【IT企画部 インフラストラクチャー室】正社員 専門副長
掲載日:
更新日:2025/04/04
仕事内容
・事業部門のDX推進支援 ・ITサービスの導入企画(計画)立案・改善提案 ・既存インフラサービスの拡大利用推進、安定稼働 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント 具体的には ・インフラ基盤構築/運用(オンプレ拠点/DC、クラウド、NW) ・M365マイグレーション、要件定義、設計、構築、導入展開 ・電話基盤の刷新に向けた要件定義と設計、導入展開 ・DX推進に関する戦略の策定と実行 ・外部クラウドサービス利用検討 ・セキュリティ対策 ・認証基盤整備 運用(SSO・アカウント管理、ActiveDirectory管理) ・社内PC環境整備(ユーザーサポート、不具合対応) ・社内コミュニケーションツールの導入展開、利用サポート ・AI利用検討(通話データのテキスト化/要約、各種情報検索など) <直近の施策例> ・基幹システムのパブリッククラウド化(AWSへのリフト) ・ゼロトラストネットワーク(SD-WAN、次世代FW、EDR、無線LAN)の導入 ・社内生成AIチャット環境構築 ・外部クラウドサービスのシングルサインオン化 ・WIndows11移行 【仕事の魅力】 ・新規事業拡大における中長期的な戦略策定、進化が早く幅広いITインフラストラクチャの分野において、立案から要件定義・設計・運用まで携われ、キャリアパスの選択肢が多くあります。 ・スキル・ご経験に応じて、社内における既存インフラサービスやシステムの利用拡大推進、新規ITサービスの導入計画や企画・立案・改善提案など、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。 ・上流工程に携わることができるためキャリアアップ可能です! ※外部企業との連携を密に行っているため、緊急対応などは少なく働きやすい環境です。 ・SOMPOグループでは、最先端の技術をグループ間で横展開しており、AIやスマホ活用といったデジタル技術や、先進的なプレイヤーとの協業によるデジタル・ビジネスに携われます。 ・次世代のアシスタンスシステム構築に向けてAWS(Amazon Web Service)やローコードプラットフォームなどの、クラウドサービスを積極的に活用した企画を実現することができます。 裁量権の大きな仕事で専門性とコミュニケーション力を発揮いただき、ともにビジネス貢献に寄与くださる方お待ちしております。 ■テレワーク ・IT企画部全体ではテレワーク率7割以上。インフラ室ではテレワーク比率が7割よりももっと多い人もおります。 ・入社直後の業務習得期間(約1ヶ月)は出社メインとなりますが、その後は本人の希望によりテレワークを取り入れることも可能です。 ■残業時間 ・月平均20~30時間(19時までに終業している人がほとんど)、月平均1日以上の有給取得を推進するなど働きやすい環境です。 ※裁量労働制となるため残業代は支給されません。 ■夜間対応 ※24時間365日稼働のコンタクトセンターのシステムに関わるため、頻度は多くありませんが深夜・土日での対応があります。 ・リリース時や計画メンテナンス、障害対応が発生すると発生(年3回程度) ・作業内容によって対応場所が変わる(会社or自宅) ■出張 ※担当業務により機器設置作業やPC入替などで秋田・鹿児島・新潟拠点への出張が発生する場合があります。 ■キャリアアップ制度により管理者などへのステップアップが可能です。 ≪キャリアアップ例≫ 副長 ⇒ 課長代理 ⇒ 担当課長 ⇒ 課長職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 518万円~ |
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給与備考 | ■正社員(専門副長~) ・月給362,900円~(想定年収5,185,800円~※賞与を含む) ・月給内訳 本給:277,000円~ 裁量労働手当:85,900円~ ・賞与2回(6月・12月) ・昇給1回(原則毎年7月) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・通勤手当(上限35,000円/月)
・Unipos手当
┗「感謝とともにポイントを送りあうツール」です。1ポイントは1円となり、お給料に還元♪
・退職金制度
┗選択制確定拠出年金(DC)制度
・ライフプラン手当
┗確定拠出年金の会社拠出金の一部を毎月の給与で受け取る選択が可能です。
・育児支援制度
┗小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能です。
・副業制度 ・定年再雇用制度
・従業員持株会制度 ・財形制度
・団体保険 ・慶弔見舞金
・テレワーク手当
・PCと社用携帯の貸与
■自己啓発支援
・インソース公開講座
┗オンラインまたは来場型の講座を無料で利用可能。
・通信教育制度
┗講座を修了すると、受講費の70%(上限3万円)を補助金として支給します ※補助対象講座の指定あり
・資格取得補助金
┗社員の能力開発支援として、会社が指定した資格を取得した場合に、対象資格の受験料と同額または一部を支給します。
■各種補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
┗会社が指定する時期にインフルエンザの予防接種を接種した場合、実費を支給します。
・病児保育補助金
┗子供を病児保育に預けて出勤した場合、1日上限3,000円、1ヶ月3回を限度に病児保育費用の実費を支給します。 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜17:00 |
休日・休暇 | ■休日:完全週休二日制 ■休暇: ・年次有給休暇(試用期間終了後より使用可) ・アニバーサリー休暇(有給):入社の翌年度より毎年4月1日に年次有給休暇とは別に1日付与。 ・リフレッシュ休暇(有給):勤続10年ごとに年次有給休暇とは別にに5日付与。 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇、プレパパ休暇(すべて有給) ・産前産後休暇、通院休暇 ・特別休暇、生理休暇、健康管理休暇 |
就業時間備考 | (1日あたりのみなし労働時間:9時間) 標準的な勤務時間帯:9時~17時 |
企業名
株式会社プライムアシスタンス
業種
- インターネット・通信
資本金
450,000,000 円
代表者氏名
大倉 岳
設立年月
2012-04-02
従業員数
1289人
本社所在地
中野区本町1-32-2 ハーモニータワー