【株式会社デジタルガレージ】【プロジェクトマネージャー】金融業界を牽引するCRMプラットフォーム開発/国内大手カード会社多数導入中案件|Perl 東京都 年収 ~ 1000万円(2022/09/30更新)

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株式会社デジタルガレージ

【プロジェクトマネージャー】金融業界を牽引するCRMプラットフォーム開発/国内大手カード会社多数導入中案件|Perl 東京都 年収 ~ 1000万円

年収 550 万円 〜 1000 万円
勤務地 東京都 渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
職種
業種
開発言語

職務内容

当社が提供する会員優待プラットフォーム(ポイントモール※等)のシステムのプロジェクトマネージャーを募集します。主な顧客は大手クレジットカード会社を中心に、会員組織を保有している企業です。 ユーザーインサイトに基づいて、サービス企画から必要なシステム設計に落とし込み、プラットフォームへの開発実装におけるプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 主体的かつ機動的に活動いただくことで、自社や取引先企業への事業貢献を実感できるやりがいがあるポジションです。 本プラットフォーム事業は、マーケティング業界でもユニークな事業となっており、顧客エンゲージメントを起点にOMO思想で様々な顧客体験価値の提供も実現しています。 ※ポイントモール概要 https://dgmt.garage.co.jp/LP/mall-business/ ①膨大な顧客データと最先端のデータ解析技術を組み合わせたサービス開発が可能 会員優待プラットフォームが保有するユーザ行動履歴や、取引先企業の持つ購買データを元に、DG Lab※が開発/保有する最先端のデータ解析技術を活用し、新たなサービス開発に携われます。 ※DG Labとは デジタルガレージ、カカクコム、KDDIの3社で運営している、最先端の技術を取り込みながら事業を成長させるための研究開発組織となります。 https://www.dglab.com/about/ ②仕事の進めやすさ・環境 CRMプラットフォーム部では、事業部内に営業セクション、運用セクション、制作セクションを保有しているため、スピード感を持って、自身の経験や意思を具現化しやすい環境です。 また社風として、改善や提案を歓迎する風土が根付いており、そのための相談や意見を発言しやすい環境です。役員との距離感も近く、フラットに相談することも可能です。 <仕事概要> 当社が提供する会員優待プラットフォーム(ポイントモール※等)のシステムのプロジェクトマネージャーを募集します。主な顧客は大手クレジットカード会社を中心に、会員組織を保有している企業です。 ユーザーインサイトに基づいて、サービス企画から必要なシステム設計に落とし込み、プラットフォームへの開発実装におけるプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 主体的かつ機動的に活動いただくことで、自社や取引先企業への事業貢献を実感できるやりがいがあるポジションです。 本プラットフォーム事業は、マーケティング業界でもユニークな事業となっており、顧客エンゲージメントを起点にOMO思想で様々な顧客体験価値の提供も実現しています。 ※ポイントモール概要 https://dgmt.garage.co.jp/LP/mall-business/ <仕事詳細> ①サービスの企画や課題に対して、最新技術を踏まえたシステム企画 部内から上がる企画や課題に対して、関連部署と協働しながらシステム・UX調査や先行事例等を参考にシステムの企画検討を行います。 ②プラットフォームへの実装 開発パートナーと共に、要件定義や開発方針の決定を行い、サービスがリリースされるまでのプロジェクト推進・管理を行います。 ③品質管理 ユーザーや取引先企業からの問い合わせに起因するプラットフォーム改修はもちろんのこと、実装段階での品質担保や各種セキュリティ管理を行います。 <今後の事業展開について> 会員優待プラットフォームのメインコンテンツであるポイントモールサービスの運営を主軸に、「ステータスマッチサービス※」など新規コンテンツの立ち上げを加速させ、金融業界と非金融業界を繋ぐサービスプラットフォーマーになることを目指しています。 ※ステータスマッチサービスとは クレジットカード等の特定の会員様に向けた、提携先の特典を特別に利用できる優待サービス。 https://pointupmall.com/scene/pum/statusmatch/index.html 開発環境、案件規模・体制 ①開発環境 現在は、CentOS、Linux、MySQL、JavaScript、AWS、Perl、GO等を使用しておりますが、今まで使用された経験がなくても、業務を進めることが可能です。 また、開発はウォーターフォールで進めています。 ②案件規模・体制 リリースまでに、規模の小さなものだと1ヶ月、規模の大きいものだと1年以上かかるものまで、大小さまざまな案件があります。アサイン予定のチーム規模は、最低でも3名、最大10名程度のチームを想定しております。 <配属先> マーケティングテクノロジーカンパニー※1 ファイナンス本部※2 CRMプラットフォーム部 平均年齢は30代中盤となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。22年6月現在は大半がリモート中心の勤務です。 ※1:マーケティングテクノロジーカンパニー デジタルガレージの事業領域の一つであるマーケティングセグメントにおいて、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し企業に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する社内カンパニーです。 ※2:ファイナンス本部 金融業界のクライアントに対するIT戦略のコンサルから、集客、ソリューション開発・稼働促進、決済連携まで全方位的にカバレッジし、一気通貫で対応することによる価値を提供する本部です。 【所属社員数】 マーケティングテクノロジーカンパニー :約300名 ファイナンス本部 :約80名 CRMプラットフォーム部 :約30名 <ポジション・環境などの魅力> 膨大な顧客データと最先端のデータ解析技術を組み合わせたサービス開発が可能 会員優待プラットフォームが保有するユーザ行動履歴や、取引先企業の持つ購買データを元に、DG Lab※が開発/保有する最先端のデータ解析技術を活用し、新たなサービス開発に携われます。 ※DG Labとは デジタルガレージ、カカクコム、KDDIの3社で運営している、最先端の技術を取り込みながら事業を成長させるための研究開発組織となります。 https://www.dglab.com/about/

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