株式会社折兼ホールディングス
折兼HD/総合職・非営業/デジタル推進（経験者）
掲載日：2025/04/03
更新日：2025/04/03
600万円～800万円
愛知県
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), Webマーケ(SEO・SEMなど)
メーカー（化学・素材）仕事内容
株式会社折兼ホールディングスの営業企画部に所属して頂き、管理職として折兼グループの 営業・マーケティングの高度化に向けたデジタル戦略を推進して頂きます。 【主な業務内容】 ・各種マーケティング関連システム*1導入時の自社PM/PL。 *1. SFA（営業支援ｼｽﾃﾑ）、MA（ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｵｰﾄﾒｰｼｮﾝ）、CMS（WEBｻｲﾄ管理ｼｽﾃﾑ）、EC（ﾈｯﾄ通販）、 PIM（商品情報管理ｼｽﾃﾑ）、DAM（ﾃﾞｼﾞﾀﾙｱｾｯﾄ管理）、など導入実績あれば尚良） ・マーケティング関連システムの企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など） ・マーケティング関連システムの管理運用、改善 ・システムアドミニストレーション（ID管理、システム管理） ・統合データ分析及びデータ活用企画 ・デジタル人材の育成、マネジメントなど 【組織について】 ・営業企画部には、営業企画G（4名）、セールスプロモーションGr（4名）、SDGs推進Gr（1名） があり、今回新たに「デジタル推進Gr」を立ち上げする予定です。 メンバー構成は3名程度を予定しています。職務内容
職種 | プロジェクトマネージャー(PM)プロジェクトリーダー(PL)Webマーケ(SEO・SEMなど) |
|---|
募集条件
求めている人材必須/歓迎スキル・経験など |
■ 必須スキル ■ 歓迎スキル |
|---|
雇用形態
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
試用期間 | 未設定 |
給料・福利厚生
入社時の想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
給与備考 | 基本給：302,380円～349,760万円 管理職手当：31,000円～157,000円 固定残業手当：あり（30時間分／76,540円～32時間分／90,310円。） ＊但し、管理監督職位の管理職として採用の場合は（固定）残業手当はなく管理職手当のみ。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険・役職手当
・出張手当
・営業手当
・特殊業務手当、
・社員旅行
・社内コミュニケの会
・ブラザーシスター制度
・部下ファースト制度
・評価会議制度
・財形貯蓄制度
・iPhone、iPad貸与
・人間ドック受診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・入社後研修（2日間）
・OJT
・海外研修
・自己啓発、資格取得支援
通勤手当：上限月3万円
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続 5年以上対象 |
屋内の受動喫煙対策 | 未設定 |
選考
採用人数 | 若干名 |
|---|
勤務地・勤務時間
勤務地 | 愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 |
|---|---|
勤務時間 | 08:30〜17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■週休2日制 ※月2回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得） ※将来的には月1回4H程度、日曜出勤当番の可能性あり ■春季、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
就業時間備考 | ＜勤務パターン＞ 7:30～16:30 10:30～19:30 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※週に1回早番（7:30～16:30）遅番（10:30～19:30）あり※残業：月20～30時間 |
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企業名
株式会社折兼ホールディングス
業種
- メーカー（化学・素材）
資本金
92,460,000 円
代表者氏名
伊藤 崇雄
設立年月
1988-12-21
従業員数
643人
本社所在地
名古屋市西区菊井二丁目6番16号
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