行、マルチプロダクト化していく未来を見据えた長期的な戦略立案・実行にそれぞれ関与することができます。 - IVRyを導入いただいている企業は病院、クリニック、飲食店、ホテルチェーンはもちろん、サウナ施設、キャンプ場、害虫駆除など様々。色々な業界、業種のお客様と接する必要があるため、幅広いビジネスに対する知見やカスタマーサクセスとしての汎用スキル、業務コンサルティングスキル、顧客折衝能力を身につけることができます。 - 全社として「顧客思考」が浸透しているため、お客様からヒアリングした内容が翌日には施策に移されていたりと、サービスのアップデートが非常に早いところもスタートアップならでは。新規機能開発や新規チャネル開拓への貢献のチャンスもあり、マーケティング視点が身につく所も魅力の一つです。 - 事業の成長が早いため、指標や仕組みも次々とアップデートされていきます。新しいことに常にチャレンジできる環境が整っているため、自身の成長も実感しやすいです。 ■ どんな人たちと働くのか現在セールス部門にはフィールドサービスやインサイドセールスなど含め、26名が在籍しており、チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。

【大阪・微経験者歓迎】インフラエンジニア／手厚い研修制度／平均残業3.75h／女性が働きやすい環境◎

299万円～400万円

クラウドサーバー(設計/構築), ネットワーク(設計/構築), ネットワーク(保守/運用)

Java, Linux, Android

【志向性に合わせて開発エンジニア・インフラエンジニア業務をお任せ！公共機関にも人材育成事業を提供しているため、安心の就業体制】 ■業務詳細：※志向性に合わせてインフラエンジニア／開発エンジニアの業務をお任せします※ 【インフラエンジニア】 PC同士を繋げるネットワーク構築、運用の仕事がメインになります。Linuxを使ってのネットワーク構築⇒Webページの閲覧や、メールのやり取りを可能にします。また構築したシステムが正常に作動しているかも管理します。・案件詳細：お客様は旅行代理店や航空会社、更にはテーマパークまで、多岐にわたります。【開発エンジニア】 Java、C＃.NETなどといったプログラミング言語を使い、多くのユーザーに使われるWebサービスやAndroidアプリ、企業の社員の方が社内で使う業務システムなどを開発します。テスト／バグ修正／実装／プログラム設計をお任せしていき、将来的にはシステムの設計などの上流部分もお任せしてまいります。・案件詳細：広告出版業、旅行代理店（航空機のチケットから宿泊の手配まで行えるWEBシステム）、製造業（物流出荷支援システム）など ■入社後の流れ：（1）基礎的な知識を身に付けるため、資格取得をして頂きます。Javaのプログラム技術資格取得／データベースの資格取得（2）実習課題も行って頂き、一人前になるまでサポートいたします。四則演算アプリ作成／データベース接続演習課題／WEBシステム制作課題 ■魅力：・【働き方】：当社のエンジニアは社員の7割が女性となっています。そのため女性が働きやすい環境が整っており、産休育休からの復帰率100％、有給取得も70.2％となっています。月の残業時間は3.75時間程度で長期就業が出来る環境が整っています。・【安定性】…事業開始当時、JAVAやLinuxは現在ほど一般的なものではなく、時代を先駆けIT事業を展開しております。そのため、これまでの実績や信頼から大手のSierとも強固なつながりを保有しており、様々な案件の依頼が多数ございます。

【大阪・微経験者歓迎】開発エンジニア／手厚い研修制度／平均残業3.75h／女性が働きやすい環境◎

299万円～400万円

クラウドサーバー(設計/構築), ネットワーク(設計/構築), ネットワーク(保守/運用)

Java, Linux, Android

【志向性に合わせて開発エンジニア・インフラエンジニア業務をお任せ！公共機関にも人材育成事業を提供しているため、安心の就業体制】 ■業務詳細：※志向性に合わせて開発エンジニア／インフラエンジニアの業務をお任せします※ 【開発エンジニア】 Java、C＃.NETなどといったプログラミング言語を使い、多くのユーザーに使われるWebサービスやAndroidアプリ、企業の社員の方が社内で使う業務システムなどを開発します。テスト／バグ修正／実装／プログラム設計をお任せしていき、将来的にはシステムの設計などの上流部分もお任せしてまいります。・案件詳細：広告出版業、旅行代理店（航空機のチケットから宿泊の手配まで行えるWEBシステム）、製造業（物流出荷支援システム）など【インフラエンジニア】 PC同士を繋げるネットワーク構築、運用の仕事がメインになります。Linuxを使ってのネットワーク構築⇒Webページの閲覧や、メールのやり取りを可能にします。また構築したシステムが正常に作動しているかも管理します。・案件詳細：お客様は旅行代理店や航空会社、更にはテーマパークまで、多岐にわたります。 ■入社後の流れ：基礎的な知識を身に付けるため、資格取得をして頂きます。Javaのプログラム技術資格取得／データベースの資格取得（2）実習課題も行って頂き、一人前になるまでサポートいたします。四則演算アプリ作成／データベース接続演習課題／WEBシステム制作課題 ■魅力：・【働き方】：当社のエンジニアは社員の7割が女性となっています。そのため女性が働きやすい環境が整っており、産休育休からの復帰率100％、有給取得も70.2％となっています。月の残業時間も3.75時間程度で長期就業が出来る環境が整っています。・【安定性】…事業開始当時、JAVAやLinuxは現在ほど一般的なものではなく、時代を先駆けIT事業を展開しております。そのため、これまでの実績や信頼から大手のSierとも強固なつながりを保有しており、様々な案件の依頼が多数ございます。※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【大阪】開発エンジニア/100%自社/客先常駐無 ◆基本定時退社◆

370万円～400万円

バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア

Java, JavaScript, VB, VB.NET, SQL, Access, Windows

【VB.NETスキル存分に発揮／PGやSEとしてすぐに案件をご担当／上流工程にチャレンジしたい方も歓迎です】 ■業務内容： VB.NETを使用して、販売管理や生産管理などのシステム開発をお任せします。プロジェクトは全て自社進行です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の特徴：・中小企業～大手企業まで直接取引・エンドユーザー直接取引が全体の70%～80% ・PG、SEとして開発に参加。要件定義や設計など上流工程からの案件多数・客先常駐なしの100%自社開発 ■プロジェクト例：・製造系の受注販売システムの設計から開発 -開発言語：VB.NET -体制：社員2～3人体制 ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.NET、Access、C、JavaやJavascriptなどWEBアプリ開発言語フレームワーク：VB.NET、.NET Framework DB：メインはSQLサーバー ■入社後の流れ：新規大型案件が進行中です。入出庫管理、棚卸管理、生産管理の新規開発案件を現在進めている最中です。入社後はそちらにアサインさせていただく予定です。長期案件に携わりながら、スポットで小規模案件もお任せします。 ■一緒に働くメンバー・エンジニアは現在6名です。 ★「資格祝い金」について：社員のスキルアップは全力で応援しています！試験の費用は会社が負担（合格時のみ）し、資格を取得すると祝い金も支給いたします。・ITパスポート…1万円・基本情報技術者…5万円・応用情報技術者…7万円・高度情報処理技術者…15万円 ★「技能手当」について：スキルに応じて技能手当を支給しています。・PG…月1000円～5000円・PGリーダー：月5000円～1万円・SE：月5000円～1万5000円・プロジェクトリーダー…2万円 ■当社について：ソフトハウス業界においての歴史が長い当社は、これまで500社以上との取引実績があります。その半数はエンドユーザー様との直接契約という、高い信頼もいただいています。中小企業の基幹システム開発をはじめ、多岐にわたる業種・業務において、提案から運用保守まで一貫した体制でサポートをおこなえることが当社の強みです。

【河内長野/社内SE】創業70年の継手メーカー年休123/U･Iターン★社宅1.6万円

451万円～600万円

IT企画・情報システム・システム企画, ヘルプデスク, フロントエンドエンジニア

Java, C++, C#, VB, VB.NET, SQL, Oracle

■仕事とプライベートを両立したい方。 ■温厚な社員が多く社内環境・風通しが良い ■大手企業並!!福利厚生・教育制度、公正な評価と成果配分など ■人本経営で世界的に活躍する配管継手ニッチトップ企業インフラを支える継手メーカーである当社にて、社内SE業務をお任せします。FA、IoT化など製造工場のDX化を推進中です。業務効率化やシステム導入、サーバーの保守･メンテナンス等をお任せいたします【具体的には】社内システムの管理･開発(アプリケーション・PC関連等、ヘルプデスク業務、PCのセットアップ及び新しいシステム導入時の対応業務・数値管理及び簡易ツールの作成業務。ベンダーとの打合せ・折衝等）【働き方】当日のタスク終了次第、各自終業するスタイルです。月に残業20時間程度で、仕事とプライベートの両立が可能です！ ★U･Iターン歓迎★光熱費込みで1.6万円の社員寮を完備しています。【当部署について】製造の原価低減や管理部門の作業効率の向上など、各部担当者の要望や業務フローをヒアリングし、連携を取りながら業務効率化や業務改善を行います。外注比率を高めており、工数に応じて簡単なツールは内製しています。現場の声を活かしながら業務が行えるため、社内SEならではのやりがいを感じることができます。 ■配属先情報課長（40代）メンバー（30代2名、20代1名）※部署全体の案件状況を課長が管理。各自でのスケジューリングを推奨。

【全国フルリモート】自社システム開発エンジニア（Kintone/JavaScript ）

700万円～960万円

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 長野県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア, マークアップ/コーディングエンジニア

JavaScript, TypeScript, Kintone

このポジションでは、弊社の基幹システム開発の先頭に立ち、Kintoneプラットフォームを活用して業務プロセスを革新する重要な役割を担います。専門知識と革新的な思考が、効率的でユーザーフレンドリーなソリューションを生み出す鍵となります。弊社の基幹システムは、社内の様々な部門が日々の業務を遂行するための中核となるため、本ポジションは組織全体に直接的な影響を与えることができます。チームと緊密に協力し、効果的なコミュニケーションと協調性を持ってプロジェクトを推進します。戦略的思考と問題解決能力が、組織の目標達成に不可欠な要素となります。このポジションでは、技術的なスキルだけでなく、ビジネスプロセスの理解と改善への熱意も求められます。あなたは、持続可能でスケーラブルなソリューションを設計し、実装することで、組織の成長と効率化に貢献します。 ■主な業務内容・Kintoneアプリケーションの設計と開発　社内の要件に基づいてカスタムアプリケーションを設計、開発を行います。・システム連携　既存の業務システムや外部アプリケーションとの連携開発を行います・ユーザー要望のシステム改善　フィードバックの収集とシステム改善への反映を行います。ほとんどがユーザーからの要望からシステム開発が始まります。 ■魅力・フルリモートで稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的・少数精鋭のため幅広い経験ができエンジニアとしての成長幅が大きいことへの期待 ■求める人物像・テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方　スローガン　『働き方を変え、世界を変えていく』　パーパス　『人生を豊かにする新たな働き方の創造』　ミッション　『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』・技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方・1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方・スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方

【全国フルリモート】自社システム開発エンジニア（React,Node.js,TypeScript）

このポジションでは、弊社の基幹システム開発の先頭に立ち、業務プロセスを革新する重要な役割を担います。専門知識と革新的な思考が、効率的でユーザーフレンドリーなソリューションを生み出す鍵となります。弊社の基幹システムは、社内の様々な部門が日々の業務を遂行するための中核となるため、本ポジションは組織全体に直接的な影響を与えることができます。チームと緊密に協力し、効果的なコミュニケーションと協調性を持ってプロジェクトを推進します。戦略的思考と問題解決能力が、組織の目標達成に不可欠な要素となります。このポジションでは、技術的なスキルだけでなく、ビジネスプロセスの理解と改善への熱意も求められます。あなたは、持続可能でスケーラブルなソリューションを設計し、実装することで、組織の成長と効率化に貢献します。 ■主な業務内容・参画者向けポータルサイトの設計と開発　要件に基づいてカスタムアプリケーションを設計、開発を行います。・システム連携　既存の業務システムや外部アプリケーションとの連携開発を行います。・ユーザー要望のシステム改善　フィードバックの収集とシステム改善への反映を行います。 ■魅力・フルリモートで稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的・少数精鋭のため幅広い経験ができエンジニアとしての成長幅が大きいことへの期待 ■求める人物像・テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方　スローガン　『働き方を変え、世界を変えていく』　パーパス　『人生を豊かにする新たな働き方の創造』　ミッション　『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』・技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方・1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方・スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方 ■配属部門の特徴・メンバーの半数以上が業務委託として参画中・20代〜40代活躍中業務内容変更の範囲：

【全国フルリモート】自社プロダクト開発エンジニア

700万円～1200万円

バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア

TypeScript, Node.js, Git

【業務内容】・自社プロダクトの新規及び既存機能の開発をメインに携わっていただきます。　フロントエンドの開発(React, React hooks, TypeScript) 　バックエンドの開発(Node.js, fastify, TypeScript, TypeORM) 　※フロントエンド/バックエンドいずれかのみ開発希望の方も対象です・週4以上の稼働の方にはGithub Copilotのライセンスをお渡ししています！・スクラムマスターが在籍しており、2週間スプリントで開発しています。・業務の割合はプロダクト開発8割、技術改善2割。・開発業務以外にご希望によってエンジニア採用などに携わっていただくことも可能です。・将来的には、スペシャリストを目指すも良し、リーダーとしてチームマネジメント、CTOのキャリアもございます。【配属部署について】・集客から人材と案件やクライアント企業のマッチングプロダクトの開発を行います。・プロダクトは以下の3つ存在します　集客を行うサービス：案件検索サイト　コンサルタントが案件を検索し、人材に提案するサービス：管理コンソール　クライアント企業が人材を検索し、提案するサービス：テックビズスカウト・上記プロダクト特性としてSoEの意味合いが強く、仮説を早く回し、より早くユーザーにとって価値のある機能を提供することが大切になっているため2週間スプリントのスクラム体制で開発を行っています。・エンジニアはスクラムマスター・テックリードを含めて名とUI/UXデザイナーが10名前後在籍しています・メンバー全員フルリモートで開発中です【特徴】・メンバーの半数以上が業務委託として参画中・平均年齢は32歳、最年少は20代後半、最年長は30代後半・メンバーの半分は幼いお子さんを持つパパさんエンジニア【求める人物像】・テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方　スローガン　『働き方を変え、世界を変えていく』　パーパス　『人生を豊かにする新たな働き方の創造』　ミッション　『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』・技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方・1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方・スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方

【全国フルリモート/フルフレックス】顧客価値を最大化するプロダクトマネージャー (PdM) 募集◇自社SaaSの 0→1プロダクト開発

IT企画・情報システム・システム企画, バックエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

Python, TypeScript, SQL, MySQL, AWS, Git, Terraform, Docker, Figma

自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。 ■具体的な業務内容・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、 PDCAを回す・インシデントが発生した場合、ステークホルダーを巻き込みながら最短で解消、かつ根本原因も特定する ■開発環境・開発手法:アジャイル・言語: TypeScript, Go, Python ・フレームワーク: React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理 : Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール: Slack, Notion ・インフラ環境:AWS (Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視: Sentry ■配属部署開発サイド6名 (PdM1名、エンジニア5名)、業務委託4名 (エンジニア3名、 UIUXデザイナー1名)、ビジネスサイド9名で構成されております。週に1回リリースをしており、スピード感をもって機能開発/ 改善、保守運用をしております

COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補募集

800万円～1200万円

テクニカルサポート・カスタマーサポート, プロジェクトマネージャー(PM)

バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア

・OPTEMOの事業統括・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行

バックエンドエンジニア

500万円～700万円