【リモートワーク可】経営戦略DX推進担当
掲載日:2024/05/22
更新日:2025/04/01
仕事内容
経営企画部門にて、経営意思決定・事業成長・改善に資するダッシュボードの開発・運用を担当していただきます。 具体的な案件としては、下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定しています。 ・経営層向け報告、各本部内の事業推進・業務効率化に資するKPIダッシュボードの実装、モニタリング・運用環境の構築と改善 ・事業・管理要件の変化に応じたKPIダッシュボードの新規開発・改修 ・ダッシュボード開発の前提となるPayPayカードの各種データ分析 ・Big Queryに新規で連携する必要となるデータの要件の定義、データ連携実現までのシステム本部・DX本部との各種調整 ※入社直後から半年~1年はPayPayの経営戦略部門に兼務出向していただき、 PayPayでのノウハウをベースにして頂きながら、PayPayカードの業務を遂行していただきます ▼本ポジションの魅力 経営に近いポジションでご活躍いただけます。 要件としてはデータサイエンティストが必要とするスキルが多分に含まれておりますが、今回、構築・運用をお任せしたい各種ダッシュボードは、取り扱う情報が主として経営陣が活用する情報を扱うため、経営企画部に所属していただきます。 本ポジションの特徴としては、分析対象が経営意思決定・事業成長に資するものだけとなりますので、事業により一層大きく貢献したい、ビジネスに影響をもたらしていきたい、といったモチベーションがある方には非常にフィットするポジションとなります。 直接的にダッシュボードを活用する、経営陣・各本部の上層部からの改題認識やそれに伴う要件を受け取り、日々の業務に従事いただくため、ご自身のアウトプットが日々の経営意思決定・事業運営にどう寄与しているのか、大きな責任・裁量を感じながら、DX領域での経験値を蓄積できるのが魅力となっています。職務内容
開発言語 |
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募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
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雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 有り: 3ヶ月 |
給料・福利厚生
給与備考 | 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
企業型確定拠出年金制度
財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) |
屋内の受動喫煙対策 | Non Smoking ※屋内喫煙可能場所あり |
選考
採用人数 | 若干名 |
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勤務地・勤務時間
勤務地 | |
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勤務時間 | 09:00〜17:30 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得) ※年間休日125日(2023年度) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・積立年休 ・課題解決休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 他 |
就業時間備考 | スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) |
企業名
PayPayカード株式会社
業種
- ソフトウェア・情報処理
- 金融(銀行・保険・証券)
- 金融(その他)
資本金
100,000,000 円
代表者氏名
谷田 智昭
設立年月
2014-07-08
従業員数
1351人
本社所在地
新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER