【株式会社メドコム】【モバイルアプリエンジニア(自社開発/リモート可/リード/東京)】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作りませんか？案件｜Java 東京都 年収 ～ 1200万円（2024/04/24更新）

「日病モバイル」において、 モバイルアプリ（Android/iOS）の開発 を担当頂きます。 また、 テクニカルリーダー として方針決めやメンバーのサポートを行なって頂きます。 主にAndroid（Kotlin）、iOS （Swift）のネイティブアプリの開発、リードを担当して頂きます。 ■アプリケーションの開発の計画、設計、開発 ■フロントエンドとの調整、連携 ■フレームワーク・ライブラリのバージョン更新の計画、実施 ■技術調査、選定 ■開発方法の方針決め ■メンバーのフォロー （以下、ご希望・状況に応じて） ■品質改善への取り組み（CI/CD） ■新アプリの企画、開発 ＜チームのミッション＞ お客様から要望された内容をそのまま作るのではなく、医療従事者および医療機関で働かれている方々全員への価値提供につながるプロダクトを開発することを大切にしています。また、今後の展望である弊社プロダクトを軸としたDXプラットフォームの構築を目指すべく、日々開発に勤しんでいます。 ＜活かせる具体的なスキルと経験＞ ■プログラミングスキルと経験（Kotlin、Swift、Java、Cなど） ■バックエンド開発の経験（Node.jsなど） ■バックエンド側との連携や開発経験 ■チームリーダーとしてのコミュニケーションスキル ■チケット駆動開発 (TiDD) の経験 ＜弊社で働く魅力＞ ■働きやすいチーム 開発メンバーは皆中途採用で、バックグランド、強みなど様々です。 皆自立したエンジニアとして互いに敬意を持ちながら良好な関係で働いています。 ■裁量が大きい 個人に多くの裁量があります。 アーキテクチャの選定など開発に関して多くをボトムアップで決めています。 ■成長できるフィールド 我々は現在、組織、製品の点で成長段階にあります。 課題もありますが、それを乗り越えることでエンジニアとして成長、活躍できる場があります。 ＜シャッフルランチ制度＞ ユニークな施策として、他部署のメンバーとランチに行く際に補助が出る制度を用意しています。多くのメンバーが使用し、社内のコミュニケーション促進に活用されています。