【株式会社エニトグループ】【kotlin】心理学・統計学を元にした恋活・婚活マッチングアプリ『with』のAndroidエンジニアリーダー案件｜Android 東京都 年収 ～ 1000万円（2024/04/24更新）

順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』のAndroid開発、 または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せいたします。 ・3名以上のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのMTGやタスク管理も含む） ・チームメンバーとの1on1、評価,チーム目標の設定・メンバーの育成 ・エンジニア採用におけるカジュアル面談・面接対応など ・サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発 ・企画フェーズから関わり、Android OSに合った仕様の提案 ■開発体制 開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。 ・顧客体験のアップデートを追求するチーム ・ビジネスKPIの改善を追求するチーム ・イノベーションのテーマを追求するチーム プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。 プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をプラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。 開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。 コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。 ■働く環境 ◆ハイブリッドワークでフレキシブルに働ける環境 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。 また、フレックスタイム制度（コアタイム11時〜16時）を導入しております。 ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ◆Android チームの文化 フラットなチームで、穏やかなメンバーが多いです。 毎日行う朝会では業務上の共有を行った後に必ず雑談を楽しんでいます。 リモートワークが基本ですが、月に1回程度集まってランチを楽しんでいます。 月末にはお疲れ様会を実施し、カジュアルに1か月の業務の振り返りを行いつつ、次の1か月へのモチベーションを高めています。 「ビデオ通話でちょっと相談」が遠慮なくできます。画面共有をしながら開発の相談等をサクッと行っています。