プロジェクトマネージャー/コーポレートIT統括本部
掲載日:2024/04/18
更新日:2025/04/01
仕事内容
LINEヤフーグループを支える社内ITシステム構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当 ■業務詳細 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど)を担当していただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ■主な業務内容 社内システム統合戦略の立案・推進 人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合 認証認可基盤の開発・運用 社内データ連携基盤の開発・運用 グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化 デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進 日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション 各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 ■ミッション・展望 ・ミッション ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する ・ビジョン 事業部の生産性向上と意思決定?向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる ■このポジションの魅力 ・会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること 会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやり甲斐があります。 ・LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われること 海外法人(韓国、台湾、タイ、ベトナムなど)を含めたLYグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。(プロジェクトによる) ・LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること 海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。 (プロジェクトによる) 【変更の範囲】 会社の定める業務職務内容
職種 | |
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開発言語 |
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 未設定 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 700万円~1000万円 |
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給与備考 | 応相談 給与形態:月給制 昇給:有(年2回) 賞与:有(年2回) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など
※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。
■福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:30〜18:15 |
休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 |
就業時間備考 | フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分) 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。 育児・介護による時短勤務制度あり。 ※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。 |
企業名
LINEヤフー株式会社
業種
- ソフトウェア・情報処理
資本金
3,000,000,000 円
代表者氏名
出澤 剛
設立年月
1996-01-01
従業員数
11176人
本社所在地
千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー