社内SEメンバー
掲載日:2023/09/11
更新日:2025/04/01
仕事内容
IPOを目指して事業拡大中の弊社にて、【社内SE】として以下の業務をご担当いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・各事業の基幹システム開発、改修、ベンダーコントロール ※開発作業はベンダー依頼しておりますので、ベンダーコントロールが主になります ・その他業務システムの導入・管理・運用保守 ・ISMS更新審査対応 ・PCやIT機器の選定・導入 ・障害対応 ・社内ヘルプデスク など また、基本的な業務以外にも、ご経験に応じてメンバーマネジメントに携わっていただくことも可能です。 ■環境: Salesforce/Google Workspace/Microsoft 365/Box/Backlog/Aladdin Office/GLOVIA/KING OF TIME など ※オンプレミスでのシステム構築・運用業務はほとんどなく、クラウド環境での業務がメインとなります。 ■配属先情報: 部長1名、派遣社員2名 ■ポジションの魅力: IPO準備フェーズということから、当社は日々成長と変化を重ねています。更なる拡大を目指している企業だからこそ、新システムの導入や開発・改修に携わっていただくことで、スピード感を持ってスキルを高めることが可能です。 また、会社全体として、メンバーそれぞれの裁量が大きい点も特徴となります。「こういったことに挑戦をしていきたい」「こんな分野のスキルを身につけたい」といった希望が生まれた際には、上長やメンバー間で相談をしやすい、風通しの良い環境です。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、OJTを受けつつ業務に着手していただきます。 最初にどのような業務をお任せするかはご経験や適正に応じて判断いたしますが、主に基幹システムの改修検討などを想定しております。 上記以外でも、これまでに培われたスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えておりますので、どういった業務に取りみたいか、どのようなスキルをお持ちか、是非とも選考の中でご教示ください。職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル ■ 求める人物像 |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 350万円~600万円 |
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給与備考 | ■月給:291,667円~500,000円 【内訳】 基本給:236,267円~ 固定残業代(30h):55,400円~ その他:調整手当 職能手当 SO検討有り |
待遇・福利厚生 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有
労災保険:有 ・賞与:有(年2回)※業績賞与
・昇給:有(年1回/2月)
・通勤手当 上限月30,000円まで |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 1人 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | 年間 125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始4日 その他(GW/慶弔休暇) 有給休暇 入社半年経過時点10日 |
就業時間備考 | フレックスタイム制 ※月間労働平均160時間 コアタイム14:00~16:00 ■休日休暇: 【年間125日以上】完全週休2日制(土日)/祝日、GW/夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社半年後10日付与)/慶弔休暇 |
企業名
LMIグループ株式会社
業種
- ソフトウェア・情報処理
- レジャー・アミューズメント
資本金
10,000,000 円
代表者氏名
永井 俊輔
設立年月
2019-08-01
従業員数
61人
本社所在地
港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F