【社内SE】 ~インフラ運用・保守~ 上場企業/平均残業時間25h未満
掲載日:
更新日:2025/07/11
仕事内容
本社(ウイルプラスホールディングス)の情報システム室では、複数の事業会社含めグループ会社全体のシステムを一括して管理しております。 今回の募集では、社内SE(社内インフラの保守運用及びヘルプデスク業務)をお任せいたします。 ■職務内容 ◇PC、OA機器の維持管理 ◇社内基盤システムサーバの保守・運用(トラブル発生時の障害切り分け、復旧作業を含みます)※サーバはオンプレミス、クラウドサービス等の利用形態あり ◇ベンダーコントロール(ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社) ◇基盤システムの提案(ユーザ部門と連携して既存システムの見直し) 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成 ・40代課長職:1名 ・50代、60代の専門職:2名 ・20代一般職:1名 ・アルバイト:2名 ■歓迎される技術要件 ・サーバ:Windows、Linux ・Webサーバ:IIS、Apache ・データベース:Microsoft SQL Server ・SQLを使ったDBデータ収集、加工 ・Active Directory ・プログラミング経験(できればC#、JAVA) ・AWS/Azure等、仮想化サーバ環境での運用 ●業務変更の変更の範囲:当社業務全般職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 未設定 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 400万円~650万円 |
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給与備考 | ■賃金形態 月給制 ■月給 247,000円~400,250円 ■残業代:1分単位で支給 ■賞与:年2回支給 ■給与改定:年2回 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<定年>
65歳
役職定年なし 再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
●通勤手当(月上限8万円)
●EVマイカープロジェクト(モデル/車両価格に応じて支給)
●社員割引制度(購入希望の方は当社取扱いブランドが割引価格で購入できます。)
●社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
●企業型確定拠出年金制度
●株式給付信託ESOP制度
●CLOSED Mart(購入サイト利用)
●慶弔見舞金支給
●出張時日当支給(規定あり)
●永年勤続表彰
●ノートパソコン・社用携帯を貸与
●健康保険組合の保養所利用 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:45〜18:45 |
休日・休暇 | 年間休日125日(有給の計画付与5日を含む) ・月9~12日休み ・シフト制ですが基本土日祝休み ・年末年始休暇の8日間は、内5日間を有給の計画付与とする 年次有給休暇 ・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。(入社初年度は合計10日) ・最大付与日数20日。 その他休暇 ・特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94% ※男性管理職の育休取得実績あり その他備考 ・時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) ・副業不可 |
就業時間備考 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 月平均残業:20~25時間程度 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 ※時差出勤が可能です ・9:00~18:00 ・9:45~18:45 ・10:00~19:00 |
企業名
株式会社ウイルプラスホールディングス
業種
- レジャー・アミューズメント
資本金
255,618,000 円
代表者氏名
成瀬 隆章
設立年月
2007-10-25
株式公開
東証スタンダード市場
従業員数
660人
本社所在地
港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F