IT戦略
掲載日:2024/05/22
更新日:2025/04/01
仕事内容
昨年度自部門で策定したIT戦略である「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、 三菱自動車のITを共に支えていただける仲間を募集しています。 <部署の役割:IT戦略マネジメント部> 三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する ・IT戦略の立案 ・ITコストの予実管理 ・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理 ・戦略的ITアウトソーシングの管理 ・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理 ・関連会社IT部門との連携・調整 ・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営 ・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営 ・ITソーシングの戦略立案 ・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進 <担当業務> ・「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」の推進支援 ・上記企画のアップデート、新規施策立案支援 ・上記施策の実行支援 -デジタル人材育成計画策定実行 -グローバルITガバナンスの実現 - ITプロジェクトプロセス標準化 - メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進 <仕事の面白み/やりがい> 三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。 海外関係会社のIT部門の窓口として、北米、欧州、豪州、ASEAN各国のメンバとコミュニケーションをとりながら、仕事を進める事が出来ます。 <成長できる点> ・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます ・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます ・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます ・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます ・海外関係会社とのコミュニケーションを通じてグローバルで活躍できるスキルを身につける事ができます。 <風土> ・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です ・オフィスへの出社とテレワークが併用できます(2024年4月時点で週2出社程度) ・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています ・キャリア入社の方もいらっしゃり、入社後馴染んでいただきやすい環境です <海外出張/赴任の可能性> あり職務内容
職種 | |
---|---|
開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
試用期間 | 有り |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 650万円~1200万円 |
---|---|
給与備考 | 管理職(MGレベル) 想定年収850~1,200万円 指導専門職:想定年収:650-850万円 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(社内規定による)・社宅
・独身寮完備
・通勤手当
・家族手当
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
---|---|
勤務時間 | 08:45〜17:15 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日) ・ゴールデンウィーク ・夏季休日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) ・年間121日 |
就業時間備考 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 |
企業名
三菱自動車工業株式会社
業種
- メーカー(自動車)
資本金
284,382,000,000 円
代表者氏名
加藤 隆雄
設立年月
1970-04-01
株式公開
東証プライム
従業員数
13033人
本社所在地
港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS