【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア
掲載日:2023/09/11
更新日:2025/04/01
仕事内容
【本部概要】 ・オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。 ・従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。 【部署概要】 ECサイト、ネットスーパーのシステム開発と、イオングループ企業が使用する業務システムの内製開発を行う部署です。 ・おうちでイオン(イオン ネットスーパー)で使用されているシステムの開発・保守・運用 ・イオングループ企業が使う業務システムの内製開発 【具体的な業務内容】 部署課題:店舗業務のDX推進 コストコントロール システム開発: 1)事業会社向け提案活動 2)店舗承りシステム、お客様向けアプリ・ECの内製開発 3)要件定義、開発、移行計画、従業員教育等 運用・保守: 1)運用設計 2)委託先運用ベンダーの管理? 3)追加開発管理 4)障害対応 コミュニケーション: 1)事業会社向け顧客対応(見積/説明/交渉/受発注/QA等) 2)システム開発部門や関連会社との折衝 3)アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 4)チームメンバーのワークロード管理と調整 5)チーミングケア(チームメンバーの状況把握とケア) 6)PMへの適時報告 【チーム体制(いずれかのチームに配属予定)】 内製開発チーム、ネットスーパーチーム 【この仕事で得られるもの】 ・生活のインフラになるネットスーパーに関われる ・グループ40万人が使用するのシステム開発・保守・運用に関われる ・クラウドスキル、プロジェクトリードのスキルが身につく職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 430万円~820万円 |
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給与備考 | ※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。 ・昇給年1回 ・基準賞与年2回(7月、12月) ・業績賞与年1回(5月) ・交通費支給(会社規定有) ・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・子女教育手当 (会社規定有) ■S資格の場合 管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし。 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)・交通費支給(会社規定有)
・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度
・子女教育手当
・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)
・敷地内全面禁煙
・転勤の可能性あり
■M2資格の場合
みなし時間外労働30時間分(約7万円)が給与に含まれています。
■M3資格の場合
管理監督者の為に時間外勤務手当は支給されません。 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ・年間休日 120~125日(長期休日20日含む) ・年次有給休暇 有 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 有 |
就業時間備考 | ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート/在宅勤務 有 |
企業名
イオンアイビス株式会社
業種
- 物流(小売)
- その他の業種
資本金
490,000,000 円
代表者氏名
三上 修
設立年月
2009-08-21
株式公開
その他
従業員数
174人
本社所在地
千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー 12F