ハイブリッドソーシングPM
掲載日:2024/06/07
更新日:2025/04/01
仕事内容
新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、プロジェクトマネージャーとして活躍できる方を募集しています。 高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方を募集です。 ■業務内容 ・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのプロジェクトマネジメント ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・各ステークホルダーとの調整業務 【仕事の魅力】 ・クライアントの課題解決に対して、企画・提案段階から関われます。 ・新規事業の立ち上げに携わることができます。 ・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。職務内容
開発言語 |
---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
試用期間 | 有り |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円~950万円 |
---|---|
給与備考 | 500,000円~678,000円+賞与 └基本給:424,200円~575,200円 固定割増賃金:75,800円~102,800円 (前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む) ※賞与:年2回 ※給与改定:年2回 昇給 :年2回 決算賞与:年2回 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■通勤手当
通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円
■働く環境
・副業OK(上長の許可は必要です)
・リモートワーク制度(所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります)
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
---|---|
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等 |
就業時間備考 | 勤務時間:1日の標準労働時間:8時間 ※専門裁量労働制 ※所定時間外労働の有無:有 |
企業名
ランサーズ株式会社
業種
- インターネット・通信
- ソフトウェア・情報処理
資本金
1,441,000,000 円
代表者氏名
秋好 陽介
設立年月
2008-04-01
株式公開
東証グロース市場
従業員数
160人
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F