【埼玉・池袋】社内SE(システム企画開発)※リーダークラス
掲載日:2024/05/16
更新日:2025/04/01
仕事内容
■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や 事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、 基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、 運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。 事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、 将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】 マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】 Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】 埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、 将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 6ヶ月 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円~900万円 |
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待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有 ※借り上げ社宅制度あり
■提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度 (生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プロ野球観戦料割引、TDL/USJの優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他
■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
■教育制度:
階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
■技術専門職制度
■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)
■ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90⽇間) |
屋内の受動喫煙対策 | その他 敷地内に屋外喫煙場所あり |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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休日・休暇 | ■年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる) ■有給休暇 ・4月〜9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 ・10月〜3月入社 入社時に 5日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 |
就業時間備考 | スーパーフレックス制あり(コアタイムなし) 残業時間:20時間/月 |
企業名
株式会社椿本チエイン
資本金
17,076,000,000 円
代表者氏名
木村 隆利
設立年月
1941-01-01
株式公開
東証プライム
従業員数
8691人
本社所在地
北区中之島3-3-3(中之島三井ビルディング)