フロントエンドエンジニア(TypeScriptを中心としたフロントエンド開発)
掲載日:2024/01/11
更新日:2025/04/01
仕事内容
インバウンドプラットフォームサービス「WAmazing」の設計・開発・運用を行っていただきます。 プロダクトのフロントエンド開発をリードし、技術選定から携わることが可能です。 ■ソフトウェア・開発フロー バックエンドにはRuby、フロントエンドにはReact, TypeScriptなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系 【フロントエンド】TypeScript, React, Next.js 【アプリ】Swift, Kotlin 【DB】PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 【開発ツール】CircleCI, Github 【インフラ】Heroku, AWS 【分析】Mixpanel, GoogleAnalytics 【社内コミュニケーション】Google Workspace, Slack, Kibela ■風土・カルチャー まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります 逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です 異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています 日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています 社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~800万円 |
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給与備考 | ・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプションあり |
待遇・福利厚生 | 各種保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)・交通費支給(出社した場合には実費支給)
・各種保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リファラル採用制度(紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給) |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 |
就業時間備考 | 全社一律フレックスタイム制(コアタイム:10:30-15:30) |
企業名
WAmazing株式会社
業種
- インターネット・通信
- 旅行・宿泊
- ECサイト
資本金
980,000,000 円
代表者氏名
加藤 史子
設立年月
2016-07-01
株式公開
非公開
従業員数
283人
本社所在地
台東区三筋1-17-12長沼ビル201