【プロジェクトマネージャー】お客様のビジネスに共感・実現するPMを募集<プライム>
掲載日:2025/05/29
更新日:2025/06/04
仕事内容
■プロジェクトマネージャーとは ・プロジェクトマネージャーの仕事 プロジェクトマネージャー(以下、PM)は、システム開発プロジェクトを推進する役割を担います。PMの主な仕事は、開発チームが自律的に高いパフォーマンスを発揮できるように環境や状況を整え、障害が発生した場合にはプロジェクトリーダー(PL)と協力して取り除くことです。PMは開発チームのメンバーに細かい指示を出すのではなく、サーバントリーダーシップを実践し続けています。 開発フェーズでは、PLに開発チームの管理を任せることも可能です。 ・お客様のビジネス成長にも責任を持つ 当社のPMは、開発プロジェクトだけでなく、お客様のビジネス成長にも責任を持つ役割です。お客様のビジネスを深く理解し、プロジェクトの前提条件を共に見直し、提案や契約にも関与します。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト立ち上げと推進 ・要件定義 ・全体スケジュールの作成 ・マイルストーンの設定 ・タスクの割り振り ・顧客との定例会議のファシリテーションと進捗報告 ・課題解決策の提案。 ■私たちが求めるエンジニア像 仕事の進め方や文化への共感 : 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 責任感 : 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 コミュニケーション力 : 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 技術への情熱 : 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 効率化と創意工夫 : 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。 ■技術や環境 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 ■仕事の進め方 プライム(元請け)のSIerとして: お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 設計・実装: 通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル(Scrum)・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 チームコミュニケーションと進捗管理: 開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 作業環境への投資 PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック:corei7/32GB)を使用します ディスプレイ: 2枚使用が標準です PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です オフィスの席: フリーアドレス リモートでの勤務も可能です GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 801万円~1000万円 |
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給与備考 | ・年俸制(12分割) ・40時間分の時間外手当を固定支給(平均残業21h) ・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給 ・リモートワーク手当 【例:年収801万円】 月給:668,100円 基本給:508,960円 裁量労働手当(固定残業):159,140円 【例:年収1000万円】 月給:840,000円 基本給:639,980円 裁量労働手当(固定残業):200,020円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健保)
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険通勤費全額支給。
※リモートワークのため実費精算
〔慶弔見舞〕
慶弔見舞金・慶弔休暇
〔スキルアップ支援〕
各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)
資格取得支援(受験費用・報奨金)
書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)
〔健康増進支援、その他〕
健康診断・人間ドック
予防接種(インフルエンザ)
JBSグループ社員食堂 Lucy’s Café & Dining
定年 65 歳(継続雇用有) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 10:00〜19:00 |
休日・休暇 | 年間125日 内訳:土・日・祝日(完全週休2日制) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 その他会社が定めた日 ■年次有給休暇 付与基準日:毎年4月1日 入社時付与日数:入社月により10~15日 (入社日より取得可) 最大付与日数:25日 労使協定による取得日:夏季休暇3日・年始休暇1~2日 |
就業時間備考 | スキル・役割により以下のいずれかになります。 ・フレックスタイム制(コアタイム 11時~15時) ・専門業務型裁量労働制(標準勤務時間 10時~19時、みなし時間10時間/日) ※平均残業時間月21時間程度 ※承認されれば副業も可 |
企業名
株式会社ネクストスケープ
業種
- インターネット・通信
- ソフトウェア・情報処理
- 放送・出版・音楽・芸能
資本金
150,010,000 円
代表者氏名
小杉 智
設立年月
2002-04-01
従業員数
98人
本社所在地
港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16階