【社内SE】ポテンシャル採用/IT推進/クライアントのリーダー育成や組織開発企業
掲載日:2022/12/19
更新日:2024/07/06
仕事内容
社内SEとして同社の各事業部の戦略を理解した上で、新規サービスや業務効率の改善やコスト削減などにつながる施策の企画立案から保守までお任せいたします。入社後はデバイスのセットアップ作業や社内の問合わせ 対応を中心にご経験領域からお任せし、ゆくゆくは幅広くご担当いただきます。 ■クライアント向けサービスの導入支援,環境構築,サポート ■社内ITの企画,導入,運用,保守(ネットワーク,サーバ,PC,モバイル端末,クラウドサービス等) ■社内ネットワーク保守,運用 ■社内ヘルプデスク ■社内IT教育 【職場環境】少数精鋭で多岐に渡る業務を経験出来ます。社内提案もしやすいフラットな環境で裁量権も大きいです。募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 380万円~500万円 |
---|---|
待遇・福利厚生 | ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険・通勤手当:上限50,000円
・住宅手当
・確定拠出年金制度
・リロクラブ加入
・研修制度(先輩が各項目ごとに丁寧に指導)
・自己啓発費:図書研究費(書籍代として毎月1人2,500円分)
・社員旅行:年1回(旅行先は社内投票で決定。旅行代は私用費以外全て社から支給)
・懇親会費:チーム会費、その他忘年会、新年会等(費用は会社から支給)
・各種勉強会、表彰制度 等 |
屋内の受動喫煙対策 | Smoking Room |
選考
採用人数 | 若干名 |
---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | |
---|---|
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数130日 ・GW、年末年始(過去実績13日) ・夏季休暇(4日※年度内の好きな時期に取得可能。土日を合わせると連続9日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日) ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇等 |
就業時間備考 | 残業:月平均10~30時間程度 |
企業名
株式会社リードクリエイト
業種
- 人材・教育
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
赤塚 義和
設立年月
1996-03-12
株式公開
非公開
従業員数
80人
本社所在地
渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル